{"id":17992,"date":"2018-07-31T17:24:36","date_gmt":"2018-07-31T15:24:36","guid":{"rendered":"https:\/\/carpetasecreta.fundacionadecco.org\/azimut\/?p=17992"},"modified":"2018-08-02T13:21:12","modified_gmt":"2018-08-02T11:21:12","slug":"allende-lopez-se-habla-del-sector-de-las-personas-con-discapacidad-pero-no-hay-2-personas-con-discapacidad-iguales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/allende-lopez-se-habla-del-sector-de-las-personas-con-discapacidad-pero-no-hay-2-personas-con-discapacidad-iguales\/","title":{"rendered":"Allende L\u00f3pez: \u201cse habla del sector de las personas con discapacidad pero no hay 2 personas con discapacidad iguales\u201d"},"content":{"rendered":"

Aprovechando que Allende L\u00f3pez nos visitaba en la semana \u201cYo Quiero Yo Puedo\u201d para presentar una de las jornadas de la semana, hemos querido entrevistarla para que nos cuente su experiencia como consultora de inclusi\u00f3n y coach en la pel\u00edcula Campeones.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l ha sido tu papel en la pel\u00edcula Campeones?<\/strong><\/p>\n

He trabajado como Coach de los actores y como asesora de inclusi\u00f3n del resto del equipo. <\/strong>Nuestro trabajo espec\u00edfico con los actores ha ido muy enfocado a la memorizaci\u00f3n y accesibilidad del texto. Es decir, si una palabra no la entiendo, la modifico, busco una palabra que se entienda mejor. Tambi\u00e9n nos encarg\u00e1bamos del acting,<\/em> el interpretar el personaje, hacerlo suyo, entenderle, conocerle bien y saber c\u00f3mo act\u00faa.<\/p>\n

Como asesora de inclusi\u00f3n mi rol ha estado muy vinculado sobre a todo a Javier Fesser y a los productores a la hora de dar forma a la pel\u00edcula y no cruzar esas l\u00edneas que son tan delgadas. Cualquier cosa que chirriaba en alg\u00fan contexto en cuanto a terminolog\u00eda o escenas.<\/p>\n

Por poner un ejemplo, en una escena de la pel\u00edcula en la que los protagonistas salen corriendo hacia la playa, se dio la circunstancia de que, de manera natural, dos actores se daban la mano. En cualquier otra circunstancia no tendr\u00eda ninguna importancia, pero en este contexto le daba un toque de infantilidad y decidimos que era mejor cambiarlo. Consist\u00eda en eso; en dar esos matices para que no se cruzara nunca esa l\u00ednea.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es cierto que fue muy poco necesario el asesoramiento porque Javier ya ten\u00eda el concepto totalmente claro e interiorizado. Yo creo que su mente privilegiada le hace estar en una verdad siempre a la que es dif\u00edcil de llegar de manera artificial. Pero que yo estuviera ah\u00ed le daba tranquilidad a \u00e9l y al sector de las organizaciones, porque se aseguraba que la pel\u00edcula se estaba haciendo con respecto, con cuidado y teni\u00e9ndonos en cuenta.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo entraste en este proyecto? \u00bfC\u00f3mo se pusieron en contacto contigo?<\/strong><\/p>\n

Llegaron ellos a nosotros. Yo soy gestora cultual y dirijo el \u00e1rea de cultura del Grupo Am\u00e1s<\/a>, donde me dedico espec\u00edficamente a asesorar proyectos que tengan que ver con la gesti\u00f3n cultural, normalmente de las artes esc\u00e9nicas (aunque nunca hab\u00edamos hecho nada parecido a Campeones). Tambi\u00e9n me dedico a facilitar todo el proceso de inclusi\u00f3n de una persona en un proyecto, desde el asesoramiento de una persona hasta el apoyo a la compa\u00f1\u00eda, al director\u2026 lo que sea que est\u00e9 al otro lado para facilitar la inclusi\u00f3n.<\/p>\n

Cuando comenz\u00f3 el casting de Campeones, la productora contact\u00f3 con el grupo Am\u00e1s como una organizaci\u00f3n m\u00e1s de las que tra\u00eda gente; tuvimos muy buen feeling y yo les dije que contaran con nosotros si necesitaban algo en cuestiones asesoramiento. Una vez eligieron a los 10 \u201ccampeones\u201d me llamaron para estar con ellos en el proceso previo, el rodaje y el post rodaje para asesorarles en todo. He sido como la conexi\u00f3n con el mundo.<\/p>\n

\u00bfHab\u00edas hecho algo parecido?<\/strong><\/p>\n

Hab\u00edamos hecho muchos proyectos de inclusi\u00f3n, pero no en cine ni tan grandes. Hab\u00edamos trabajado con compa\u00f1\u00edas de danza, de teatro musical, orquestas sinf\u00f3nicas\u2026 proyectos m\u00e1s en esa l\u00ednea.<\/p>\n

\u00abJavier Fesser no ten\u00eda contacto previo con\u00a0 personas con discapacidad, pero s\u00ed la capacidad de empaparse de las cosas de forma natural: ah\u00ed gana en la vis\u00f3n que ofrece al mundo\u201d<\/strong><\/h2>\n

\u00bfC\u00f3mo ha sido el trato con Javier Fesser? \u00bfPodr\u00edas contarnos alguna an\u00e9cdota del rodaje? <\/strong><\/p>\n

