Cuando hablamos de contratación de personas con discapacidad diferenciamos 2 modalidades principales: empleo protegido en Centros Especiales de Empleo y trabajo en la empresa ordinaria. Pero, ¿a qué nos referimos, coloquialmente, cuando hablamos de empresa ordinaria? Se trata del entorno convencional de trabajo, tal como...
Estamos a punto de terminar el 2019 y, a partir del 1 de enero, no sólo estrenaremos el año 2020 sino que también cambiaremos de década. En estos últimos diez años, la Fundación Adecco ha seguido trabajando en su misión para que las personas con...
El pasado 18 de diciembre se celebró la tercera edición de los Premios Diversidad e Inclusión (D&I), impulsados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad. Estos premios reconocen la labor que realizan las empresas en la gestión estratégica de la Diversidad...
El 19 de noviembre tuvimos una jornada en la sede de la Fundación Adecco con Trabajando en Positivo, una organización que está inmersa en la ruta #YoTrabajoPositivo. Sin Discriminación por VIH, donde llevan a cabo una labor de concienciación entre las empresas para promover...
La forma de afrontar la vida, las preferencias así como el estilo que llevan las mujeres contemporáneas no tiene nada que ver con la que llevaron sus madres hace 40 años. El diario británico The Telegraph recogió un estudio llevado a cabo por la agencia...
Antes de comenzar a adentrarnos en la temática concreta de este artículo es importante conocer primero qué es un líder inclusivo y qué papel ejerce dentro de una empresa. Cuando hablamos de líder inclusivo estamos hacemos referencia a una persona que es capaz de “exprimir” al máximo las características...