{"id":16615,"date":"2016-06-15T11:31:02","date_gmt":"2016-06-15T09:31:02","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=16615"},"modified":"2017-01-23T10:01:56","modified_gmt":"2017-01-23T09:01:56","slug":"compromiso-empresarial-sin-formacion-no-hay-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/compromiso-empresarial-sin-formacion-no-hay-empleo\/","title":{"rendered":"Compromiso Empresarial: sin formaci\u00f3n no hay empleo"},"content":{"rendered":"<p>Por esta raz\u00f3n, Bantierra y la Fundaci\u00f3n Adecco llevamos a\u00f1os apostando por la formaci\u00f3n como pieza clave en el proceso de integraci\u00f3n laboral de personas con discapacidad. En esta ocasi\u00f3n los beneficiarios adquirir\u00e1n competencias y habilidades para poder desarrollarse profesionalmente como<strong> operarios de invernadero. <\/strong>Esta formaci\u00f3n se encuentra enmarcado en el plan de integraci\u00f3n que ambas entidades desarrollan desde el 2008, y en esta ocasi\u00f3n, personas con discapacidad intelectual de ADISPAZ, recibir\u00e1n formaci\u00f3n que les cualificar\u00e1 como operarios de invernadero.<\/p>\n<p>De este modo, podr\u00e1n adquirir los conocimientos necesarios para cultivar en un invernadero las especies m\u00e1s utilizadas en jardiner\u00eda, conocer sus necesidades, preservar su conservaci\u00f3n, recolecci\u00f3n y preparar la planta para su destino definitivo. El curso, de 100 horas de duraci\u00f3n, consta de una parte te\u00f3rica (25 horas) y una parte pr\u00e1ctica (75 horas). La parte pr\u00e1ctica se desarrollar\u00e1 en las instalaciones de ADISPAZ y en el invernadero que la Escuela T\u00e9cnica de Ingenier\u00eda de la Almunia facilita. En el marco de este curso tambi\u00e9n est\u00e1 prevista una completa formaci\u00f3n en valores como son el trabajo en equipo, la solidaridad intergeneracional y la igualdad.<\/p>\n<p>Esta formaci\u00f3n ha sido dise\u00f1ada y orientada como capacitaci\u00f3n profesional para el empleo de personas con discapacidad intelectual, ajustando sus competencias y destrezas a las demandas reales del mercado de trabajo. Valores como el esfuerzo, la motivaci\u00f3n o el af\u00e1n de superaci\u00f3n, son cualidades que se atribuyen a los empleados con discapacidad y que indudablemente se convierten en garant\u00eda de \u00e9xito cuando se trasladan al \u00e1mbito empresarial.<\/p>\n<p>Para Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco, \u201cla formaci\u00f3n es la mejor herramienta de acceso al empleo. Por lo tanto, es fundamental poner en marcha programas de formaci\u00f3n innovadores que empoderen a las personas con discapacidad intelectual. La naturaleza es un entorno perfecto para que desarrollen sus competencias profesionales y mejoren su autoestima de forma natural y distendida. Confiamos en que este curso abrir\u00e1 las puertas del empleo a todos sus participantes\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, Mario Ortiz, director de Comunicaci\u00f3n de Bantierra, ha declarado que \u201cla formaci\u00f3n es un eje fundamental para asegurar la plena integraci\u00f3n en el mercado laboral de las personas con discapacidad. Formaciones como la que hemos puesta en marcha con ADISPAZ y la Fundaci\u00f3n Adecco permiten a estas personas adquirir y potenciar capacidades, habilidades y valores. Todo ello representa un inmenso potencial de talento que las empresas no pueden desaprovechar\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por esta raz\u00f3n, Bantierra y la Fundaci\u00f3n Adecco llevamos a\u00f1os apostando por la formaci\u00f3n como pieza clave en el proceso de integraci\u00f3n laboral de personas con discapacidad. En esta ocasi\u00f3n los beneficiarios adquirir\u00e1n competencias y habilidades para poder desarrollarse profesionalmente como operarios de invernadero. 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