{"id":15631,"date":"2015-03-25T16:07:52","date_gmt":"2015-03-25T15:07:52","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=15631"},"modified":"2017-01-23T10:17:20","modified_gmt":"2017-01-23T09:17:20","slug":"las-mujeres-mayores-de-45-anos-protagonistas-del-nuevo-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-mujeres-mayores-de-45-anos-protagonistas-del-nuevo-empleo\/","title":{"rendered":"Las mujeres mayores de 45 a\u00f1os, se llevan casi todo el empleo creado"},"content":{"rendered":"<p>A pesar de que el perfil de las desempleadas en Espa\u00f1a se corresponde con el de una mujer de m\u00e1s de 45 a\u00f1os, es significativo c\u00f3mo estas mujeres est\u00e1n acaparando la mayor parte del empleo femenino que est\u00e1 creando nuestra econom\u00eda.<\/p>\n<p>Seg\u00fan los datos de la \u00faltima EPA, en 2014 se generaron 182.400 puestos de trabajo para mujeres, de los cuales, el <strong>94%<\/strong> <strong>(171.500) fueron cubiertos por mujeres de m\u00e1s de 45 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n<p>La siguiente tabla realiza una comparativa entre las mujeres ocupadas en el cuarto trimestre de 2014 con las del mismo periodo del a\u00f1o anterior. Como se aprecia, el grupo de mayores de 45 a\u00f1os es el que m\u00e1s ha crecido en t\u00e9rminos netos, mientras que la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica no est\u00e1 llegando del mismo modo a las mujeres m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n<table style=\"height: 560px;\" width=\"682\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"100\">\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>EDAD MUJER<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"113\"><strong>Ocupadas 4T 2014<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"99\"><strong>Ocupadas 4T 2013<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"106\"><strong>Empleos generados<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"100\">Total<\/td>\n<td width=\"113\">\n<p style=\"text-align: center;\">8.010,8<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"99\">7.828,4<\/td>\n<td width=\"106\">182,4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"100\">Mayores de 45 a\u00f1os<\/td>\n<td width=\"113\">\n<p style=\"text-align: center;\">3.265,0<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"99\">3.093,5<\/td>\n<td width=\"106\">\n<p style=\"text-align: center;\">171,5<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"100\">De 16 a 19 a\u00f1os<\/td>\n<td width=\"113\">\n<p style=\"text-align: center;\">31,9<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"99\">27,1<\/td>\n<td width=\"106\">\n<p style=\"text-align: center;\">4,8<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"100\">De 20 a 24 a\u00f1os<\/td>\n<td width=\"113\">\n<p style=\"text-align: center;\">323,8<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"99\">326,5<\/td>\n<td width=\"106\">\n<p style=\"text-align: center;\">-2,7<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"100\">De 25 a 29 a\u00f1os<\/td>\n<td width=\"113\">\n<p style=\"text-align: center;\">785,3<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"99\">808,7<\/td>\n<td width=\"106\">\n<p style=\"text-align: center;\">-23,4<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"100\">De 30 a 34 a\u00f1os<\/td>\n<td width=\"113\">\n<p style=\"text-align: center;\">1.082,6<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"99\">1.101,1<\/td>\n<td width=\"106\">\n<p style=\"text-align: center;\">-18,5<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"100\">De 35 a 39 a\u00f1os<\/td>\n<td width=\"113\">\n<p style=\"text-align: center;\">1.303,9<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"99\">1.273,6<\/td>\n<td width=\"106\">\n<p style=\"text-align: center;\">30,3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"100\">De 40 a 44 a\u00f1os<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"113\">1.218,4<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"99\">1.197,9<\/td>\n<td width=\"106\">\n<p style=\"text-align: center;\">20,5<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Los datos de la \u00faltima EPA alimentan la esperanza en la recuperaci\u00f3n de nuestro mercado laboral: en 2014 se crearon 433.900 empleos netos en nuestro pa\u00eds, y el 81% de los mismos fueron para mayores de 45 a\u00f1os.<\/p>\n<p>El caso de las mujeres es a\u00fan m\u00e1s llamativo: el pasado a\u00f1o, la Econom\u00eda gener\u00f3 <strong>182.400 empleos femeninos, de los cuales el 94% (171.500) fueron cubiertos por mujeres de m\u00e1s de 45 a\u00f1os.