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Tradicionalmente, el tercer sector ha sido considerado como independiente del mundo empresarial. Su actividad y desarrollo no han ido en paralelo, siendo habitualmente el tejido asociativo un mero receptor filantrópico del compromiso social de las empresas. Sin embargo, el tiempo ha demostrado que su influencia y...

En el marco de la Semana de la Mujer de la Fundación Adecco, se ha celebrado una mesa de diálogo con representantes de  empresas comprometidas: Belén García, Gerente Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid; María Gálvez Espinar, Directora de Operaciones Mundial de Yelmo...

Empecemos por el principio, ¿qué es el Voluntariado Corporativo? "El voluntariado corporativo es el conjunto de actividades sociales promovidas y apoyadas por una empresa para involucrar libremente a sus empleados mediante la dedicación de su tiempo, su talento o habilidades a causas, proyectos y organizaciones sin...

Antes de empezar, debemos saber qué son y qué significan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), un término que está adquiriendo más relevancia a nivel social y corporativo, dentro de las organizaciones. Estos son los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible: Las anteriores agendas de desarrollo, diseñadas...

A día de hoy, cada vez son más los órganos directivos de grandes empresas que promocionan la Diversidad Corporativa como un asunto a tratar en los comités de dirección, dejando de ser un aspecto puramente de RRHH. Este cambio de mentalidad estratégica avanza, pero no...