{"id":15939,"date":"2022-05-31T00:00:49","date_gmt":"2022-05-30T22:00:49","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=15939"},"modified":"2024-08-23T08:36:01","modified_gmt":"2024-08-23T06:36:01","slug":"las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/","title":{"rendered":"Las Nuevas Tecnolog\u00edas al servicio de la discapacidad"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"youtube-embed\" data-video_id=\"hDNt31u_P88\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00bfQu\u00e9 es la tecnolog\u00eda inclusiva? | #MaratonEmpleo\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/hDNt31u_P88?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><figcaption>David Miranda, responsable de marketing habla de tecnolog\u00edas inclusivas<\/figcaption><\/figure><h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:18px\">\u00bfPuede la tecnolog\u00eda ayudar a mejorar la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad?<\/h2><p>El mercado laboral cambia irremediablemente y hemos de prepararnos para ello, concentrando todos nuestros esfuerzos en el camino m\u00e1s<br>fecundo. <\/p><p>La primera parada obligatoria va a ser la adquisici\u00f3n de <strong>competencias digitales.<\/strong> En un mundo eminentemente digitalizado, las nuevas tecnolog\u00edas son factor sine qua non de inclusi\u00f3n. La brecha digital podemos decir que es uno de los factores de desigualdad m\u00e1s determinante de nuestro tiempo. <\/p><p>Adem\u00e1s, es fundamental prestar atenci\u00f3n a las <strong>\u2018soft skills\u2019<\/strong>. El profesional del futuro es una persona en constante adaptaci\u00f3n al medio y destaca en habilidades como la inteligencia emocional, la creatividad o la humildad. En otras palabras, competencias en las que los seres humanos siempre seremos superiores a las maquinas.<\/p><p>En tercer lugar, es necesario apostillar que nada tendr\u00e1 sentido si perdemos de vista la premisa de <strong>la <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.un.org\/sustainabledevelopment\/es\/development-agenda\/\" target=\"_blank\">Agenda 2030<\/a> de Naciones Unidas<\/strong>: \u201cno dejar a<br>nadie atr\u00e1s\u201d. <\/p><p>Los avances de la <strong>Inteligencia Artificial <\/strong>deben llegar a todas las personas y especialmente a los m\u00e1s vulnerables, como son muchas personas con discapacidad. La tecnolog\u00eda tiene un gran potencial para acabar con las barreras de discriminaci\u00f3n basadas en variables relacionadas con la<br>movilidad o las capacidades de comunicaci\u00f3n, que tradicionalmente han perjudicado el acceso de las personas con discapacidad. <\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:18px\">Las nuevas tecnolog\u00edas, \u00bfaliadas o enemigas de la inclusi\u00f3n?<\/h2><p>Aunque se podr\u00edan hacer algunas lecturas negativas sobre el impacto de la tecnolog\u00eda en la inclusi\u00f3n, desde la Fundaci\u00f3n Adecco creemos que es mucho m\u00e1s lo que se gana en positivo, que el impacto negativo. <\/p><h3 class=\"has-normal-font-size wp-block-heading\"><strong>Oportunidades y beneficios<\/strong> para la inclusi\u00f3n <\/h3><p class=\"has-normal-font-size\">La digitalizaci\u00f3n, las tecnolog\u00edas adaptadas y la consolidaci\u00f3n del teletrabajo son algunos de las oportunidades llamadas a estimular el empleo de las personas con discapacidad. <\/p><ul class=\"wp-block-list\"><li>La irrupci\u00f3n de <strong>tecnolog\u00edas inclusivas<\/strong> y <strong>productos de apoyo tecnol\u00f3gicos<\/strong> facilitan las tareas y rutinas de las personas con discapacidad. Por ejemplo, equipos y programas para aumentar la movilidad, la audici\u00f3n, la visi\u00f3n o las capacidades de comunicaci\u00f3n.<\/li><li>La <strong>robotizaci\u00f3n y la digitalizaci\u00f3n<\/strong> tienen un gran potencial para acabar con las barreras de discriminaci\u00f3n basadas en variables como la fuerza f\u00edsica, inercias o roles que tradicionalmente han perjudicado a las personas con discapacidad.<\/li><li>La <strong>consolidaci\u00f3n del teletrabajo<\/strong> est\u00e1 permitiendo a las personas con discapacidad desempe\u00f1ar su puesto de trabajo evitando el factor desplazamiento.<\/li><\/ul><p>Adem\u00e1s, las nuevas tecnolog\u00edas mejoran la calidad de vida global de las personas con discapacidad. Adem\u00e1s de impactar positivamente en su acceso al empleo, los avances tecnol\u00f3gicos favorecen la participaci\u00f3n de las personas con discapacidad en actividades cotidianas contribuyendo muy positivamente a reducir su dependencia y a <strong>incrementar su autonom\u00eda e independencia<\/strong>.