La Ruta del Empleo, iniciativa del Grupo Adecco y su Fundación para conmemorar el 25 aniversario de la Fundación Adecco, que comenzó el pasado mes de junio ha llegado a su fin. Ha sido un viaje apasionante y lleno de emociones, que nos ha permitido...
Con ocasión de la Semana del Orgullo LGBTI+, y en su compromiso por impulsar la diversidad en el ámbito empresarial, la Alianza CEO Por La Diversidad ha organizado una sesión online sobre gestión y estrategia de la diversidad e inclusión LGBTI+. Desarrollada por la Fundación...
La Alianza #CEOPorLaDiversidad, promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, y que integra a 91 CEO de diferentes empresas, se ha reunido en las instalaciones de la CEOE para profundizar en la temática del talento sénior como imperativo de competitividad y crecimiento. Un...
La Fundación Adecco ha organizado en el Palacio Euskalduna Jauregia Bilbao la jornada Avances en las estrategias de diversidad en la empresa vasca, una cita que ha estado presidida por Idoia Mendia, vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco; Juan Alfaro, secretario...
En nuestro noveno informe “Tecnología y discapacidad” publicado este 2020, confirmábamos que el 45% de las personas con discapacidad declara encontrar barreras de accesibilidad, económicas y sociales en el ámbito de las Nuevas Tecnologías. Si nuestra sociedad y mercado laboral ya estaban inmersos en un...
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=wVXrt8dOORc] Su Majestad el Rey ha recibido en Audiencia a los miembros del Patronato Rector de la Fundación Adecco, con motivo de su reciente vigésimo aniversario. La Fundación Adecco ha cumplido 20 años de andadura trabajando por el empleo de las personas más vulnerables del...
Si queremos generar entornos inclusivos de trabajo, las empresas debemos integrar el principio de accesibilidad como parte intrínseca de nuestras actuaciones. En los últimos tiempos se está escuchando mucho el concepto de accesibilidad cognitiva. Pero, ¿qué es la accesibilidad cognitiva exactamente? La accesibilidad cognitiva es la...
Entrevista a Abelardo Rodríguez, coordinador técnico de Red de Atención Social a personas con enfermedad mental de la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid. ...
El confinamiento derivado del coronavirus ha tenido un fuerte impacto, no solo sanitario, sino también económico y social, acelerando situaciones de pobreza y exclusión de personas que ya atravesaban grandes dificultades antes de la pandemia. La magnitud de la oleada de pobreza y exclusión que...
Una charla con Begoña Bravo, responsable nacional del Plan de Integración de la Fundación Adecco, es el mejor termómetro para evaluar el comportamiento del mercado laboral ante la crisis del coronavirus, particularmente en lo que respecta a las personas que ya estaban en riesgo de...
Analizar la evolución y las principales tendencias en las estrategias de diversidad e inclusión en las empresas es fundamental para tomar decisiones y avanzar hacia modelos estratégicos e integrados en el negocio. En 2019 propusimos 13 tendencias que en su mayoría seguirán calando en 2020: Pasar a la acción: de lo...
Esther Vera es la directora de Recursos Humanos de la multinacional de envasado Sealed Air, empresa comprometida con la diversidad y la sostenibilidad que colabora en el proyecto #EmpleoParaTodos de la Fundación Adecco. La hemos entrevistado para que nos cuente las claves de su estrategia...