{"id":16329,"date":"2015-12-03T13:27:43","date_gmt":"2015-12-03T12:27:43","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=16329"},"modified":"2017-01-23T10:06:59","modified_gmt":"2017-01-23T09:06:59","slug":"112-empresas-reaccionan-ante-la-discriminacion-hacia-las-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/112-empresas-reaccionan-ante-la-discriminacion-hacia-las-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"112 empresas #Reaccionan ante la discriminaci\u00f3n hacia las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"<p>Con motivo del D\u00eda Internacional de la Discapacidad, Fundaci\u00f3n Adecco ha lanzado una campa\u00f1a de concienciaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, que ha sido apoyada por 112 empresas comprometidas con la integraci\u00f3n y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.<\/p>\n<p>Bajo el claim #<strong>Reacciona,<\/strong> el elemento central de la campa\u00f1a es una c\u00e1mara oculta que se ha infiltrado en un proceso de selecci\u00f3n del Grupo Adecco, donde los aspirantes al puesto se han encontrado con una situaci\u00f3n que quiz\u00e1s no se esperaban, en la que los seleccionadores no eran otros que <strong>Pablo Pineda, <\/strong>primer diplomado europeo con s\u00edndrome de Down (que actualmente trabaja como RRPP del \u00e1rea de Diversidad de la Fundaci\u00f3n Adecco); y <strong>Joan Pah\u00edsa<\/strong>, deportista, ingeniero y escritor con discapacidad (Joan mide 1 metro de estatura).<\/p>\n<p>Con el humor y la sensibilidad por bandera, esta campa\u00f1a ha permitido romper con lo socialmente establecido y\u00a0generar reacciones en los participantes, que han servido para poner en valor a las personas con discapacidad, su profesionalidad, su\u00a0talento y su aportaci\u00f3n al mercado laboral.<\/p>\n<p>Seg\u00fan <strong>Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>: \u201cmediante este experimento social hemos querido profundizar en el grado de normalizaci\u00f3n de la discapacidad en las empresas, monitorizando las reacciones de las personas hacia los frenos que lastran la plena integraci\u00f3n &#8211;<strong>prejuicios, sobreprotecci\u00f3n, desconocimiento o discriminaci\u00f3n<\/strong>&#8211; y creando conciencia sobre la necesidad de desterrarlos\u201d.<\/p>\n<p>Visualizar campa\u00f1a:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.fundacionadecco.org\/reacciona\/\">http:\/\/www.fundacionadecco.org\/reacciona\/<\/a><\/p>\n<p><strong>Apoyo de 112 grandes empresas<\/strong><\/p>\n<p>ABB<\/p>\n<p>Acciona<\/p>\n<p>Adecco<\/p>\n<p>Adidas<\/p>\n<p>Agbar<\/p>\n<p>Agilent Technologies Spain S.L.<\/p>\n<p>Agreda Autom\u00f3vil<\/p>\n<p>Agropal<\/p>\n<p>Airbus Group<\/p>\n<p>Allianz<\/p>\n<p>Alten<\/p>\n<p>Android Industries<\/p>\n<p>ArcelorMittal Gipuzkoa<\/p>\n<p>Asefa Seguros<\/p>\n<p>Atlantica de Handling<\/p>\n<p>AURRENAK, S. Coop.<\/p>\n<p>Bah\u00eda de Bizkaia Gas<\/p>\n<p>Banca March<\/p>\n<p>Bantierra<\/p>\n<p>Bausch + Lomb<\/p>\n<p>BMC SOFTWARE<\/p>\n<p>Bombardier<\/p>\n<p>Boomerang TV<\/p>\n<p>Btren<\/p>\n<p>BUSINESS INTERNATIONAL GARLIC S.L<\/p>\n<p>Cables de Comunicaciones<\/p>\n<p>Cadagua<\/p>\n<p>Caja Rural del Sur<\/p>\n<p>Campofr\u00edo<\/p>\n<p>Carreras Grupo Log\u00edstico<\/p>\n<p>Cash Lepe<\/p>\n<p>CEPSA<\/p>\n<p>CLAVEI<\/p>\n<p>CNTA<\/p>\n<p>Confectionary Holding<\/p>\n<p>Copasa<\/p>\n<p>Daimler Group Service<\/p>\n<p>Dana Automoci\u00f3n<\/p>\n<p>Davigel espap\u00f1a sa<\/p>\n<p>Dexiberica Soluciones Industriales<\/p>\n<p>Dominion Digital<\/p>\n<p>Dr Franz Schneider<\/p>\n<p>ELT<\/p>\n<p>Empresa P\u00fablica para la Gesti\u00f3n del Turismo y del Deporte de Andaluc\u00eda<\/p>\n<p>Endesa<\/p>\n<p>Enresa<\/p>\n<p>ERHARDT<\/p>\n<p>Ericsson<\/p>\n<p>Euskaltel<\/p>\n<p>EY<\/p>\n<p>Faurecia<\/p>\n<p>Ferrovial Agroman<\/p>\n<p>Fujitsu<\/p>\n<p>Fundaci\u00f3n Canaria de la Juventud Ideo<\/p>\n<p>Gaiker<\/p>\n<p>Galp<\/p>\n<p>Garnica Plywood<\/p>\n<p>Gas Natural Fenosa<\/p>\n<p>Generali<\/p>\n<p>Gran Hotel Solymar<\/p>\n<p>Grupo Hefame<\/p>\n<p>Grupo OHL<\/p>\n<p>GRUPO SOLEDAD<\/p>\n<p>Hawkers<\/p>\n<p>Haya Real Estate<\/p>\n<p>hega hogar<\/p>\n<p>Hewlett Packard Enterprise<\/p>\n<p>HP<\/p>\n<p>IFEMA<\/p>\n<p>IK4-TEKNIKER<\/p>\n<p>Inversis Banco<\/p>\n<p>Inycom<\/p>\n<p>Iparlat<\/p>\n<p>isolux<\/p>\n<p>Itesal<\/p>\n<p>JOMIPSA<\/p>\n<p>Kaefer<\/p>\n<p>LABAQUA<\/p>\n<p>Lanik<\/p>\n<p>Latexco<\/p>\n<ol>\n<li>Torres Dise\u00f1os Industriales<\/li>\n<\/ol>\n<p>Mahou San Miguel<\/p>\n<p>Makro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con motivo del D\u00eda Internacional de la Discapacidad, Fundaci\u00f3n Adecco ha lanzado una campa\u00f1a de concienciaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, que ha sido apoyada por 112 empresas comprometidas con la integraci\u00f3n y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. 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