{"id":17786,"date":"2018-05-14T14:19:17","date_gmt":"2018-05-14T12:19:17","guid":{"rendered":"https:\/\/carpetasecreta.fundacionadecco.org\/azimut\/?p=17786"},"modified":"2018-05-14T14:20:07","modified_gmt":"2018-05-14T12:20:07","slug":"impactar-los-ods-traves-del-voluntariado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/impactar-los-ods-traves-del-voluntariado\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo impactar en los ODS a trav\u00e9s del voluntariado"},"content":{"rendered":"

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) han llegado para quedarse y los responsables de RSC no dejan de pensar c\u00f3mo enfocar su estrategia en ellos.<\/p>\n

Incidir en alguno de los 17 ODS<\/a> existentes<\/strong>, a priori, no es demasiado complicado si tu empresa se dedica a la producci\u00f3n o a proporcionar servicios b\u00e1sicos, ya que es m\u00e1s evidente d\u00f3nde est\u00e1n impactando. Sin embargo, hay empresas cuya actividad es menos perceptible por los sentidos (financiera o tecnol\u00f3gica, por ejemplo) y en las que contribuir con alguno de los ODS parece, a primera vista, m\u00e1s complicado. \u00bfO no?<\/p>\n

Las actividades de voluntariado<\/strong> se han convertido en una v\u00eda id\u00f3nea para aquellas empresas que les cuesta identificarse con alg\u00fan ODS, por la naturaleza de su negocio, o para aquellas que, por motivos socioculturales, buscan ponerse como meta alguno de esos objetivos. Por lo tanto, el compromiso de apadrinar uno o varios ODS est\u00e1 al alcance de cualquier compa\u00f1\u00eda, independientemente de su tama\u00f1o, presupuesto o actividad.<\/p>\n

Para ejemplificar tal afirmaci\u00f3n, hemos hecho una selecci\u00f3n con algunos voluntariados corporativos que se pueden realizar (muchos de ellos por \u00a0experiencia propia de Fundaci\u00f3n Adecco) y los hemos relacionado con el ODS en los que impactan.<\/p>\n

ODS 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: Talleres de empleo con personas sin recursos. El empleo es una de las v\u00edas para erradicar \u00a0la pobreza y, cuando no tienes una ayuda o un ejemplo cerca que te gu\u00ede, es probable que sigas estancado y en situaci\u00f3n de vulnerabilidad. Por eso, este tipo de actividades aportan un gran valor e inciden directamente en este objetivo.<\/p>\n

ODS 2. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrici\u00f3n y promover la agricultura sostenible. <\/strong><\/p>\n

Actividad: <\/strong>Recogida de alimentos y plantaci\u00f3n de huerto ecol\u00f3gico. La recogida de alimentos es una de las iniciativas a las que se recurre con m\u00e1s frecuencia y que incide en el segundo ODS de la lista. La plantaci\u00f3n y mantenimiento de un huerto ecol\u00f3gico con ni\u00f1os o con personas con discapacidad intelectual es un ejemplo de iniciativa que fomenta la agricultura sostenible, por un lado, y h\u00e1bitos saludables en la comida por otro.<\/p>\n

ODS 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: Carreras solidarias. Tienen gran popularidad en la sociedad y es una forma de promover la vida saludable. Estas carreras o actividades deportivas tambi\u00e9n se pueden realizar con distintas asociaciones con el fin de normalizar y sociabilizar a algunos colectivos. Tambi\u00e9n son una oportunidad de involucrar a tu familia si se realizan fuera del horario laboral.<\/p>\n

\u00a0ODS 4: Garantizar una educaci\u00f3n inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: Organizaci\u00f3n de cursos para personas desempleadas, mayores o en riesgo de exclusi\u00f3n sobre materias de inter\u00e9s. Por ejemplo, entidades bancarias que dan cursos de finanzas b\u00e1sicas a jubilados, o tecnol\u00f3gicas impartiendo cursos de inform\u00e1tica.<\/p>\n

ODS 5. Igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: taller de mujeres con discapacidad para empoderarlas y mejorar su empleabilidad a trav\u00e9s de formaciones y actividades.<\/p>\n

ODS 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gesti\u00f3n sostenible y el saneamiento para todos.<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: los voluntariados relacionados con el medioambiente han crecido igual de r\u00e1pido que la concienciaci\u00f3n en el cuidado de la naturaleza. Este ODS es muy concreto, pues se limita a los recursos hidrol\u00f3gicos. Sin embargo, hay actividades como la limpieza de r\u00edos que ofrecen una indiscutible ayuda a la comunidad.<\/p>\n

