¿Qué apartados debe tener mi currículum (CV)?

¿Tienes currículum (CV)? ¿Te gustaría tenerlo pero te surgen dudas a la hora de hacerlo?..

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¿Qué apartados debe tener mi currículum (CV)?

¿Tienes currículum (CV)? ¿Te gustaría tenerlo pero te surgen dudas a la hora de hacerlo? En este artículo te echamos una mano.

El CV es un documento donde reflejamos nuestra formación, experiencia y habilidades, para después presentarlo a una oferta de trabajo y que la empresa valore si quiere contar con nosotros. Se trata de nuestra carta de presentación, por lo que es muy importante  asegurarnos de que cuenta con una estructura coherente y ordenada. Y si bien no hay un modelo óptimo de CV,  existen algunos apartados (mínimos) que nunca deben faltar. ¿Cuáles son? Te los detallamos:

a.- Datos personales:

  • Nombre y Apellidos
  • Dirección: Calle, número, piso, ciudad y distrito
  • Teléfono: Preferiblemente dos, por si no nos localizan : el de casa y el móvil.
  • Dirección de correo electrónico (e mail).
  • Redes sociales (cuenta de Linkedin y/o Twitter) SÓLO si su uso es de carácter profesional.

b- Formación académica

Estudios oficiales o enseñanza reglada. Sólo se deben reflejar los de mayor rango. Por ejemplo, si tenemos un título universitario, no hay que incluir que tenemos Bachillerato, pues se sobreentiende. Si se ha realizado algún Master, éste se debe colocar en primer lugar.

c.- Experiencia profesional

Nombre de la empresa/ Fechas de permanencia/ Denominación del puesto/ Funciones.
En este punto se recomienda utilizar un orden cronológico inverso, desde la última empresa a la primera, de modo que el reclutador vea primero la experiencia más reciente.

d.- Formación extra- académica

Nombre del curso/Centro/Ciudad/Fechas de inicio y fin

En este apartado incluiremos aquellas formaciones relacionadas con el puesto de trabajo al que ofertamos, o bien que tengan un prestigio reconocido. Es importante incluir las horas de duración (Ejemplo: duración: 30 h) También se puede añadir la participación en seminarios o jornadas, siempre y cuando  tengan una conexión directa con el puesto solicitado.

e.- Idiomas.

Indicar el idioma y el nivel de dominio que se tiene sobre el mismo. Por ejemplo:comprensión, redacción, habla, redacción.

 

g.- Otros datos de interés.

En este apartado se pueden incluir datos que nos interesa dar a conocer al reclutador pero que no encajan en los apartados anteriores, tales como: carnet de conducir (indicando la categoría), posesión de vehículo propio, movilidad geográfica y laboral (en caso de aceptar el desplazamiento a zonas geográficas diferentes), etc.

Ejemplo de Estructura de un CV:

 

DATOS PERSONALES

Nombre y Apellidos

Fecha y Lugar de Nacimiento                                                        Fotografía (opcional)

Dirección

Población Provincia Teléfono

E-Mail

Redes Sociales

FORMACIÓN ACADÉMICA
 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

 

FORMACIÓN EXTRA ACADÉMICA

IDIOMAS
OTROS DATOS DE INTERÉS
Fecha de CIERRE

 

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