¿Qué es el teletrabajo? Se trata de una modalidad de trabajo a distancia, que permite al empleado desempeñar sus funciones fuera de la empresa. ¿Por qué implementarlo? Porque las empresas deben dar respuesta a las nuevas demandas de la sociedad. En pleno siglo XXI, en una coyuntura en...
Una pregunta fundamental, ¿sabes qué es el liderazgo inclusivo? Dentro de una empresa, ya sea pequeña, mediana o gran multinacional, se erige desde hace unos años la figura catalizadora de toda estrategia de Diversidad, el líder inclusivo. Un líder inclusivo es aquel que consigue integrar a...
Las empresas que no cumplan con la cuota de reserva del 2% que marca la Ley General de la Discapacidad, pueden solicitar una declaración o certificado de excepcionalidad, siempre que acrediten la imposibilidad de cumplir con la ley a través de la contratación directa. Recordamos...
Flexibilidad, I+D+I… éstas, entre otras, han sido las herramientas para lograr que estemos inmersos en una fase de fuerte y sostenida recuperación. Pero hoy quiero apelar a un concepto más universal: la humanidad. Últimamente, no pocas conversaciones giran en torno a la tormenta perfecta que...
Para Cepsa la Diversidad, ¿es un compromiso social o un elemento estratégico para el desarrollo del negocio? Ambas cosas. Como empresa socialmente comprometida, Cepsa no puede ignorar la diversidad como un elemento clave en sus políticas de recursos humanos. Pero es que además, y esto es...
"La empresa es un gran baluarte: porqué queremos trabajar en igualdad de oportunidades, que cada trabajador vea en mi un elemento valioso que puede aportar a la empresa y que pueda hacerle mejor como persona". El pasado 15 de marzo, Pablo Pineda, consultor en Diversidad de...