En el año 2019 arrancaba esta alianza pionera en Europa promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE. De la mano de algunas de las empresas más importantes de nuestro país, #CEOPorLaDiversidad buscaba impulsar la excelencia empresarial y reducir la desigualdad y la exclusión...
Dos líneas de texto pueden echar abajo toda la estrategia de comunicación de una empresa. Bastan solo dos líneas con una negativa en un proceso de selección por razones de sexo y que esa candidata lo comparta en redes sociales para que la imagen de...
Óliver disfruta trabajando en tareas administrativas: imprimiendo, escaneando y archivando documentos. Y precisamente esas eran las labores que tenían reservadas para él en RPK, el método 5S: clasificar, organizar, limpiar, estandarizar y disciplinar. Llegó a esta compañía de soluciones industriales de Álava de la mano del...
Cuando una persona con discapacidad se incorpora a una empresa pueden aparecer obstáculos que dificultan su proceso de inclusión. Se trata de elementos muy interiorizados en el imaginario social y que, trasladados al ámbito laboral, se convierten en auténticos factores de discriminación, en la mayor...
Un total de 95 empresas han querido colaborar en la celebración de la Semana de la Mujer 2021 organizada por la Fundación Adecco. De la mano de estas compañías comprometidas, se ha trabajado en un doble propósito: impulsar la empleabilidad de las mujeres con mayor...
Las palabras "reskilling" y "upskilling" se escuchan cada vez más en el ámbito empresarial. Pero, ¿qué significan exactamente y por qué son tan importantes? Reskilling y upskilling, ¿qué son? Reskilling es un anglicismo que hace referencia al reciclaje profesional, es decir, a la capacitación de un trabajador...