{"id":15990,"date":"2015-07-23T16:44:41","date_gmt":"2015-07-23T14:44:41","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=15990"},"modified":"2017-01-23T10:13:14","modified_gmt":"2017-01-23T09:13:14","slug":"la-recuperacion-economica-esta-siendo-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-recuperacion-economica-esta-siendo-inclusiva\/","title":{"rendered":"La recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica est\u00e1 siendo inclusiva"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>\u00abLa fortaleza de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica es que est\u00e1 siendo inclusiva\u00bb- F\u00e1tima Ba\u00f1ez, Ministra de Empleo<\/p><\/blockquote>\n<p>\u00c9sta ha sido, tal vez, la principal conclusi\u00f3n del desayuno \u00ab<strong>La Raz\u00f3n del Empleo\u00bb,<\/strong> celebrado esta ma\u00f1ana en el Hotel Palace de Madrid e inaugurado por <strong>Francisco Marhuenda,<\/strong> director del peri\u00f3dico La Raz\u00f3n y <strong>Mariano Rajoy,<\/strong> Presidente del Gobierno.<\/p>\n<p>La frase, pronunciada por la Ministra de Empleo en la clausura del evento, se apoya en los datos de la EPA del segundo trimestre de 2015: \u00ablos mejores de la serie hist\u00f3rica, aunque todav\u00eda queda un importante camino por recorrer\u00bb- ha recalcado.<\/p>\n<p>Para B\u00e1\u00f1ez, el valor no reside en las cifras, sino en que \u00abl<strong>a recuperaci\u00f3n est\u00e1 llegando a todos los sectores de la poblaci\u00f3n, incluidos los m\u00e1s vulnerables como las personas con discapacidad, los mayores de 45 a\u00f1os o los j\u00f3venes\u00bb.<\/strong> La Ministra ha subrayado que estamos saliendo de la crisis <strong>\u00abcon cohesi\u00f3n social<\/strong>\u00bb y ha hecho hincapi\u00e9 en la importancia de generar empleo de calidad, que \u00abno es s\u00f3lo\u00a0bueno para los trabajadores, sino tambi\u00e9n para mejorar la competitividad de las empresas\u00bb. \u00a0Empleo de calidad es, para B\u00e1\u00f1ez,: \u00abaquel que dura m\u00e1s de 3 meses, apuesta por la formaci\u00f3n del empleado o le permite conciliar\u00bb.<\/p>\n<p>La Ministra \u00a0ha finalizado su intervenci\u00f3n poniendo sobre la mesa un cambio de paradigma: \u00ab<strong>estamos ante una nueva cultura del empleo en la que ser\u00e1 vital la plena colaboraci\u00f3n y di\u00e1logo entre empresa y trabajador\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #808080;\">El empleo crece a una tasa interanual del 3%<\/span><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>El primer panel -Crecimiento econ\u00f3mico y Crecimiento del empleo- ha reunido a insignes economistas del panorama espa\u00f1ol: <strong>Rafael Domenech<\/strong>, jefe de Econom\u00edas Desarrolladas de BBVA; <strong>\u00c1ngel de la Fuente<\/strong>, director de la Fundaci\u00f3n de Estudios de Econom\u00eda Aplicada (FEDEA) y <strong>Manuel Balmaseda<\/strong>, Economista jefe en CEMEX.<\/p>\n<p>Seg\u00fan <strong>Domenech:<\/strong> \u00abel empleo est\u00e1 creciendo a una tasa interanual del 3% y el gran reto es que no se cree por d\u00e9ficit por cuenta corriente, sino por super\u00e1vit\u00bb.<br \/>\nPara <strong>de la Fuente,<\/strong> por otra parte: \u00abel desaf\u00edo es asegurar la sostenibilidad de nuestras finanzas\u00bb. Por \u00faltimo, <strong>Balmaseda<\/strong> ha destacado que todas las reformas laborales han de orientarse a \u00abflexibilizar la econom\u00eda\u00bb.<\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Flexibilidad, nuevas tecnolog\u00edas y erradicar el paro de larga duraci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n<p>El segundo panel -Evoluci\u00f3n y perspectivas del mercado laboral- ha sido protagonizado por <strong>Jose Antonio Herce S\u00e1n Miguel,<\/strong> Profesor Titular de Econom\u00eda de la Universidad Complutense; <strong>\u00cd\u00f1igo Sagardoy<\/strong>, Presidente de Sagardoy Abogados y <strong>Oriol Aspachs<\/strong>, Director de Macroeconom\u00eda del \u00c1rea de Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica de Estudios de la Caixa.