<\/strong> Esta realidad choca con la de las m\u00e1s j\u00f3venes, ya que en 2014 se destruyeron 44.600 empleos de mujeres entre 20 y 34 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Pero, \u00bfcu\u00e1l es la causa que subyace a este repunte de empleo senior, mientras que el de las mujeres j\u00f3venes sigue cayendo? Podemos identificar, entre otras, las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Las<strong> mujeres mayores dan la cara ante la crisis y la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/strong> El pasado a\u00f1o, un total de 54.200 mujeres entre 45 y 65 a\u00f1os, en su mayor\u00eda dedicadas a obligaciones familiares, abandonaron las actividades del hogar para buscar un empleo. Mientras, 15.500 menores de 30 a\u00f1os se retiraron del mercado laboral. El siguiente gr\u00e1fico muestra c\u00f3mo la tendencia es clara: cada vez m\u00e1s mujeres mayores abandonan su inactividad para buscar activamente trabajo. Por el contrario las j\u00f3venes, en muchos casos, deciden prolongar su etapa formativa ante la falta de expectativas laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/azimut\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Captura-de-pantalla-2015-03-25-a-las-16.42.33.png\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"15723\" data-permalink=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-mujeres-mayores-de-45-anos-protagonistas-del-nuevo-empleo\/captura-de-pantalla-2015-03-25-a-las-16-42-33\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Captura-de-pantalla-2015-03-25-a-las-16.42.33.png?fit=357%2C212&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"357,212\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Captura de pantalla 2015-03-25 a la(s) 16.42.33\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Captura-de-pantalla-2015-03-25-a-las-16.42.33.png?fit=357%2C212&amp;ssl=1\" class=\"alignnone  wp-image-15723\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/azimut\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Captura-de-pantalla-2015-03-25-a-las-16.42.33-300x178.png?resize=354%2C210\" alt=\"Captura de pantalla 2015-03-25 a la(s) 16.42.33\" width=\"354\" height=\"210\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Captura-de-pantalla-2015-03-25-a-las-16.42.33.png?resize=300%2C178&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Captura-de-pantalla-2015-03-25-a-las-16.42.33.png?w=357&amp;ssl=1 357w\" sizes=\"auto, (max-width: 354px) 100vw, 354px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Fuente: EPA. Comparativa interanual. En miles<\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Cuesti\u00f3n demogr\u00e1fica.<\/span><\/strong> La poblaci\u00f3n activa mayor de 45 a\u00f1os es doblemente superior a la de los menores de 30. Los nacidos en el \u201cbaby boom\u201d alcanzan los 9.135.300 mientras que los nacidos a partir de 1985 descienden hasta 3.861.600 personas en activo. En otras palabras, los mayores de 45 a\u00f1os representan el 40% de la poblaci\u00f3n activa y hasta cierto punto puede resultar l\u00f3gico que copen buena parte del empleo. En este sentido, es destacable c\u00f3mo las <strong>empresas empiezan a reaccionar ante el envejecimiento de la poblaci\u00f3n:<\/strong> seg\u00fan una encuesta realizada por la Fundaci\u00f3n Adeco a 150 directores de RSE, la contrataci\u00f3n de mayores de 45 a\u00f1os es una de las prioridades para las empresas que, alertadas por el envejecimiento poblacional, comienzan a tomar conciencia y a promover la contrataci\u00f3n de los profesionales m\u00e1s senior. Hay que tener en cuenta que nuestro pa\u00eds est\u00e1 en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos de envejecimiento: 112 mayores de 64 a\u00f1os por cada 100 menores de 16.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">B\u00fasqueda de resultados a corto plazo. <\/span><\/strong>Las empresas son conscientes de que un mayor de 45 a\u00f1os cuenta con m\u00e1s experiencia y templanza, pudiendo ser productivo en un plazo m\u00e1s corto y adapt\u00e1ndose al puesto m\u00e1s r\u00e1pidamente. Adem\u00e1s, con la devaluaci\u00f3n salarial, la mujer mayor de 45 a\u00f1os aporta un grado de expertise que antes las empresas no se pod\u00edan permitir, pero ahora s\u00ed.<\/li>\n<li>La <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">experiencia es un grado.<\/span> <\/strong>Pese a las importantes iniciativas para reducir el paro juvenil, parece que la experiencia gana el pulso y son los mayores de 45 a\u00f1os los que encuentran m\u00e1s oportunidades para colocarse. No hay que olvidar que ven reforzados valores como el <strong>compromiso, la fidelidad o la madurez<\/strong>. Adem\u00e1s, la contrataci\u00f3n de mayores es la forma de <strong>contrarrestar algo que las empresas est\u00e1n empezando a experimentar: la marcha de algunos profesionales j\u00f3venes que acaban de contratar, que se van en busca de mejores condiciones.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesar de que el perfil de las desempleadas en Espa\u00f1a se corresponde con el de una mujer de m\u00e1s de 45 a\u00f1os, es significativo c\u00f3mo estas mujeres est\u00e1n acaparando la mayor parte del empleo femenino que est\u00e1 creando nuestra econom\u00eda. 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