{"id":16562,"date":"2016-04-25T15:23:11","date_gmt":"2016-04-25T13:23:11","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=16562"},"modified":"2017-01-23T10:03:10","modified_gmt":"2017-01-23T09:03:10","slug":"gsk-se-adhiere-al-proyecto-unidos-para-la-plena-integracion-laboral-de-los-universitarios-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/gsk-se-adhiere-al-proyecto-unidos-para-la-plena-integracion-laboral-de-los-universitarios-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"GSK se adhiere al Proyecto Unidos, para la plena integraci\u00f3n laboral  de los universitarios con discapacidad"},"content":{"rendered":"<p>GSK se ha adherido al Proyecto Unidos, una iniciativa de la Fundaci\u00f3n Adecco que ya cuenta con el respaldo de otras \u00a026 empresas l\u00edderes en nuestro pa\u00eds: <strong>Adecco, Airbus, Alten, Atos, Asefa, Allianz, Bombardier, Capgemini, Caadagua, Copasa, Everis, Ferrovial Agrom\u00e1n, DNV, Gas Natural Fenosa, Indra, Fujitsu, Mahou San Miguel, Orange, Insa, JYSK, REE, Santa Lucia, Philips, Siemens, Schneider y Talgo.<\/strong><\/p>\n<p>El compromiso de GSK ha sido suscrito por<strong> Cristina Henr\u00edquez de Luna, Presidenta y Consejera Delegada de GSK Farma Espa\u00f1a<\/strong>, a trav\u00e9s de un acuerdo con la Fundaci\u00f3n Adecco, representada por su director general, <strong>Francisco Mesonero.<\/strong><\/p>\n<p>Para Henr\u00edquez de Luna \u201clos j\u00f3venes son el motor del futuro y nuestro mercado laboral no puede permitirse desperdiciar su talento. En\u00a0 GSK tenemos plenamente constatado que un certificado de discapacidad no merma las competencias de un profesional, sino que, muy al contrario, las refuerza con valores y actitudes como el esfuerzo o la superaci\u00f3n. Es por ello que apoyamos el proyecto Unidos, gracias al cual los universitarios con discapacidad pueden desarrollar su carrera en igualdad de condiciones\u201d.<\/p>\n<p><strong>El Proyecto Unidos implanta el \u201cmentoring\u201d en la Universidad<\/strong><\/p>\n<p>El Proyecto Unidos es una iniciativa pionera en Espa\u00f1a que ha logrado integrar, en torno al mismo objetivo, el compromiso de 9 Universidades: <strong>Universidad Polit\u00e9cnica de Madrid, Universidad Carlos III, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad de Castilla la Mancha, Universidad Aut\u00f3noma de Madrid, Universidad de Alcal\u00e1 de Henares, Universidad de Deusto, Universidad de Valencia y Universidad Polit\u00e9cnica de Valencia<\/strong> y 27 empresas l\u00edderes en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n<p>El proyecto nace en 2013 con la misi\u00f3n de <strong>normalizar la discapacidad en el entorno universitario, desarrollar el nivel de empleabilidad de sus estudiantes con discapacidad y ofrecerles la posibilidad de conocer y ser conocidos en las empresas participantes.<\/strong><\/p>\n<p>La figura central del proyecto es el <strong>mentoring.<\/strong> Empleados voluntarios de las empresas adheridas \u2013mentores- deciden tutorizar a uno de los estudiantes con discapacidad y apoyarles con sus conocimientos y experiencias. El proceso incluye acciones de acogida y presentaci\u00f3n,\u00a0al menos 2 contactos al mes, seguimiento durante el curso y asesoramiento telef\u00f3nico y online a lo largo de todo el a\u00f1o acad\u00e9mico.<\/p>\n<p>Seg\u00fan <strong>Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>: \u201cactualmente participan en el proyecto 17 estudiantes con discapacidad, aunque un total de 53 ya han pasado por el programa. Sus experiencias son muy positivas, se sienten acompa\u00f1ados y apoyados por sus mentores y est\u00e1n encontrando oportunidades formativas y laborales en las empresas de estos \u00faltimos. Por su parte, los mentores nos transmiten una gran satisfacci\u00f3n, al haber conocido de cerca la discapacidad, derribando barreras y estereotipos\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, Mesonero recalca \u201cla gran satisfacci\u00f3n que supone la adhesi\u00f3n de una empresa como GSK al proyecto, al aportar un plus de conocimiento y experiencia a la comunidad empresarial que hasta este momento formaba parte del proyecto. Gracias a su incorporaci\u00f3n, esperamos poder incrementar el n\u00famero de estudiantes con discapacidad que se benefician del proyecto\u201d.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, el director general de la Fundaci\u00f3n Adecco incide en la importancia de que todos los participantes establezcan un <strong>foro continuo de di\u00e1logo<\/strong>, en constante b\u00fasqueda de buenas pr\u00e1cticas e iniciativas que favorezcan la presencia de profesionales cualificados con discapacidad en las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GSK se ha adherido al Proyecto Unidos, una iniciativa de la Fundaci\u00f3n Adecco que ya cuenta con el respaldo de otras \u00a026 empresas l\u00edderes en nuestro pa\u00eds: Adecco, Airbus, Alten, Atos, Asefa, Allianz, Bombardier, Capgemini, Caadagua, Copasa, Everis, Ferrovial Agrom\u00e1n, DNV, Gas Natural Fenosa, Indra, Fujitsu, Mahou San Miguel, Orange, Insa, JYSK, REE, Santa Lucia, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":16563,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16562","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-uncategorised"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - 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