{"id":16954,"date":"2016-12-21T12:50:55","date_gmt":"2016-12-21T11:50:55","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/azimut\/?p=16954"},"modified":"2017-01-23T09:57:18","modified_gmt":"2017-01-23T08:57:18","slug":"rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/","title":{"rendered":"#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfEst\u00e1s desarrollando ya tu estrategia de RSC? \u00bfNo sabes por donde empezar o qu\u00e9 aspectos son los m\u00e1s relevantes en tu Responsabilidad Social? \u00bfHas definido ya cu\u00e1les son tus grupos de inter\u00e9s? Son preguntas en las que s\u00f3lo tu empresa, ya sea pyme o multinacional tiene la potestad para responder. Pero a veces el camino hacia la respuesta es confuso, complejo y en un escenario social\/empresarial en constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para ayudarte en el camino hacia la excelencia empresarial, en Fundaci\u00f3n Adecco junto con la Generalitat Valenciana hemos lanzado la gu\u00eda #RSCParaTodos. Se trata de una herramienta que permite a las empresas, tanto pymes como grandes corporaciones, dise\u00f1ar e implementar estrategias y pol\u00edticas de Responsabilidad Social Corporativa. <strong>Esta gu\u00eda refleja en forma de mapa de metro las distintas \u00e1reas estrat\u00e9gicas de una empresa y los criterios \u00e9ticos, sociales y medioambientales para su correcta gesti\u00f3n<\/strong>. El objetivo de este mapa es orientar a todas aquellas empresas interesadas en el desarrollo de acciones y pol\u00edticas de RSC y que se encuentran en una fase muy inicial del proceso. Adem\u00e1s, te permitir\u00e1 poner en valor todas aquellas acciones que la empresa ya est\u00e1 realizando en este sentido, y que a\u00fan no se recogen dentro de una pol\u00edtica de responsabilidad social.<\/p>\n<p>Antes de iniciar el recorrido trazado por #RSCParaTodos es necesario que las empresas visualicen <strong>los beneficios que aportar\u00e1 la gesti\u00f3n responsable a su actividad:<\/strong> <strong>mayor competitividad, innovaci\u00f3n, eficiencia, reducci\u00f3n de riesgos, acceso a nuevos mercados as\u00ed como la mejora de la reputaci\u00f3n corporativa.<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-left: 90px;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/XGA31OKv3Co\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>El mapa <strong>#RSCParaTodos consta de 6 l\u00edneas de metro estrat\u00e9gicas<\/strong>. Las cinco primeras corresponden a cada uno de los grupos de inter\u00e9s de la empresa, que se ver\u00e1n involucrados en el dise\u00f1o de una adecuada estrategia de RSC. Finalmente, encontramos una l\u00ednea transversal, con aquellos aspectos comunes y necesarios en todas las acciones que se pongan en pr\u00e1ctica dentro de una estrategia de Responsabilidad Social.<\/p>\n<p><strong>L\u00cdNEA 1. Lugar de trabajo y mercado laboral:<\/strong> en este recorrido se trabajan la gesti\u00f3n de las relaciones laborales, la diversidad, el talento y la contribuci\u00f3n a la generaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n<p><strong>L\u00cdNEA 2. Mercado:<\/strong> la empresa analizar\u00e1 la relaci\u00f3n con clientes, inversores, accionistas, competencia y administraci\u00f3n p\u00fablica. Es en este tramo cuando se abordan aspectos vinculados con el consumo responsable, la corrupci\u00f3n, la calidad y la excelencia o la protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n<p><strong>L\u00cdNEA 3. La cadena de valor:<\/strong> en este \u00e1mbito el objetivo es construir un modelo de compras responsable, en el que se incorporen cl\u00e1usulas sociales en los procesos de compras; as\u00ed como un proceso de escucha activa de los proveedores para evaluar su satisfacci\u00f3n en la relaci\u00f3n con la empresa y consolidar una colaboraci\u00f3n a largo plazo.<\/p>\n<p><strong>L\u00cdNEA 4. Comunidad: <\/strong>la empresa debe evaluar la relaci\u00f3n con las comunidades en las que opera, tejer alianzas estrat\u00e9gicas con el tercer sector, involucrar a sus empleados en esta relaci\u00f3n a trav\u00e9s del voluntariado corporativo, concienciar y sensibilizar sobre aquellos aspectos relevantes de su actividad que tengan un impacto sobre la comunidad.pa<\/p>\n<p><strong>L\u00cdNEA 5. Medioambiente: <\/strong>a trav\u00e9s de un sistema de gesti\u00f3n ambiental se puede aumentar el ciclo de vida de los productos, contribuir a la reducci\u00f3n de los efectos del cambio clim\u00e1tico, medir el impacto medioambiental y establecer un plan de acci\u00f3n para reducirlo.<\/p>\n<p><strong>L\u00cdNEA 6. Transversal: <\/strong>esta l\u00ednea contiene aquellos aspectos que se deben tener en cuenta en la relaci\u00f3n con todos los grupos de inter\u00e9s. Hablamos de integrar la RSC en la misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores, de di\u00e1logo y transparencia, Derechos Humanos, \u00e9tica y cumplimiento, buen gobierno corporativo, gesti\u00f3n de riesgos y finalmente, establecimiento de indicadores para poder auditar el progreso de las pol\u00edticas de RSC.