{"id":15784,"date":"2015-06-15T14:33:18","date_gmt":"2015-06-15T12:33:18","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=15784"},"modified":"2017-01-23T10:15:35","modified_gmt":"2017-01-23T09:15:35","slug":"mahou-san-miguel-premio-vi-mejor-practica-responsable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/mahou-san-miguel-premio-vi-mejor-practica-responsable\/","title":{"rendered":"Mahou San Miguel gana el VI Premio a la Mejor Pr\u00e1ctica Responsable"},"content":{"rendered":"<p>El Club de Excelencia en Sostenibilidad, con la colaboraci\u00f3n de Adecco y su Fundaci\u00f3n, ha concedido el VI Premio a la Mejor Pr\u00e1ctica Responsable en el marco de las XI Jornadas de Benchmarking en Responsabilidad Corporativa.<\/p>\n<p>El jurado, compuesto por Maria del Mar Quintana, directora de Recursos Humanos de la Universidad de Loyola Andaluc\u00eda; Juan Rom\u00e1n, director gerente de la Fundaci\u00f3n Cobre las Cruces y Jos\u00e9 Antonio Amate, director general de Pol\u00edticas Activas de Empleo del Servicio Andaluz de Empleo, ha fallado este premio por la iniciativa Creamos Oportunidades, de la empresa cervecera.<\/p>\n<p>Se trata de una propuesta de formaci\u00f3n, empleo y emprendimiento, que tiene por objetivo mejorar la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n, as\u00ed como facilitar su inserci\u00f3n laboral en el sector de la hosteler\u00eda. Creamos Oportunidades se fundamenta en el trabajo en red entre entidades de diversa \u00edndole, como escuelas de hosteler\u00eda, entidades sociales, establecimientos de hosteler\u00eda, administraci\u00f3n p\u00fablica y la Fundaci\u00f3n Mahou San Miguel. El jurado ha apreciado la funci\u00f3n social del proyecto, la ayuda a la lucha contra el desempleo juvenil, el esp\u00edritu colaborativo de todas las entidades involucradas, y finalmente, la facilidad de medici\u00f3n de los resultados.<\/p>\n<p>Francisco Mesonero, director general de Fundaci\u00f3n Adecco, ha sido el encargado de inaugurar este acto en el que, durante dos d\u00edas, los asistentes han podido conocer de primera mano experiencias y proyectos en materia de Responsabilidad Corporativa de grandes empresas espa\u00f1olas, con el fin de poner en valor sus acciones y contribuir al progreso de las empresas y la sociedad. Antes de iniciar la exposici\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas, Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, ha destacado la importancia que est\u00e1 adquiriendo la figura de los Chief Sustainability Officer en las compa\u00f1\u00edas, la innovaci\u00f3n social, la presencia de mujeres en los \u00f3rganos de direcci\u00f3n, la vinculaci\u00f3n de las acciones en RC al retorno de la inversi\u00f3n o la gesti\u00f3n de la \u00e9tica y compliance como piedras angulares de la empresa del futuro, entre otros.<\/p>\n<p>Durante estos dos d\u00edas, los asistentes han podido formarse en materia de Responsabilidad Corporativa mediante las buenas pr\u00e1cticas de 13 grandes empresas, quienes compet\u00edan adem\u00e1s por el VI Premio a la Mejor Pr\u00e1ctica Responsable. En primer lugar, Endesa destac\u00f3 una nueva cultura de la energ\u00eda tanto interna como externamente, mostrando las ciudades como centros de decisi\u00f3n. ABB, por su parte, mostr\u00f3 su compromiso con la movilidad el\u00e9ctrica, empezando por los empleados. A continuaci\u00f3n, Adecco comparti\u00f3 con los asistentes el \u00e9xito de su Programa Embajadores. Posteriormente ISS present\u00f3 Service With a Human Touch, la forma que tiene la compa\u00f1\u00eda de crear experiencias positivas cada d\u00eda y en cada lugar de trabajo.<\/p>\n<p><span style=\"line-height: 1.5;\">Red El\u00e9ctrica, en cambio, reflej\u00f3 su apuesta y promoci\u00f3n de la empresa saludable, reforzando el compromiso de los trabajadores con la organizaci\u00f3n. Renault, tiene por objetivo llevar la movilidad al alcance de todos mediante ayudas a la conducci\u00f3n y transporte de personas con movilidad reducida. FCC explic\u00f3 c\u00f3mo ha establecido plataformas de di\u00e1logo con prescriptores locales focalizados en el futuro de la ciudad de Almer\u00eda. La buena pr\u00e1ctica de BSH electrodom\u00e9sticos se ha basado en la eficiencia del uso de los recursos, como eficiencia en el consumo el\u00e9ctrico, consumo de agua e innovaci\u00f3n con medidas ecoeficientes. BASF tiene por objetivo proteger la vida y la salud laboral mediante su servicio m\u00e9dico, gracias, entre otros, a la valoraci\u00f3n de riesgos de salud individuales. SEAT ha compartido el \u00e9xito de su programa de creaci\u00f3n de talento a trav\u00e9s de su escuela de formaci\u00f3n profesional dual. Y finalmente, Grupo Antol\u00edn ha presentado su primera oficina sostenible en Espa\u00f1a, construida con la tecnolog\u00eda Passivhaus.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Club de Excelencia en Sostenibilidad, con la colaboraci\u00f3n de Adecco y su Fundaci\u00f3n, ha concedido el VI Premio a la Mejor Pr\u00e1ctica Responsable en el marco de las XI Jornadas de Benchmarking en Responsabilidad Corporativa. 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