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Uncategorised

Antes de empezar, debemos saber qué son y qué significan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), un término que está adquiriendo más relevancia a nivel social y corporativo, dentro de las organizaciones. Estos son los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible: Las anteriores agendas de desarrollo, diseñadas...

A día de hoy, cada vez son más los órganos directivos de grandes empresas que promocionan la Diversidad Corporativa como un asunto a tratar en los comités de dirección, dejando de ser un aspecto puramente de RRHH. Este cambio de mentalidad estratégica avanza, pero no...

Todos sabemos que la Diversidad es un reto muy complejo, a pesar de los beneficios que conlleva. La Diversidad nos ofrece la oportunidad de acceder al mejor talento en un mercado que es altamente competitivo. Y además, a través de una gestión del talento que...

Flexibilidad, I+D+I… éstas, entre otras, han sido las herramientas para lograr que estemos inmersos en una fase de fuerte y sostenida recuperación. Pero hoy quiero apelar a un concepto más universal: la humanidad. Últimamente, no pocas conversaciones giran en torno a la tormenta perfecta que...

Si no garantizamos el derecho de toda persona con discapacidad a participar en igualdad de oportunidades y condiciones en las actividades cotidianas como el empleo, transporte, educación, ocio y tecnología, sin ningún tipo de barrera o limitación, ellos nunca podrán normalizar su vida, y así...