<\/p>\n<p>Puedes descargarte el mapa en <a href=\"http:\/\/www.fundacionadecco.org\/rsc\"><span style=\"color: #3366ff;\">www.fundacionadecco.org\/rsc<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfEst\u00e1s desarrollando ya tu estrategia de RSC? \u00bfNo sabes por donde empezar o qu\u00e9 aspectos son los m\u00e1s relevantes en tu Responsabilidad Social? \u00bfHas definido ya cu\u00e1les son tus grupos de inter\u00e9s? Son preguntas en las que s\u00f3lo tu empresa, ya sea pyme o multinacional tiene la potestad para responder. Pero a veces el camino [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":16959,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[116,115,118],"tags":[],"class_list":["post-16954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-buenas-practicas","category-informes","category-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC - Diversidad e inclusi\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC - Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfEst\u00e1s desarrollando ya tu estrategia de RSC? \u00bfNo sabes por donde empezar o qu\u00e9 aspectos son los m\u00e1s relevantes en tu Responsabilidad Social? \u00bfHas definido ya cu\u00e1les son tus grupos de inter\u00e9s? Son preguntas en las que s\u00f3lo tu empresa, ya sea pyme o multinacional tiene la potestad para responder. Pero a veces el camino [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-12-21T11:50:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-01-23T08:57:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1171\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"marc\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"marc\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"marc\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6ff614685eac9ff686d7d25ff684918c\"},\"headline\":\"#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC\",\"datePublished\":\"2016-12-21T11:50:55+00:00\",\"dateModified\":\"2017-01-23T08:57:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/\"},\"wordCount\":679,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/12\\\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1\",\"articleSection\":[\"Buenas pr\u00e1cticas\",\"Informes\",\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/\",\"name\":\"#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC - Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/12\\\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1\",\"datePublished\":\"2016-12-21T11:50:55+00:00\",\"dateModified\":\"2017-01-23T08:57:18+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6ff614685eac9ff686d7d25ff684918c\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/12\\\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/12\\\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1\",\"width\":2048,\"height\":1171},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\",\"name\":\"Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"description\":\"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6ff614685eac9ff686d7d25ff684918c\",\"name\":\"marc\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/88eeafc83fe5d1e223968e9bacd6b62dc420a06c7000b2dc44a4218680465484?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/88eeafc83fe5d1e223968e9bacd6b62dc420a06c7000b2dc44a4218680465484?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/88eeafc83fe5d1e223968e9bacd6b62dc420a06c7000b2dc44a4218680465484?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"marc\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/author\\\/marc\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC - Diversidad e inclusi\u00f3n","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC - Diversidad e inclusi\u00f3n","og_description":"\u00bfEst\u00e1s desarrollando ya tu estrategia de RSC? \u00bfNo sabes por donde empezar o qu\u00e9 aspectos son los m\u00e1s relevantes en tu Responsabilidad Social? \u00bfHas definido ya cu\u00e1les son tus grupos de inter\u00e9s? Son preguntas en las que s\u00f3lo tu empresa, ya sea pyme o multinacional tiene la potestad para responder. Pero a veces el camino [&hellip;]","og_url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/","og_site_name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco","article_published_time":"2016-12-21T11:50:55+00:00","article_modified_time":"2017-01-23T08:57:18+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1171,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"marc","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fund_adecco","twitter_site":"@fund_adecco","twitter_misc":{"Escrito por":"marc","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/"},"author":{"name":"marc","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/6ff614685eac9ff686d7d25ff684918c"},"headline":"#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC","datePublished":"2016-12-21T11:50:55+00:00","dateModified":"2017-01-23T08:57:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/"},"wordCount":679,"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1","articleSection":["Buenas