Cuando hemos trabajado periodos prolongados en la mismo empresa, no sirve con la mera descripción de las funciones: debemos destacar los logros.
Es muy posible que, en nuestra trayectoria profesional, contemos con periodos muy extensos en la misma empresa (más de 5 años). En este caso, no sólo hemos de describir las funciones que hemos desempeñado, sino buscar aspectos que las enriquezcan o las doten de un valor añadido.
Para conseguirlo, hemos de incluir logros y éxitos destacados, por ejemplo:
– Una herramienta de trabajo que implementamos y que se incorporó al procedimiento de la empresa.
– La captación de un volumen de clientes muy significativa en nuestra labor comercial.
– La adquisición de nuevas responsabilidades tras superar las expectativas de nuestro puesto.
Estos pequeños “hitos” nos ayudarán a romper la monotonía de nuestro currículum, aportando un valor diferencial a la descripción clásica del puesto.
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