Las políticas de diversidad e inclusión (D&I) han encontrado su hueco en las agendas de los comités de dirección de las empresas durante el año 2018. Se han creado comités de diversidad, se ha iniciado un diálogo con mayor profundidad, se ha conceptualizado con mayor...
Con más de 10.000 empleados, Pfizer no solo es reconocida por ser líder en investigación biomédica a nivel mundial sino también por ser una de las empresas más concienciadas con acciones de responsabilidad social corporativa de España. Hoy tenemos el placer de charlar con Ana...
Contratar personas con discapacidad no es una acción de filantropía o RSC, sino una ventaja competitiva. En eso parecemos estar todos de acuerdo, al menos en el discurso corporativo. Pero, realmente ¿encuentran las personas con discapacidad empleo en las empresas ordinarias, es decir, en los entornos...
Poder desplazarte desde tu casa hasta tu puesto de trabajo es un factor decisivo para lograr la plena inclusión de todas las personas con discapacidad, pues no siempre es posible el teletrabajo (por ejemplo en empleos cara al público) o aun siéndolo, no todas las...
Tras la primera sesión celebrada el pasado mes de junio sobre “Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión en la empresa” ha tenido lugar un segundo encuentro para dialogar y compartir conocimiento sobre Comunicación en la Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (D&I). En...
La Fundación Adecco ha vuelto a obtener la certificación efr, otorgada por la Fundación Masfamilia, en reconocimiento a su respuesta en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida familiar y laboral. Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: “Estamos muy...