<\/p><h3 class=\"has-normal-font-size wp-block-heading\"><strong>Riesgos y brechas <\/strong>digitales<\/h3><p>Sin embargo, no todos son luces y la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica tambi\u00e9n plantea sombras, siendo la m\u00e1s destacada el <strong>acceso desigual <\/strong>a dichas tecnolog\u00edas. As\u00ed, se trata de un campo que no deja de evolucionar y no siempre lo hace al comp\u00e1s de las necesidades de las personas. <\/p><p>Por ejemplo, durante la \u00faltima d\u00e9cada hemos sustituido los ordenadores y tel\u00e9fonos antiguos por m\u00f3viles y\/o tabletas que no contemplan las caracter\u00edsticas y\/o circunstancias de las personas que no pueden manejar una pantalla t\u00e1ctil. Adem\u00e1s, <strong>la adquisici\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas<\/strong> no siempre resulta sencilla, en la medida que tienen un coste econ\u00f3mico que no todo el mundo puede asumir. <\/p><p>Por \u00faltimo, existen otras barreras como la complejidad funcional de algunos dispositivos tecnol\u00f3gicos o el \u201cmiedo a lo desconocido\u201d.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:18px\">Algunas propuestas para hacer que las tecnolog\u00edas sean m\u00e1s inclusivas. <\/h2><ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Accesibilidad, usabilidad, legibilidad y lecturabilidad<\/strong><br>Es uno de los grandes retos en el dise\u00f1o de tecnolog\u00edas e informaci\u00f3n inclusivas. Las empresas tenemos que hacer canales accesibles contenidos, informaci\u00f3n y tecnolog\u00edas usables en las que se emplee <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/comunicacionclara.com\/\" target=\"_blank\">comunicaci\u00f3n clara<\/a> y sencilla, legible. De esta manera tenemos que asegurar que todas las personas tienen acceso a la informaci\u00f3n. <br><br>La combinaci\u00f3n de estos factores es cr\u00edtico para asegurar el derecho a la informaci\u00f3n, que no solo beneficia a las personas con discapacidad, sino tambi\u00e9n a personas migrantes sin idiomas, personas mayores o personas con niveles educativos bajos. De esta manera aseguramos la participaci\u00f3n de todas las personas. <br><br>Recomendamos la <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/comunicacionclara.com\/docs\/guia-comunicacion-clara-prodigioso-volcan.pdf\" target=\"_blank\">Gu\u00eda \u00abEl derecho a entender\u00bb <\/a>de <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.prodigiosovolcan.com\/\" target=\"_blank\">Prodigioso Volc\u00e1n<\/a> en el que se dan pautas en este sentido. <br><\/li><li><strong>Sesgos inconscientes e Inteligencia artificial <\/strong><br>Educar a las m\u00e1quinas es b\u00e1sico y para educar a las m\u00e1quinas es necesario hacer que quienes las desarrollan est\u00e9n tambi\u00e9n preparados o preparadas para no proyectar sus sesgos inconscientes en el desarrollo tecnol\u00f3gico. Estamos en un momento clave en el que tenemos la oportunidad de desterrar prejuicios, estereotipos y sesgos que nos han acompa\u00f1ado durante siglos. <br><br>Hace unos a\u00f1os hablamos de este riesgo junto a Pablo Pineda en una <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/contralasetiquetas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">campa\u00f1a futurista<\/a> en la que abord\u00e1bamos el riesgo de incorporar prejuicios en la tecnolog\u00eda. <br><br>La inteligencia artificial puede ser una gran aliada para la inclusi\u00f3n sociolaboral de las personas con discapacidad ayudando a eliminar barreras f\u00edsicas en el entorno laboral. Personas con grandes barreras en la movilidad o en la comunicaci\u00f3n, empleando tecnolog\u00eda, pueden mejorar notablemente su empleabilidad, acceso a la formaci\u00f3n y participar con normalidad en la actividad empresarial. <br><\/li><li><strong>Accesibilidad cognitiva<br><\/strong>La accesibilidad cognitiva es un derecho recogido por las Naciones Unidas al que hemos de dar respuesta, con m\u00e1s herramientas para que las personas con discapacidad intelectual puedan comprender textos, carteles o tecnolog\u00eda y acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones. Recursos como la lectura f\u00e1cil habr\u00e1n de tener un destacado protagonismo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<br><\/li><li><strong>Dise\u00f1o de hardware accesible, adaptaciones tecnol\u00f3gicas o gadgets<\/strong><br>Por fortuna, en los \u00faltimos a\u00f1os est\u00e1n irrumpiendo numerosas adaptaciones tecnol\u00f3gicas para facilitar la visi\u00f3n, audici\u00f3n o movilidad. Estos desarrollos, sin ninguna duda tienen un papel fundamental para reducir barreras que todav\u00eda existen en muchos entornos de trabajo.