{"id":16452,"date":"2016-02-03T10:26:57","date_gmt":"2016-02-03T09:26:57","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=16452"},"modified":"2017-01-23T10:05:31","modified_gmt":"2017-01-23T09:05:31","slug":"crece-un-20-la-contratacion-de-personas-en-riesgo-de-exclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/crece-un-20-la-contratacion-de-personas-en-riesgo-de-exclusion\/","title":{"rendered":"Crece un 20% la contrataci\u00f3n de personas en riesgo de exclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><strong>\u00abPero venimos de muy abajo, a\u00fan queda un inmenso camino por recorrer para igualar su situaci\u00f3n laboral a la del resto de la poblaci\u00f3n\u00bb<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>2015 ha sido un a\u00f1o favorable para el mercado laboral: la ocupaci\u00f3n ha aumentado en 525.100 personas y el desempleo ha descendido en 678.200, seg\u00fan la \u00faltima EPA. Adem\u00e1s, el pasado ejercicio se contabilizaron 18.576.280 contratos en toda Espa\u00f1a, un 11% m\u00e1s que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior, seg\u00fan el SEPE.<\/p>\n<p>La Fundaci\u00f3n Adecco ha realizado su particular an\u00e1lisis con el objetivo de medir si este incremento ha llegado tambi\u00e9n a las personas en riesgo de exclusi\u00f3n. Y, en efecto, se ha constatado un <strong>aumento superior al general, del 20,7%, atendiendo al n\u00famero de empleos generados por la Fundaci\u00f3n Adecco a nivel nacional: si en 2014 se crearon 5.161 ocupaciones, en 2015 la cifra se ha incrementado hasta 6.230 puestos de trabajo para personas con discapacidad mayores de 45 a\u00f1os desempleados de larga duraci\u00f3n, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y\/o v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero y otras personas con certificado de riesgo de exclusi\u00f3n por atravesar situaciones econ\u00f3micas cr\u00edticas (desempleo de larga duraci\u00f3n por m\u00e1s de 2 a\u00f1os, p\u00e9rdida de vivienda o riesgo de desahucio\u2026)<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Empresas m\u00e1s sensibles y demandantes de empleo m\u00e1s preparados<\/strong><\/h2>\n<p>Seg\u00fan<strong> Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco: <\/strong>\u201cel hecho de que la contrataci\u00f3n de estas personas crezca a un ritmo mayor que la del resto de la poblaci\u00f3n es alentador y da cuenta de que la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica est\u00e1 siendo inclusiva, pero hemos de tener en cuenta que venimos de <em>muy abajo<\/em>, ya que las personas con discapacidad o los mayores de 45 a\u00f1os fueron los m\u00e1s afectados por la crisis. \u00a0En este sentido, a\u00fan queda un inmenso camino por recorrer para igualar su situaci\u00f3n laboral a la del resto de la poblaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica, 2 circunstancias est\u00e1n influyendo en el repunte de la contrataci\u00f3n de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n: <strong>una mayor sensibilizaci\u00f3n del tejido empresarial y una mejora de las competencias de los demandantes de empleo.<\/strong><\/p>\n<p>\u201cEstamos notando que, iniciativas como el voluntariado corporativo o <strong>las jornadas de sensibilizaci\u00f3n, est\u00e1n impactando en la cultura de las empresas, donde se observa<\/strong> <strong>una mayor predisposici\u00f3n a la hora de incorporar perfiles<\/strong> <strong>que, a priori, descartaban por circunstancias socioecon\u00f3micas como tener m\u00e1s de 45 a\u00f1os o un certificado de discapacidad.<\/strong>. \u00a0Al mismo tiempo, hemos reforzado nuestras acciones de orientaci\u00f3n laboral para que nuestros candidatos adquieran las m\u00e1ximas herramientas y recursos para encontrar empleo: de hecho, <strong>casi un tercio de las personas a las que atendimos en 2015 (31,5%), lograron finalmente un contrato de trabajo\u201d<\/strong>&#8211; a\u00f1ade Mesonero.<\/p>\n<p>En efecto, en 2015, <strong>19.744 personas en riesgo de exclusi\u00f3n acudieron a la Fundaci\u00f3n Adecco <\/strong>en busca de una oportunidad laboral, de las cuales un 31% (6.230) obtuvieron finalmente un contrato de trabajo.<\/p>\n<h2><strong>Radiograf\u00eda del trabajador en riesgo de exclusi\u00f3n 2015<\/strong><\/h2>\n<p>El perfil de las personas que han encontrado empleo a trav\u00e9s de la Fundaci\u00f3n Adecco responde al de una <strong>mujer (66,5%), con estudios elementales (56,7%), que trabaja en el sector servicios\/servicios generales en puestos como administrativa (10,3%), dependienta (7,3%) u operaria de limpieza (5,6%). En cuanto a los hombres, tiene m\u00e1s peso el sector industrial, siendo los puestos m\u00e1s repetidos los oficios tradicionales (14,3%), camarero (13,1%) y operario de producci\u00f3n (4,9%).<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abPero venimos de muy abajo, a\u00fan queda un inmenso camino por recorrer para igualar su situaci\u00f3n laboral a la del resto de la poblaci\u00f3n\u00bb 2015 ha sido un a\u00f1o favorable para el mercado laboral: la ocupaci\u00f3n ha aumentado en 525.100 personas y el desempleo ha descendido en 678.200, seg\u00fan la \u00faltima EPA. 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