Antonio Garrigues Walker: "Cada época tiene sus signos y el de la nuestra es la Diversidad" - Diversidad e inclusión
El 11 de febrero tuvo lugar en la sede de la Fundación CEOE en Madrid y tuvo como invitado de honor a Antonio Garrigues Walker, prestigioso jurista español. En el acto se puso especial interés en la necesidad de desarrollar de manera más continuada en las empresas políticas de Diversidad, Desarrollo e Inclusión.
diversidad, Antonio Garrigues, Fundación Adecco, poca movilidad social
19003
post-template-default,single,single-post,postid-19003,single-format-standard,cookies-not-set,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.0,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12.1,vc_responsive

Antonio Garrigues Walker: «Cada época tiene sus signos y el de la nuestra es la Diversidad»

Antonio Garrigues Walker: «Cada época tiene sus signos y el de la nuestra es la Diversidad»

El prestigioso jurista Antonio Garrigues Walker, ha sido el protagonista de la primera jornada del encuentro con motivo de la alianza #CEOPorlaDiversidad, celebrado en la sede de la CEOE. Esta alianza se certificó a finales del pasado año y su propósito es acelerar la implementación y el desarrollo de políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión en las empresas españolas. Estas políticas no solo están encaminadas a incrementar la competitividad del tejido empresarial y del conjunto de la nación, sino que también tienen como misión impactar en retos sociales de primer orden como la reducción de la pobreza y la exclusión social, recogidos en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

En este sentido, Borja Echegaray, director de la Fundación CEOE, ha afirmado que: “es fundamental que desde el sector empresarial podamos liderar la apuesta por los ODS y contribuir a la generación de riqueza de una forma más responsable y sostenible. La alianza #CEOporlaDiversidad es una buena muestra de ello”.

Garrigues ha compartido con los asistentes al evento su visión sobre la Diversidad como el eje principal del paradigma empresarial, social y humano: «La diversidad va a ser una clave fascinante para las empresas, en las que la uniformidad de opiniones se convierte en un factor tremendamente negativo para el desarrollo y la innovación, en medio de la revolución tecnocientífica más importante de la Historia». 

La Diversidad y la inclusión «no van a conocer límites»

Garrigues ha destacado que el mayor cambio sociológico que se ha producido en España ha sido el mayor protagonismo de la mujer y que «este profundo cambio que se ha vivido con la mujer lo vamos a ver en todas las esferas. Hasta ahora hemos ido poniendo límites a la diversidad, pero ya no los va a haber. No se va a poder excluir a nadie. Ya no. Vamos a necesitar una nueva actitud, ampliar esos límites que le hemos ido poniendo a la Diversidad y a la inclusión y ser más abiertos que nunca».

Los nuevos CEOs: sensibles y abiertos

En esta nueva era, en la que la Diversidad adquiere una importancia mayúscula, los CEOs deben cambiar. «Ya no han de tener el perfil de “jefe” habitual, jerárquico, de ordeno y mando. Hoy se exige que sean personas con cualidades muy especiales, la más importante, la sensibilidad. Sensibilidad en materia de cambio climático, de igualdad de género, de diversidad e inclusión…y apertura, capacidad de escucha, entre otros»- ha remarcado.

En España hay «poca movilidad social»

El jurista ha resaltado la importancia de que el tejido empresarial apueste verdaderamente, por políticas de Diversidad e Inclusión pues además de enriquecer a los equipos, constituyen un instrumento para combatir la desigualdad. «En España hay poca movilidad social. La familia en la que nacemos determina en gran medida nuestras posibilidades y el ascenso social es complicado y difícil. Hemos de pensar en ello. En la inmensa brecha social que podemos crear si no miramos a los que más lo necesitan. Y en el talento que puede llegar a perderse»- ha alertado.