<\/li><\/ol><p>Nos referimos, por ejemplo, a los siguientes productos:<\/p>\n<ul>\n<li>Para personas con <strong>discapacidad f\u00edsica:<\/strong> mesas regulables en altura, teclados con cobertores o teclas de gran tama\u00f1o que impiden pulsaciones accidentales, ratones virtuales o ergon\u00f3micos, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Para personas con <strong>discapacidad visual<\/strong>: pantallas de gran formato, lectores de pantalla, impresoras de braile, magnificadores o lupas aumentativas, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Para personas con <strong>discapacidad auditiva<\/strong>: int\u00e9rpretes de lengua de signos, emisoras de frecuencia modulada, pr\u00f3tesis auditivas, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Para personas con <strong>discapacidad intelectual<\/strong> la variedad es menor. Si bien en los \u00faltimos a\u00f1os hemos visto surgir las p\u00e1ginas en lectura f\u00e1cil (con lenguaje sencillo y claro, de forma que puedan ser entendidos por todos) o las Apps basadas en pictogramas intuitivos.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"mceTemp\">\u00a0<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPuede la tecnolog\u00eda ayudar a mejorar la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad? El mercado laboral cambia irremediablemente y hemos de prepararnos para ello, concentrando todos nuestros esfuerzos en el camino m\u00e1sfecundo. La primera parada obligatoria va a ser la adquisici\u00f3n de competencias digitales. En un mundo eminentemente digitalizado, las nuevas tecnolog\u00edas son factor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":21314,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[115,282],"tags":[],"coauthors":[196],"class_list":{"0":"post-15939","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-informes","8":"category-maraton-de-empleo"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Las Nuevas Tecnolog\u00edas al servicio de la discapacidad<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conoce las nuevas tecnolog\u00edas que han favorecido la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. La contrataci\u00f3n de discapacitados ha aumentado.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las Nuevas Tecnolog\u00edas al servicio de la discapacidad\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conoce las nuevas tecnolog\u00edas que han favorecido la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. La contrataci\u00f3n de discapacitados ha aumentado.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-30T22:00:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-23T06:36:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/21.-\u00bfQue\u0301-es-la-tecnologi\u0301a-inclusiva.png?fit=1280%2C720&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Irene Gil\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@irenegilromero\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Irene Gil\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Irene Gil\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/\",\"url\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/\",\"name\":\"Las Nuevas Tecnolog\u00edas al servicio de la discapacidad\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/21.-%C2%BFQue%CC%81-es-la-tecnologi%CC%81a-inclusiva.png?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"datePublished\":\"2022-05-30T22:00:49+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-23T06:36:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84\"},\"description\":\"Conoce las nuevas tecnolog\u00edas que han favorecido la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. La contrataci\u00f3n de discapacitados ha aumentado.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/21.-%C2%BFQue%CC%81-es-la-tecnologi%CC%81a-inclusiva.png?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/21.-%C2%BFQue%CC%81-es-la-tecnologi%CC%81a-inclusiva.png?