ODS 7: Energ\u00eda Asequible y no contaminante<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: Talleres de concienciaci\u00f3n medioambiental. Plantaci\u00f3n de huertos ecol\u00f3gicos e instalaci\u00f3n de placas solares.<\/p>\n

ODS 8: Promover el crecimiento econ\u00f3mico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: Organizaci\u00f3n de talleres de trabajo. Acci\u00f3n muy extendida en los que empleados de la empresa organizadora acuden a un aula con gente en riesgo de exclusi\u00f3n para aconsejarles y mejorar su empleabilidad.<\/p>\n

ODS 9 y 10. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrializaci\u00f3n inclusiva y sostenible y fomentar la innovaci\u00f3n (9). Reducir la desigualdad en y entre los pa\u00edses (10)<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: organizaci\u00f3n de actividades con personas con falta de recursos para acercarles la tecnolog\u00eda y que se familiaricen con ella. De esta manera se reduce la desigualdad, ya que de cara a un futuro profesional, estas personas no contar\u00e1n con la desventaja de no conocer los \u00faltimos avances. \u00a0As\u00ed tambi\u00e9n, se promueve la innovaci\u00f3n. Este tipo de voluntariado es \u00f3ptimo para empresas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

ODS 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: Construcci\u00f3n de caminos para personas con movilidad reducida. El facilitar espacios accesibles es una actividad muy din\u00e1mica y gratificante en la que los voluntarios, adem\u00e1s de construir algo para la posteridad, quedan concienciados con la inclusi\u00f3n y este ODS.<\/p>\n

ODS 12 y 13: Garantizar modalidades de consumo y producci\u00f3n sostenibles (12). Acci\u00f3n por el Clima (13).<\/strong><\/p>\n

Actividad: <\/strong>Talleres de reciclaje. Estos ODS pueden cumplirse organizando sesiones de reciclaje en colaboraci\u00f3n con asociaciones para personas con discapacidad, por ejemplo. Iniciativas que hacen concienciar de la cantidad de residuos que generamos y de la segunda vida que se les puede dar a muchos materiales fabricando todo tipo de utensilios y obras.<\/p>\n

ODS 14: Vida Submarina<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: Limpieza de playas y r\u00edos de pl\u00e1sticos y residuos vertidos por la actividad humana.<\/p>\n

ODS 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificaci\u00f3n, detener e invertir la degradaci\u00f3n de las tierras y detener la p\u00e9rdida de biodiversidad.<\/strong><\/p>\n

Actividad<\/strong>: Reforestaci\u00f3n de bosques y plantaci\u00f3n de especies aut\u00f3ctonas. Se trata de una labor muy satisfactoria para quien la realiza porque deja una huella visible, y para la empresa que lo organiza porque tiene muy buena acogida y es f\u00e1cil conseguir voluntarios.<\/p>\n

ODS 16: Promover sociedades pac\u00edficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.<\/strong><\/p>\n

Actividad: <\/strong>ofrecimiento de asesoramiento legal o de otro tipo (seg\u00fan la actividad a la que est\u00e9 especializada la empresa) a personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n

ODS 17. Fortalecer los medios de ejecuci\u00f3n y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.<\/strong><\/p>\n

Actividad: <\/strong>El Objetivo 17 pretende fortalecer la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible, movilizando e intercambiando conocimientos, capacidad t\u00e9cnica, tecnolog\u00eda y recursos financieros para alcanzar el resto de ODS. Por tanto la manera de incidir en este ODS ser\u00eda organizando conferencias y coloquios con diferentes instituciones y organismos para concienciar a empleados y asistentes.<\/p>\n

Esta lista podr\u00eda ser infinitamente m\u00e1s extensa y seguramente haya actividades de voluntariado que se ajustan m\u00e1s a cada uno de los ODS. Este art\u00edculo no busca abarcarlos todos, sino que pretende descubrir nuevas maneras para hacer part\u00edcipe a las empresas de los ODS mediante la acci\u00f3n de voluntariado corporativo. Por tanto, si los ejemplos descritos han ayudado a ello o han estimulado nuevas ideas, el art\u00edculo habr\u00e1 cumplido su funci\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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