Contratar personas con discapacidad en empresas ordinarias. 7 razones
Contratar personas con discapacidad no es una acción de filantropía o RSC, sino una ventaja competitiva. En eso parecemos estar todos de acuerdo,...
Juan Manuel Montilla (Langui), MC y actor
Los ciudadanos valoran, cada vez más, que las empresas mantengan un comportamiento responsable con el entorno en el que operan, penalizando en sus decisiones de consumo a aquéllas que no consideran responsables.
Samantha Vallejo-Nágera es empresaria, chef, escritora, bloguera… pero sobre todo, madre de 4 hijos. El tercero, Roscón, tiene síndrome de Down pero es “la alegría de la familia, el cariño hecho carne y hueso”.
¿Conoces las ventajas fiscales de contratar personas con discapacidad? ¡Te las contamos! Pero además, has de saber que estos beneficios también son cualitativos
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