Adaptar los puestos de trabajo para las personas con discapacidad no es solo una obligación legal, recogida en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sino una ventaja competitiva para las organizaciones, que avanzan en su grado de inclusión y competitividad. La desigualdad de las personas...
2 series de televisión de gran éxito nos brindan la oportunidad de acercarnos al autismo: “Atípico” y “The Good Doctor”. Vivimos en una sociedad cada vez más sensibilizada, que apuesta por la diversidad y la inclusión como claves de éxito en cualquier ámbito; prueba de ello...
La discriminación de la mujer en el mercado laboral está en gran parte ocasionada por la existencia de prejuicios sociales, que se trasladan al ámbito empresarial. Es por ello fundamental impulsar un cambio de cultura organizacional, en el que las empresas se comprometan a realizar...
La cultura empresarial se compone de aquellas formas de pensar, actuar, sentir y trabajar que comparten todas las personas que componen una empresa. Son aquellos comportamientos que les identifican como miembros de una organización. Hablamos del estilo de liderazgo, la gestión de las operaciones, la imagen que...
La discapacidad ha llegado a su vida por la puerta grande, nada más y nada menos que con la mejor película española del 2018, Campeones. Pero no es nuevo en esto del cine, y menos aún con esto de los Goya. Es su momento y el...
Las políticas de diversidad e inclusión (D&I) han encontrado su hueco en las agendas de los comités de dirección de las empresas durante el año 2018. Se han creado comités de diversidad, se ha iniciado un diálogo con mayor profundidad, se ha conceptualizado con mayor...