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Analizar la evolución y las principales tendencias en las estrategias de diversidad e inclusión en las empresas es fundamental para tomar decisiones y avanzar hacia modelos estratégicos e integrados en el negocio. En 2019 propusimos 13 tendencias que en su mayoría seguirán calando en 2020: Pasar a la acción: de lo...

2 series de televisión de gran éxito nos brindan la oportunidad de acercarnos al autismo: “Atípico” y “The Good Doctor”. Vivimos en una sociedad  cada vez más sensibilizada, que apuesta por la diversidad y la inclusión como claves de éxito en cualquier ámbito; prueba de ello...

Las políticas de diversidad e inclusión (D&I) han encontrado su hueco en las agendas de los comités de dirección de las empresas durante el año 2018. Se han creado comités de diversidad, se ha iniciado un diálogo con mayor profundidad, se ha conceptualizado con mayor...

El tejido empresarial español tiene cada vez más clara la importancia de la gestión estratégica de la Diversidad Corporativa. Es por ello que el año pasado nacieron los I Premios de Diversidad e Inclusión, organizados por Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad....

¿Me echas un cable?  Ser "la nueva" en una oficina impone. Si le añades el factor discapacidad en el que necesitas ayuda de una tercera persona para mover objetos, beber agua o abrir una puerta, la nube de inseguridades crece exponencialmente a medida que llega...

-Hablar de beneficios de la Diversidad corporativa es, en realidad quedarse corto: la Diversidad  se ha convertido en un imperativo para toda compañía que quiera ser sostenible en el tiempo. Sin embargo, conviene recordar cuáles son sus ventajas. -Conscientes de la importancia que ha adquirido la...