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"David Miranda, responsable de marketing habla de \u00bfQue\u0301 es la tecnologi\u0301a inclusiva\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Las Nuevas Tecnolog\u00edas al servicio de la discapacidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website\",\"url\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/\",\"name\":\"Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"description\":\"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84\",\"name\":\"Irene Gil\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/image\/d4e025712cd6562818e850c2ffb42eb5\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Irene Gil\"},\"description\":\"Periodista. M\u00e1s de una d\u00e9cada profundizando en la situaci\u00f3n social y laboral de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/irenegilromero\"],\"url\":\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/author\/irene\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Las Nuevas Tecnolog\u00edas al servicio de la discapacidad","description":"Conoce las nuevas tecnolog\u00edas que han favorecido la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. La contrataci\u00f3n de discapacitados ha aumentado.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Las Nuevas Tecnolog\u00edas al servicio de la discapacidad","og_description":"Conoce las nuevas tecnolog\u00edas que han favorecido la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. La contrataci\u00f3n de discapacitados ha aumentado.","og_url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/","og_site_name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco","article_published_time":"2022-05-30T22:00:49+00:00","article_modified_time":"2024-08-23T06:36:01+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/21.-\u00bfQue\u0301-es-la-tecnologi\u0301a-inclusiva.png?fit=1280%2C720&ssl=1","type":"image\/png"}],"author":"Irene Gil","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@irenegilromero","twitter_site":"@fund_adecco","twitter_misc":{"Escrito por":"Irene Gil","Tiempo de lectura":"6 minutos","Written by":"Irene Gil"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/","name":"Las Nuevas Tecnolog\u00edas al servicio de la discapacidad","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/21.-%C2%BFQue%CC%81-es-la-tecnologi%CC%81a-inclusiva.png?fit=1280%2C720&ssl=1","datePublished":"2022-05-30T22:00:49+00:00","dateModified":"2024-08-23T06:36:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84"},"description":"Conoce las nuevas tecnolog\u00edas que han favorecido la integraci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. La contrataci\u00f3n de discapacitados ha aumentado.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/21.-%C2%BFQue%CC%81-es-la-tecnologi%CC%81a-inclusiva.png?fit=1280%2C720&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/21.-%C2%BFQue%CC%81-es-la-tecnologi%CC%81a-inclusiva.png?fit=1280%2C720&ssl=1","width":1280,"height":720,"caption":"David Miranda, responsable de marketing habla de \u00bfQue\u0301 es la tecnologi\u0301a inclusiva"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Las Nuevas Tecnolog\u00edas al servicio de la discapacidad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/","name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","description":"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84","name":"Irene Gil","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/image\/d4e025712cd6562818e850c2ffb42eb5","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g","caption":"Irene Gil"},"description":"Periodista. M\u00e1s de una d\u00e9cada profundizando en la situaci\u00f3n social y laboral de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n.","sameAs":["https:\/\/x.com\/irenegilromero"],"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/author\/irene\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/21.-%C2%BFQue%CC%81-es-la-tecnologi%CC%81a-inclusiva.png?fit=1280%2C720&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/peA7ha-495","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15939"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21315,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15939\/revisions\/21315"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15939"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=15939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}