pr\u00e1cticas","Informes","Noticias"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/","name":"#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC - Diversidad e inclusi\u00f3n","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1","datePublished":"2016-12-21T11:50:55+00:00","dateModified":"2017-01-23T08:57:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/6ff614685eac9ff686d7d25ff684918c"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1","width":2048,"height":1171},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/rscparatodos-mapa-perder-miedo-la-rsc\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"#RSCParaTodos, el mapa para perder el miedo a la RSC"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/","name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","description":"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/6ff614685eac9ff686d7d25ff684918c","name":"marc","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88eeafc83fe5d1e223968e9bacd6b62dc420a06c7000b2dc44a4218680465484?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88eeafc83fe5d1e223968e9bacd6b62dc420a06c7000b2dc44a4218680465484?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/88eeafc83fe5d1e223968e9bacd6b62dc420a06c7000b2dc44a4218680465484?s=96&d=mm&r=g","caption":"marc"},"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/author\/marc\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/peA7ha-4ps","jetpack-related-posts":[{"id":22140,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/de-la-rsc-a-los-criterios-esg\/","url_meta":{"origin":16954,"position":0},"title":"Por qu\u00e9 los criterios ESG est\u00e1n desbancando a las siglas RSC","author":"Irene Gil","date":"5 de abril de 2023","format":false,"excerpt":"Los criterios ESG (enviromental, social and governance) se han extendido en toda Europa como factores fundamentales para evaluar la sostenibilidad de una inversi\u00f3n, cobrando m\u00e1s protagonismo que los resultados financieros. El origen de este concepto se remonta a a\u00f1os atr\u00e1s, pero, sobre todo desde 2020 -ejercicio de la pandemia- se\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"Criterios ESG","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-ylanite-koppens-796602-scaled.jpg?fit=1200%2C799&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-ylanite-koppens-796602-scaled.jpg?fit=1200%2C799&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-ylanite-koppens-796602-scaled.jpg?fit=1200%2C799&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-ylanite-koppens-796602-scaled.jpg?fit=1200%2C799&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pexels-ylanite-koppens-796602-scaled.jpg?fit=1200%2C799&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":22988,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/esg-para-todas-nuevo-recurso-estrategias-sostenibilidad\/","url_meta":{"origin":16954,"position":1},"title":"#ESGParaTodas las empresas, un recurso sencillo y \u00e1gil para dise\u00f1ar estrategias de sostenibilidad de alto impacto","author":"Irene Gil","date":"4 de octubre de 2023","format":false,"excerpt":"La Fundaci\u00f3n Adecco, con la colaboraci\u00f3n de la Generalitat Valenciana, ha dado a conocer una herramienta para ayudar a las empresas a dise\u00f1ar estrategias de sostenibilidad de alto impacto. El objetivo: que las compa\u00f1\u00edas puedan poner en valor las acciones que ya est\u00e1n realizando e identifiquen, asimismo, aquellas iniciativas que\u2026","rel":"","context":"En \u00abBuenas pr\u00e1cticas\u00bb","block_context":{"text":"Buenas pr\u00e1cticas","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/buenas-practicas\/"},"img":{"alt_text":"Jornada #ESGParaTodas las empresas","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/foto-grupo-ESG.jpg?fit=1113%2C674&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/foto-grupo-ESG.jpg?fit=1113%2C674&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/foto-grupo-ESG.jpg?fit=1113%2C674&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/foto-grupo-ESG.jpg?fit=1113%2C674&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/foto-grupo-ESG.jpg?fit=1113%2C674&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":17661,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/necesitas-partner-social-dentro-estrategia-diversidad\/","url_meta":{"origin":16954,"position":2},"title":"\u00bfPor qu\u00e9 necesitas un partner social dentro de tu estrategia de Diversidad?","author":"marc","date":"22 de marzo de 2018","format":false,"excerpt":"Tradicionalmente, el tercer sector ha sido considerado como independiente del mundo empresarial. Su actividad y desarrollo no han ido en paralelo, siendo habitualmente el tejido asociativo un mero receptor filantr\u00f3pico del compromiso social de las