<\/p>\n<p>Los expertos han coincidido en que la reforma laboral dar\u00e1 sus frutos \u00aba largo plazo\u00bb y en que las medidas han de ir orientadas a \u00abpotenciar la flexibilidad\u00bb.<\/p>\n<p>Para <strong>Herce,<\/strong> las personas mayores de 50 a\u00f1os son un colectivo estrat\u00e9gico: \u00abmuchos de ellos, especialmente en ciertos sectores, llegan a los 50 a\u00f1os con una merma importante de su rendimiento. Los episodios de desempleo y las bajas por depresi\u00f3n ser\u00edan m\u00e1s costosos para las arcas que establecer un periodo \u00absab\u00e1tico\u00bb de unos 7 meses, \u00a0en los que el mayor de 50 a\u00f1os reciba formaci\u00f3n y actualice sus conocimientos\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Sagardoy<\/strong>, por su parte, ha incidido en la dificultad de nuestra econom\u00eda para crear empleo, destacando que el principal motor ser\u00e1n \u00ablas nuevas tecnolog\u00edas\u00bb.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, <strong>Aspachs<\/strong> ha manifestado la necesidad de atajar el desempleo de larga duraci\u00f3n, revelando que \u00abla posibilidad de encontrar trabajo se reduce a la mitad cuando el profesional lleva m\u00e1s de 1 a\u00f1o en paro\u00bb.<\/p>\n<p><span style=\"color: #808080;\"><strong>Desfasado sistema educativo<\/strong><\/span><\/p>\n<p>La \u00faltima mesa -El talento como dinamizador de la competitividad y el crecimiento- ha contado con un destacado plantel: <strong>Juan Men\u00e9ndez Vald\u00e9s<\/strong>, Director de la Fundaci\u00f3n Europea para la Mejora de la Competitividad; <strong>Octavio Medina,<\/strong> economista del Banco Mundial y <strong>Antonio Cabrales<\/strong>, profesor de la University College London.<\/p>\n<p><strong>Vald\u00e9s<\/strong> se ha centrado en el plano \u00a0empresarial, asegurando que \u00ablas organizaciones que ofrecen formaci\u00f3n son las m\u00e1s competitivas\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Medina<\/strong>, por su parte, ha prestado atenci\u00f3n al sistema educativo que es \u00abdemasiado te\u00f3rico y apenas ha evolucionado desde los a\u00f1os 70\u00bb. El economista ha insistido en la diversidad que caracteriza al alumnado en Espa\u00f1a por razones socioec\u00f3nomicas, de nacionalidad o intereses, destacando que resulta necesario \u00abprestar m\u00e1s atenci\u00f3n a las pol\u00edticas docentes\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Cabrales,<\/strong> por \u00faltimo, ha alertado sobre la necesaria reforma del modelo educativo, que: \u00absigue premiando la memoria y no hace pensar a los alumnos. Si queremos integrarnos en la econom\u00eda del conocimiento, debemos hacer a los estudiantes pensar\u00bb. Adem\u00e1s, ha calificado de \u00abdram\u00e1tica\u00bb la tasa de abandono escolar temprano que tenemos en Espa\u00f1a, que supone una importante p\u00e9rdida de competitividad con respecto a otros pa\u00edses.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abLa fortaleza de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica es que est\u00e1 siendo inclusiva\u00bb- F\u00e1tima Ba\u00f1ez, Ministra de Empleo \u00c9sta ha sido, tal vez, la principal conclusi\u00f3n del desayuno \u00abLa Raz\u00f3n del Empleo\u00bb, celebrado esta ma\u00f1ana en el Hotel Palace de Madrid e inaugurado por Francisco Marhuenda, director del peri\u00f3dico La Raz\u00f3n y Mariano Rajoy, Presidente del Gobierno. 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