¿Cómo entrevistar a una persona con discapacidad? 10 claves
Hoy en día la respuesta puede parecer muy evidente. ¿Cómo entrevistar a una persona con discapacidad? Pues como a cualquier otro candidato, claro está...
Hoy en día la respuesta puede parecer muy evidente. ¿Cómo entrevistar a una persona con discapacidad? Pues como a cualquier otro candidato, claro está...
Competir en el mercado laboral ya no es patrimonio exclusivo de los demandantes de empleo; desde hace años, las empresas rivalizamos por atraer ese bien tan escaso y codiciado: el talento. En esta pugna, los beneficios sociales o retribuciones no monetarias se han convertido en un...
“Para las estrategias de Diversidad & Inclusión hay voluntad, pero faltan herramientas” La Fundación Adecco ha reunido a 14 representantes de empresas para debatir e intercambiar experiencias sobre un tema que está adquiriendo una gran relevancia en el seno de las organizaciones: el impulso de estrategias...
El tejido empresarial español tiene cada vez más clara la importancia de la gestión estratégica de la Diversidad Corporativa. Es por ello que el año pasado nacieron los I Premios de Diversidad e Inclusión, organizados por Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad....
Las personas, desde el mismo momento en el que nacemos, venimos con un Talento bajo el brazo. Este talento es el que, en potencia, nos permite brillar, dar lo mejor de nosotros mismos y ser de utilidad para otras personas. Ese talento es necesario desarrollarlo...
¿Me echas un cable? Ser "la nueva" en una oficina impone. Si le añades el factor discapacidad en el que necesitas ayuda de una tercera persona para mover objetos, beber agua o abrir una puerta, la nube de inseguridades crece exponencialmente a medida que llega...