«Las empresas tenemos que sentarnos más a hablar de Diversidad»

Por otra parte, ha destacado que, en general, hay un amplio consenso en que la Diversidad es positiva, pero nadie indaga verdaderamente en las causas. De hecho, la gestión de la Diversidad sigue generando conflictividad. «¿Ponemos límites a la Diversidad? ¿Cómo los negociamos? ¿La Diversidad mejora verdaderamente el funcionamiento de una empresa o la integramos como un deber ético? Es increíble que nadie profundice en un tema tan fascinante y prioritario. La curiosidad y la valentía intelectual han de ser condiciones básicas de nuestro siglo. Por eso creo que las empresas tenemos que sentarnos a hablar más de diversidad. Merece la pena estudiar el tema, sociológicamente, y encontrar caminos para que la conflictividad sea menor. Porque la Diversidad y la Inclusión han venido para quedarse y nos van a acompañar siempre. Para siempre. Cada época tiene sus signos y el de la nuestra es la Diversidad».- ha asegurado.

Salir del estancamiento: gran reto de las políticas de Diversidad & Inclusión

Por otra parte, Fundación Adecco ha presentado “mapa estratégico de la Diversidad”,como hoja de ruta para implementar estrategias concretas que impacten de forma global en las organizaciones y en la sociedad en su conjunto: desde el cambio cultural en el seno de las propias compañías, pasando por la relación de la empresa con una sociedad y grupos de interés heterogéneos y hasta iniciativas para la inclusión laboral de los segmentos de la población más vulnerables.

Dicho mapa contempla variables estratégicas que van a cobrar una importancia superlativa durante los próximos años para mejorar la competitividad de las empresas: nuevos modelos colaborativos que ayuden a consolidar equipos muy heterogéneos, liderazgo inclusivo, fórmulas para reducir situaciones de desigualdad en las empresas a través de conceptos como la “inclusión consciente”, la conciliación y flexibilidad como herramienta para crear estructuras empresariales basándose en la equidad como principio clave o poniendo en valor el papel que tienen las empresas en la reducción de la exclusión y desigualdad social.

“Este recurso servirá para salir del estancamiento en la fase de cambio cultural y dotar de coherencia, precisión y practicidad a las políticas de Diversidad e Inclusión, de modo que evolucionen de lo simbólico a lo real”- ha recalcado Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

¿Todavía no conoces en qué consiste la Alianza #CEOPorLaDiversidad? Infórmate aquí

Álvaro Quetglas Pérez
alvaro.quetglas@adecco.com
26 Comments
  • Jancalvalt
    Posted at 09:32h, 16 marzo

    Viagra Generique Livraison Rapide Buy Cialis Escitalopram 10 Without A Prescription cheap cialis Viagra Kostenlos Kaufen

  • Jancalvalt
    Posted at 17:54h, 21 abril

    Viagra W Overnight Shipping Buy Cialis Propecia Aerosol Cialis Viagra Joke

  • g https://tinyurl.com/rsacwgxy
    Posted at 01:26h, 22 junio

    Hello, i read your blog from time to time and i own a similar one and i was just wondering if you get a lot of spam comments?

    If so how do you stop it, any plugin or anything you can advise?
    I get so much lately it’s driving me mad so any assistance is very
    much appreciated.

  • http://bit.ly/3drY6lE
    Posted at 11:44h, 24 junio

    Cbd oil that works 2020
    I think the admin of this site is really working hard for
    his website, as here every stuff is quality based material.
    best cbd oil for pain http://bit.ly/3drY6lE cbd oil that works 2020 http://bit.ly/3drY6lE

  • lexlydia.net
    Posted at 10:09h, 26 junio

    Hi there, just became aware of your blog through Google, and found that it’s really informative.
    I am gonna watch out for brussels. I will appreciate if you continue this in future.
    Many people will be benefited from your writing. Cheers!

