{"id":15661,"date":"2015-03-27T10:43:42","date_gmt":"2015-03-27T09:43:42","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=15661"},"modified":"2017-01-23T10:16:57","modified_gmt":"2017-01-23T09:16:57","slug":"370-empleados-de-galp-orientan-su-energia-positiva-a-la-integracion-de-200-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/370-empleados-de-galp-orientan-su-energia-positiva-a-la-integracion-de-200-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"370 empleados de Galp orientan su \u201cenerg\u00eda positiva\u201d a la integraci\u00f3n de 200 personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<p>Galp Energ\u00eda ha clausurado su reuni\u00f3n de objetivos anual con una jornada \u2013 kick off &#8211; centrada en la integraci\u00f3n social y laboral de las personas con discapacidad. De la mano de la Fundaci\u00f3n Adecco, 370 empleados de la compa\u00f1\u00eda energ\u00e9tica han trabajado voluntariamente en equipo junto a 200 personas con discapacidad de diversas entidades: <strong>Fundaci\u00f3n Aldaba, Grupo 5, Fundaci\u00f3n Ande, Centro Ocupacional Valenzana y Grupo Am\u00e1s.<\/strong><\/p>\n<p>La actividad se ha organizado en 4 grupos de trabajo que han participado en actividades de muy diversa \u00edndole: un <strong>taller de carpinter\u00eda<\/strong> en el que han confeccionado mesas picnic, vallados y cajas nidos; una <strong>actividad de pintura<\/strong> en la que se han realizado lienzos que ser\u00e1n expuestos tanto en las oficinas de Galp Energia como en el Centro Residencial Nuevo Parque Polvoranca; unos <strong>juegos ol\u00edmpicos inclusivos<\/strong> en Alcorc\u00f3n, en el que se han practicado diferentes disciplinas deportivas y una <strong>visita educativa y did\u00e1ctica a Burrolandia<\/strong>, una reserva de asnos \u00fanica en la Comunidad de Madrid.<\/p>\n<p>Seg\u00fan <strong>H\u00e9ctor Clemente, coordinador de la Fundaci\u00f3n Adecco en Madrid<\/strong>: \u201clas actividades han sido muy variadas, pero todas han tenido el mismo trasfondo; por un lado, acercar a las personas con discapacidad al mundo de la empresa y potenciar sus habilidades\u00a0 de cara al empleo; y, por otro, normalizar la discapacidad entre los empleados de Galp, generando un entorno cada vez m\u00e1s sensibilizado hacia la diversidad\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>Nuno Moreira<\/strong>, <strong>director general de Galp Energ\u00eda<\/strong> comenta que: \u201cesta iniciativa, centrada en la inclusi\u00f3n y la realizaci\u00f3n personal y profesional en igualdad de condiciones, est\u00e1 muy en l\u00ednea con nuestra pol\u00edtica de responsabilidad social corporativa enmarcada bajo el lema \u201cenerg\u00eda positiva\u201d. La involucraci\u00f3n directa de nuestros empleados en estas actividades demuestra que aplicamos toda nuestra energ\u00eda positiva en la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s integradora y refleja el alto nivel de compromiso y solidaridad que existe en nuestra organizaci\u00f3n.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Galp Energ\u00eda ha clausurado su reuni\u00f3n de objetivos anual con una jornada \u2013 kick off &#8211; centrada en la integraci\u00f3n social y laboral de las personas con discapacidad. 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