{"id":15906,"date":"2015-07-06T10:55:19","date_gmt":"2015-07-06T08:55:19","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=15906"},"modified":"2017-01-23T10:14:04","modified_gmt":"2017-01-23T09:14:04","slug":"empresas-de-girona-debaten-sobre-la-gestion-de-la-diversidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/empresas-de-girona-debaten-sobre-la-gestion-de-la-diversidad\/","title":{"rendered":"Empresas de Girona debaten sobre la Gesti\u00f3n de la Diversidad"},"content":{"rendered":"<p>Girona ha acogido la jornada\u00a0\u201c<strong>La gesti\u00f3n de la diversidad como elemento estrat\u00e9gico en la integraci\u00f3n de personas con discapacidad\u201d. O<\/strong>rganizada por la Fundaci\u00f3n Adecco con la colaboraci\u00f3n de la Generalitat de Catalunya, este encuentro ha reunido a una treintena de personas entre representantes del tejido empresarial, agentes sociales y Administraci\u00f3n P\u00fablica. El objetivo de la Jornada ha sido acercarles el valor de implementar estrategias de diversidad en la gesti\u00f3n de los Recursos Humanos.<\/p>\n<p>Tras la bienvenida a los asistentes, a cargo de <strong>Joan Bazt\u00e1n, jefe del Servicio Territorial del SOC en Girona, <\/strong>el primer ponente en intervenir ha sido<strong> Xavier L\u00f3pez, <\/strong><strong>director general de Econom\u00eda Social y Cooperativa y Trabajo Aut\u00f3nomo<\/strong><strong>. <\/strong>En su discurso, L\u00f3pez ha subrayado que las personas con discapacidad \u201cconstituyen una fuente de talento a veces desaprovechada en el \u00e1mbito laboral\u201d. Es por ello que el director general ha reclamado \u201cun enfoque proactivo\u201d con la integraci\u00f3n de este colectivo, vincul\u00e1ndola a la estrategia empresarial. \u201cEllo servir\u00e1 para demostrar que la inversi\u00f3n social y la rentabilidad pueden ir de la mano\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>Francesc Xavier P\u00e9rez, coordinador de la Fundaci\u00f3n Adecco en Catalunya,<\/strong> ha recordado el valor a\u00f1adido que aportan las personas con discapacidad a los equipos de trabajo: \u201cesfuerzo, af\u00e1n de superaci\u00f3n, capacidad de sacrificio y mucha motivaci\u00f3n, que se traduce en productividad y en buenos resultados\u201d. Adem\u00e1s, ha aludido a la necesidad de que todos los agentes sociales se involucren en la plena integraci\u00f3n de este sector de la poblaci\u00f3n: \u201ces vital generar sinergias entre empresa, tejido asociativo y Administraci\u00f3n P\u00fablica, pues s\u00f3lo as\u00ed se alcanza la excelencia en la generaci\u00f3n de empleo, minimizando los efectos negativos de la crisis y promoviendo una sociedad diversa y madura, en la que las personas con discapacidad no queden excluidas de los circuitos laborales\u201d.<\/p>\n<p><strong>1 metro<\/strong><strong> de estatura, infinita superaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>El invitado estrella de la jornada ha sido <strong>Joan Pah\u00edsa,<\/strong> deportista profesional de 1 metro de estatura que adem\u00e1s es ingeniero inform\u00e1tico y conferenciante.<\/p>\n<p>Su testimonio ha servido para acercar a los asistentes el valor de la diversidad, demostrando que lo\u00a0 m\u00e1s importante para alcanzar cualquier meta es la actitud. \u201cSiempre digo que todas las personas, independientemente de c\u00f3mo seamos, tenemos el mismo reto: aceptarnos tal como somos. Yo lo he hecho y desde entonces he logrado todo cuanto me he propuesto. Se tiende a asociar la discapacidad con sentimientos negativos, pero a m\u00ed me ha aportado muchas cosas buenas. Por ejemplo, estoy muy acostumbrado a la resoluci\u00f3n de conflictos, a relativizar y a mirar las cosas con perspectiva. Nuestra sociedad a\u00fan tiene que madurar para aceptar plenamente la diversidad, y descubrir que la diferencia aporta\u00a0 riqueza, sobre todo en el plano de la empresa\u201d.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/azimut\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/JOAN-PAH%C3%8DSA.jpg\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"15907\" data-permalink=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/empresas-de-girona-debaten-sobre-la-gestion-de-la-diversidad\/joan-pahisa\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/JOAN-PAH%C3%8DSA.jpg?fit=2048%2C1536&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"2048,1536\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;2.8&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;Canon DIGITAL IXUS 75&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;1435831289&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;5.8&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;400&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0.0125&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}\" data-image-title=\"JOAN PAH\u00cdSA\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/JOAN-PAH%C3%8DSA.jpg?fit=696%2C522&amp;ssl=1\" class=\"alignnone wp-image-15907 size-large\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/azimut\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/JOAN-PAH%C3%8DSA-1024x768.jpg?resize=696%2C522\" alt=\"JOAN PAH\u00cdSA\" width=\"696\" height=\"522\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/JOAN-PAH%C3%8DSA.jpg?resize=1024%2C768&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/JOAN-PAH%C3%8DSA.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/JOAN-PAH%C3%8DSA.jpg?resize=800%2C600&amp;ssl=1 800w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/JOAN-PAH%C3%8DSA.jpg?resize=700%2C525&amp;ssl=1 700w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/JOAN-PAH%C3%8DSA.jpg?w=2048&amp;ssl=1 2048w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/JOAN-PAH%C3%8DSA.jpg?w=1392&amp;ssl=1 1392w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Girona ha acogido la jornada\u00a0\u201cLa gesti\u00f3n de la diversidad como elemento estrat\u00e9gico en la integraci\u00f3n de personas con discapacidad\u201d. 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