  • danceree.shoppy.pl
    Posted at 13:05h, 02 julio

    Cyberjaya University College Of Medical Sciences Mbbs Fees What Is Mimesis
    In Literature

    Here is my webpage :: ebook – danceree.shoppy.pl,

  • shop2us.shoppy.pl
    Posted at 15:10h, 03 julio

    Web Of Science Core Collection Ne Demek The 5 Love Languages In French

    My webpage: library (shop2us.shoppy.pl)

  • bog
    Posted at 01:01h, 09 julio

    Desmos Scientific Calculator Tutorial The Glencoe Literature Library Answer Key Frankenstein

    Feel free to visit my webpage – bog

  • ebook
    Posted at 15:35h, 09 julio

    Captain Underpants Book 3 Physics Lab Topics

    My webpage … ebook

  • oltulm.shoppy.pl
    Posted at 21:58h, 09 julio

    Power Of Subconscious Mind In Kannada Free Books Sites Online

    Here is my blog :: ebook, oltulm.shoppy.pl,

  • best web hosting 2020
    Posted at 23:47h, 21 julio

    I’ve been surfing on-line more than 3 hours as of late, yet I by no means discovered any attention-grabbing article like yours.
    It is pretty value enough for me. In my view, if all site owners and bloggers made good content material as you probably did, the internet shall be much
    more useful than ever before.

  • cheap flights 2020
    Posted at 12:36h, 27 julio

    Greetings! This is my first comment here so I
    just wanted to give a quick shout out and tell
    you I genuinely enjoy reading your posts. Can you recommend any other blogs/websites/forums that go over the
    same topics? Thanks!

  • cheap flights to alicante
    Posted at 04:20h, 28 julio

    I am sure this article has touched all the internet people, its really really nice post on building up
    new website.

  • library
    Posted at 03:46h, 30 julio

    Everything I Never Told You Kirkus Review Sir Ken Robinson University Of Warwick

    my page; library

  • web hosting reviews
    Posted at 12:21h, 05 agosto

    Does your blog have a contact page? I’m having a tough time locating it but, I’d like
    to send you an e-mail. I’ve got some suggestions for your blog
    you might be interested in hearing. Either way,
    great site and I look forward to seeing it expand over time.

  • web hosting service
    Posted at 06:27h, 07 agosto

    Valuable info. Lucky me I discovered your web site unintentionally, and I am
    shocked why this twist of fate did not happened earlier!
    I bookmarked it.

  • web hosting company
    Posted at 10:52h, 07 agosto

    Great post! We will be linking to this great content on our website.
    Keep up the great writing.

  • pdf
    Posted at 18:55h, 13 agosto

    Renaissance Poetry English My Ed Bc Family Portal Login

    My blog post … pdf

  • best website hosting
    Posted at 06:22h, 14 agosto

    Hello, its good article regarding media print, we all know
    media is a wonderful source of facts.

  • website hosting
    Posted at 15:10h, 14 agosto

    At this time it seems like BlogEngine is the top blogging platform available right now.
    (from what I’ve read) Is that what you are using on your blog?

  • 슬롯머신사이트
    Posted at 10:58h, 25 agosto

    An interesting discussion is definitely worth comment. I do think that you ought to write more on this subject matter, it may not be a taboo matter but generally people do not speak about such topics. To the next! Kind regards!!

  • 온라인카지노
    Posted at 11:01h, 25 agosto

    Very interesting topic, thankyou for posting. “The great aim of education is not knowledge but action.” by Herbert Spencer.

  • 바카라사이트추천
    Posted at 11:04h, 25 agosto

    Howdy this is kind of of off topic but I was wanting to know if blogs use WYSIWYG editors or if you have to manually code with HTML. I’m starting a blog soon but have no coding skills so I wanted to get guidance from someone with experience. Any help would be enormously appreciated!

  • cheap flights
    Posted at 12:23h, 27 agosto

    Thank you for the good writeup. It in fact used to be a entertainment account it.
    Look complicated to far brought agreeable from you!
    However, how can we communicate?

  • cheap flights
    Posted at 04:51h, 28 agosto

    Thanks for any other great post. Where else may just anyone get that type of
    information in such a perfect means of writing? I’ve a presentation subsequent week, and I am at
    the look for such info.

  • competentjones.netlify.app
    Posted at 21:42h, 15 septiembre

    Free Kindle Zombie Books Implementation Science Methods

    my web blog wordpress.org (competentjones.netlify.app)

Post A Comment

*