{"id":16186,"date":"2015-09-28T13:47:37","date_gmt":"2015-09-28T11:47:37","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=16186"},"modified":"2017-01-23T10:11:08","modified_gmt":"2017-01-23T09:11:08","slug":"las-mujeres-en-riesgo-de-exclusion-talento-para-las-empresas-canarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-mujeres-en-riesgo-de-exclusion-talento-para-las-empresas-canarias\/","title":{"rendered":"Las mujeres en riesgo de exclusi\u00f3n, talento para las empresas canarias"},"content":{"rendered":"<p>La Instituci\u00f3n Ferial de Tenerife ha acogido la jornada <strong><em>La Gesti\u00f3n de la Diversidad y la mujer en riesgo <\/em><\/strong><strong><em>de exclusi\u00f3n<\/em><\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>En el acto, al que han acudido empresas del archipi\u00e9lago, se ha puesto de relieve el valor que aportan las mujeres en las organizaciones, concr\u00e9tamente aqu\u00e9llas que atraviesan situaciones de especial riesgo de exclusi\u00f3n, como la <strong>violencia de g\u00e9nero o el hecho de encabezar una familia monoparental.<\/strong><\/p>\n<p><strong>El evento ha sido inaugurado por Estefan\u00eda Castro Chavez, Consejera Delegada de Igualdad del <a href=\"http:\/\/www.gobiernodecanarias.org\/principal\/\">Cabildo de Tenerife,<\/a> <\/strong>quien ha se\u00f1alado que \u201cel compromiso del Cabildo, a trav\u00e9s del <a href=\"http:\/\/www.redtenerifevioleta.es\/\">Marco Estrat\u00e9gico Tenerife Violeta,<\/a> es concluyente a la hora de impulsar pol\u00edticas activas para las mujeres m\u00e1s desprotegidas desde el punto de vista econ\u00f3mico, social y laboral\u201d.<\/p>\n<p>En este sentido, \u201cproyectos como el de la Fundaci\u00f3n Adecco y que financia el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, gracias a un programa europeo, contribuyen a eliminar los obst\u00e1culos que se encuentran determinados sectores de la poblaci\u00f3n, en este caso las mujeres en riesgo de exclusi\u00f3n\u201d- ha destacado.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, <strong>Isabel Guill\u00e9n, coordinadora de la Fundaci\u00f3n Adecco en Canarias<\/strong> ha profundizado en el concepto diversidad, \u00e1mbito en el que las mujeres tienen mucho que aportar: \u201c<strong>Las mujeres v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero o aquellas que tienen responsabilidades familiares no compartidas ven reforzados valores que se convierten en garant\u00eda de \u00e9xito cuando se trasladan a la empresa. Huyendo de estereotipos, en t\u00e9rminos generales buscan la estabilidad y desarrollan una alta fidelidad al proyecto, con lo que su compromiso es muy alto. Adem\u00e1s, suelen tener una visi\u00f3n muy largoplacista que repercute en la buena marcha de la organizaci\u00f3n.\u00a0En definitiva, las mujeres son talento\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>Para ilustrar la teor\u00eda, se ha contado con el testimonio de <strong>Luis Arocha, de la empresa CLECE<\/strong>, empresa de referencia en materia de igualdad que destaca por su elevada contrataci\u00f3n de mujeres: \u201ctrabajamos muy activamente en la inclusi\u00f3n de personas en riesgo de exclusi\u00f3n a trav\u00e9s de diferentes colectivos: personas con discapacidad y mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. Los colectivos vulnerables son una prioridad en la selecci\u00f3n de personal de CLECE, que tambi\u00e9n se caracteriza por la diversificaci\u00f3n de su plantilla\u201d- ha se\u00f1alado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, <strong>Fred Olsen,<\/strong> empresa de referencia en Canarias y perteneciente a la red Tenerife Violeta, ha compartido sus experiencias de \u00e9xito a trav\u00e9s de su <strong>director de Recursos Humanos, Jorge Tom\u00e1s D\u00edaz Brito.<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Por \u00faltimo, se ha abierto un debate para analizar la situaci\u00f3n actual basa en los datos que se desprenden de diversos informes de la Fundaci\u00f3n Adecco, de los que se desprende que Canarias <strong>es una de las 5 regiones de Espa\u00f1a donde se registra un mayor desempleo femenino, as\u00ed como un mayor volumen de denuncias por violencia de g\u00e9nero, lo que refleja que todav\u00eda queda un inmenso camino por recorrer en este \u00e1mbito.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Instituci\u00f3n Ferial de Tenerife ha acogido la jornada La Gesti\u00f3n de la Diversidad y la mujer en riesgo de exclusi\u00f3n. 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