{"id":16397,"date":"2015-12-22T10:30:37","date_gmt":"2015-12-22T09:30:37","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=16397"},"modified":"2017-01-23T10:06:27","modified_gmt":"2017-01-23T09:06:27","slug":"deseo-de-las-personas-con-discapacidad-que-las-empresas-nos-miren-con-respeto-no-con-compasion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/deseo-de-las-personas-con-discapacidad-que-las-empresas-nos-miren-con-respeto-no-con-compasion\/","title":{"rendered":"Deseo de las personas con discapacidad: \u00abque las empresas nos miren con respeto, no con compasi\u00f3n\u00bb"},"content":{"rendered":"

Esta petici\u00f3n resume muy bien los deseos formulados por las personas con discapacidad para el pr\u00f3ximo 2016. En su informe Qu\u00e9 3 deseos le pides al nuevo a\u00f1o<\/a>, la Fundaci\u00f3n Adecco ha encuestado a 200 personas con discapacidad para conocer sus aspiraciones de cara al a\u00f1o venidero.<\/p>\n

El protagonista indiscutible este a\u00f1o no ha sido otro que el empleo: un 84% de los encuestados ha mencionado esta variable en uno de sus tres deseos, <\/strong>pero en esta ocasi\u00f3n haciendo hincapi\u00e9 en que \u00e9ste sea \u201cigualitario\u201d y no una demostraci\u00f3n de \u201ccaridad o filantrop\u00eda\u201d por parte de las empresas.<\/p>\n

Las personas con discapacidad han dejado claro, en sus respuestas que, en pleno siglo XXI, las empresas deben tomar conciencia de que un certificado de discapacidad no anula ni merma la capacidad de trabajar de una persona, sino que aqu\u00e9l que lo posee cuenta con fortalezas, competencias y habilidades, como cualquier otra persona.<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco: <\/strong>\u201ces err\u00f3neo presuponer que una persona con discapacidad rendir\u00e1 menos en su puesto de trabajo, como tambi\u00e9n lo es idealizarla y pensar que cuenta con habilidades extraordinarias o sobrehumanas. Lo correcto es ser consciente de que es una persona como otra cualquiera, con fortalezas y debilidades. Lo que s\u00ed podemos constatar, desde la Fundaci\u00f3n Adecco, es que las personas con discapacidad suelen ver reforzados valores como el esfuerzo, la capacidad de sacrificio o la superaci\u00f3n, que se convierten en aliados muy importantes para la consecuci\u00f3n de resultados en las empresas\u201d.<\/p>\n

Por todo ello, es importante dar por clausurada la etapa en la que las personas con discapacidad trabajaban por \u201cfilantrop\u00eda empresarial\u201d.\u00a0 Las personas con discapacidad reivindican que las empresas y la sociedad olviden su \u201ccertificado\u201d y fijen la atenci\u00f3n en sus competencias y capacidades.<\/strong><\/p>\n

Salud, empleo justo e igualdad<\/p>\n

<\/strong><\/h2>\n

Al preguntar a las personas con discapacidad por sus 3 deseos de cara a 2016, 3 han sido las respuestas m\u00e1s repetidas: salud (90%), empleo (84%) e igualdad (77%)<\/strong>, por este orden.<\/p>\n

As\u00ed, 9 de cada 10 nos ha dejado respuestas como las siguientes: \u201cno recaer en mi enfermedad\u201d, \u201cno empeorar en temas m\u00e9dicos\u201d, \u201csalud para m\u00ed y los m\u00edos\u201d, etc.<\/p>\n

Que las empresas nos miren con respeto, no con compasi\u00f3n<\/p>\n

<\/em><\/strong><\/h2>\n

En segundo lugar, el empleo ha copado buena parte de las respuestas: un 84% de los encuestados pide una ocupaci\u00f3n al a\u00f1o venidero, pero la mayor\u00eda destaca que \u00e9sta debe ser digna, equitativa y adecuada a sus competencias.<\/strong><\/p>\n

De las respuestas se infiere que los encuestados desean que la sociedad reconozca sus capacidades, a trav\u00e9s de una visi\u00f3n renovada que destierre la asociaci\u00f3n inexorable de discapacidad con dependencia e inactividad. Algunas de las respuestas en este sentido han sido: \u201cque las empresas nos miren con respeto, no con compasi\u00f3n\u201d, \u201cque no se nos vea como una carga para el Estado, sino como parte de la econom\u00eda productiva\u201d, \u201cque podamos trabajar igual que cualquier otra persona y nos valoren por lo que podemos hacer\u201d.<\/strong><\/p>\n

En este sentido, un 80% de los encuestados ha destacado que, en t\u00e9rminos generales, las personas con discapacidad siguen ocupando puestos de baja responsabilidad, sin tener presencia habitual en cargos directivos.<\/strong><\/p>\n

En la misma l\u00ednea, un 62% opina que la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad obedece, mayoritariamente, a un af\u00e1n de cumplir con la ley, en lugar de a una verdadera normalizaci\u00f3n de la discapacidad en el tejido empresarial.<\/strong><\/p>\n

Ser uno m\u00e1s<\/em><\/strong><\/h2>\n

El tercer deseo ha sido, sin duda, la igualdad de oportunidades (77%).<\/strong> Las personas con discapacidad piden empat\u00eda, es decir, que las personas de su alrededor sean capaces de entender sus necesidades y ponerse en su lugar, pero no por ello justifican la discriminaci\u00f3n positiva: quieren ser uno m\u00e1s.<\/p>\n

Seg\u00fan Mesonero:<\/strong> \u201cel gran reto es que la sociedad en general entienda la diversidad que caracteriza al mundo, siendo capaces de integrar a todas las personas independientemente de su edad, nacionalidad, raza, etc. En este sentido, las personas con discapacidad quieren que la sociedad sea sensible a sus necesidades, pero sin poner cortapisas a sus posibilidades de desarrollarse personalmente o llevar una vida normalizada\u201d.<\/p>\n

As\u00ed, \u00e9stas han sido algunas de las respuestas: \u201cque no se extra\u00f1en cuando nos vean, por ejemplo en un concierto\u201d, \u201cque pongan personal de apoyo suficiente para que los ni\u00f1os con discapacidad puedan acudir a excursiones y\/o actividades extraescolares, como cualquier otro\u201d, \u201cque hagan accesibles las instalaciones de los centros comerciales para que podamos probarnos ropa, como los dem\u00e1s ciudadanos\u201d.<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s, destaca un 45% que pide a 2016 la paz en el mundo en el sentido m\u00e1s amplio: fin de las guerras, no al terrorismo, etc. Por \u00faltimo, un 20% ha mencionado retos y aspiraciones de \u00edndole personal: conseguir vivienda, viajar por el mundo, poder comprarse un coche, etc.<\/p>\n

Pablo Pineda ha abanderado estos deseos en la ONU, a trav\u00e9s de un emotivo mensaje en el que no pudo evitar romper a llorar mientras defend\u00eda los derechos de las personas con discapacidad. No te pierdas el v\u00eddeo Pablo Pineda se emociona defendiendo los derechos de las personas con discapacidad.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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