empresas. Sin embargo, el tiempo ha demostrado que su influencia y autoridad en materia social\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/motor.jpeg?fit=1200%2C793&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/motor.jpeg?fit=1200%2C793&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/motor.jpeg?fit=1200%2C793&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/motor.jpeg?fit=1200%2C793&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/motor.jpeg?fit=1200%2C793&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":16637,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/preparados-para-millennials-rsc\/","url_meta":{"origin":16954,"position":3},"title":"Objetivo: \u00a1Preparados para los millennials!","author":"Mercedes Corrales D\u00edaz-Pav\u00f3n","date":"30 de junio de 2016","format":false,"excerpt":"Los conocidos como millennials o generaci\u00f3n Y son los j\u00f3venes nacidos entre 1980 y 1995. Seg\u00fan un estudio llevado a cabo por la consultora Deloitte, en apenas diez a\u00f1os ellos representar\u00e1n el 75% de la fuerza laboral del mundo. Un dato a considerar por las empresas que deberemos replantearnos algunos\u2026","rel":"","context":"En \u00abBuenas pr\u00e1cticas\u00bb","block_context":{"text":"Buenas pr\u00e1cticas","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/buenas-practicas\/"},"img":{"alt_text":"Estar preparados para los millennials","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Estar-preparados-para-los-millennials.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Estar-preparados-para-los-millennials.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Estar-preparados-para-los-millennials.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Estar-preparados-para-los-millennials.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Estar-preparados-para-los-millennials.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":16477,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/que-convierte-a-una-empresa-en-lider-en-materia-de-rse\/","url_meta":{"origin":16954,"position":4},"title":"\u00bfQu\u00e9 convierte a una empresa en l\u00edder en materia de RSE?","author":"Irene Gil","date":"19 de febrero de 2016","format":false,"excerpt":"Algunos de los aspectos que convierten a una empresa en l\u00edder en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) son los siguientes: La empresa alinea su estrategia empresarial con las oportunidades y riesgos identificados relacionados con la responsabilidad corporativa que pueden tener un impacto sustancial en su actividad y para ello\u2026","rel":"","context":"En \u00abNoticias\u00bb","block_context":{"text":"Noticias","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/noticias\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/businessmen-152572_1280.png?fit=1200%2C820&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/businessmen-152572_1280.png?fit=1200%2C820&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/businessmen-152572_1280.png?fit=1200%2C820&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/businessmen-152572_1280.png?fit=1200%2C820&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/businessmen-152572_1280.png?fit=1200%2C820&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":19042,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/los-ods-son-rentables\/","url_meta":{"origin":16954,"position":5},"title":"Los ODS son rentables: de lo filantr\u00f3pico a la rentabilidad","author":"Irene Gil","date":"14 de febrero de 2020","format":false,"excerpt":"\u00bfPor qu\u00e9 los ODS son rentables? Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) han dejado de ser una \u201ciniciativa\u201d para convertirse en un movimiento internacional. Porque m\u00e1s all\u00e1 de ideolog\u00edas y posicionamientos, han hecho converger las voluntades de 193 l\u00edderes mundiales, comprometidos a trabajar en 17 retos sociales de primera magnitud.\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/person-s-left-hand-holding-green-leaf-plant-886521-1-scaled.jpg?fit=1200%2C772&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/person-s-left-hand-holding-green-leaf-plant-886521-1-scaled.jpg?fit=1200%2C772&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/person-s-left-hand-holding-green-leaf-plant-886521-1-scaled.jpg?fit=1200%2C772&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/person-s-left-hand-holding-green-leaf-plant-886521-1-scaled.jpg?fit=1200%2C772&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/person-s-left-hand-holding-green-leaf-plant-886521-1-scaled.jpg?fit=1200%2C772&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/0001.jpg?fit=2048%2C1171&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16954"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16961,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16954\/revisions\/16961"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16959"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}