Yo he alucinado trabajando con Javier Fesser porque tiene la capacidad de empaparse de las cosas y hacerlas suyas. \u00c9l no ten\u00eda experiencia ni contacto previo con personas con discapacidad, pero eso te hace tener una naturalidad que no tenemos los que estamos ya de lleno en esto. Ah\u00ed gana en la visi\u00f3n que ofrece al mundo.<\/p>\n

Ha tenido claro desde el primer momento que estaba trabajando con 10 actores, bueno con 11 contando a Javier Guti\u00e9rrez, y ya est\u00e1. Cada actor es diferente; el propio Javier Gutierrez tambi\u00e9n tiene sus necesidades en un momento determinado, como las puedo tener yo o como las puede tener cualquiera. El director ha entendido esto al momento \u201cestoy trabajando con 11 actores, diferentes entre ellos, y tengo que saber lo que a cada uno le puedo pedir, le puedo dar, c\u00f3mo lo tengo que pedir y c\u00f3mo lo puedo dar.\u201d<\/p>\n

Su proceso de mimetizaci\u00f3n ha sido camale\u00f3nico. Recuerdo el primer d\u00eda, mientras grab\u00e1bamos, que \u00e9l daba indicaciones diciendo: \u201c \u00a1a la derecha, a la derecha (\u2026)!\u201d y yo le suger\u00ed que, en vez de \u201cderecha\u201d e \u201cizquierda\u201d, tomara como referencia cosas del escenario, como por ejemplo \u201chacia la ventana\u201d o \u201chacia la pared\u201d. Y ya est\u00e1, no hizo falta nunca m\u00e1s decirle nada: de manera natural, entendi\u00f3 ese concepto de accesibilidad<\/strong> general. Si un actor deb\u00eda mirar a un punto concreto, pon\u00eda una pegatina de referencia y hac\u00eda muy sencillo el rodaje, ya fuera para los campeones o para cualquier actor novel. Ah\u00ed ha estado la magia de la pel\u00edcula.<\/p>\n

\u00a0\u201cCampeones no se hizo pensando en dar un mensaje de inclusi\u00f3n, sino en hacer un pelicul\u00f3n\u201d<\/strong><\/h2>\n

Campeones es la herramienta de visibilidad m\u00e1s potente que tenemos y que vamos a tener nunca. Y yo creo que esto se debe, precisamente, a que no la hemos hecho nosotros; los que trabajamos habitualmente con la discapacidad.<\/p>\n

No se ha querido dar un mensaje de inclusi\u00f3n, sino que se ha querido hacer un \u201cpelicul\u00f3n\u201d. No se ha dicho \u201cvoy a hacer una pel\u00edcula inclusiva\u201d, sino que se ha dicho \u201cvoy a hacer un pelicul\u00f3n\u201d, voy a hacer la comedia del a\u00f1o y voy a utilizar la inclusi\u00f3n como una herramienta para hacer este pelicul\u00f3n. Yo creo que esa ha sido una de las claves del \u00e9xito.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 errores crees que comete la gente que no est\u00e1 acostumbrada a la discapacidad cuando convive con ella?<\/strong><\/p>\n

Tantas cosas\u2026 a nivel general, y sin entrar en los matices de infantilizaci\u00f3n, el pensar que no te entienden. Por otro lado, creo tambi\u00e9n que hay un error fundamental de base y es que se generaliza, se habla del \u201csector de las personas con discapacidad\u201d. Esto no existe; no hay dos personas con discapacidad iguales, al igual que no hay dos personas sin discapacidad iguales. El primer error de base es pensar \u201cAy, es que todos son tan\u2026\u201d \u201ctodos hacen…\u201d \u201ctodos quieren…\u201d Pues no, las personas con discapacidad son personas, y como tal, individuales.<\/p>\n

Y el segundo error, a nivel social, es entender que hay un \u201cellos\u201d y un \u201cnosotros\u201d; un \u201cpersonas con discapacidad\u201d y un \u201cpersonas sin discapacidad\u201d. Deber\u00edamos empezar a tener la concepci\u00f3n de que todas las personas son diversas, y que todas las personas, en alg\u00fan momento, necesitamos un apoyo para algo. Me da igual para la que sea: hay gente que no conduce y que necesita que los lleven a alg\u00fan sitio, gente que no conoce un idioma y que necesita que le acompa\u00f1en cuando va a una reuni\u00f3n con extranjeros\u2026 Y hay gente que no puede ir sola en el metro porque se desorienta; eso es un apoyo. Me da igual si tienes o no tienes discapacidad, eso nos puede pasar a cualquiera.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 recomiendas para superar prejuicios de la sociedad respecto a la discapacidad?<\/strong><\/p>\n

Recomiendo ver Campeones (risas). Y no es broma, porque hemos intentado durante mucho tiempo lanzar al mundo este mensaje de normalizaci\u00f3n, de individualidad, de que no pasa nada por tener o no tener y Campeones lo cuenta muy bien. Quiz\u00e1 no es la \u00fanica receta, pero ver la peli cambia mucho la percepci\u00f3n. Yo lo he notado much\u00edsimo desde que se ha estrenado, dentro de la industria cultural he notado una gran diferencia en c\u00f3mo la gente se acerca. Recomiendo tambi\u00e9n acercarse a una organizaci\u00f3n a disfrutar de la vida con toda normalidad y toda la diversidad.<\/p>\n

\u00abEl humor es una maravillosa herramienta para que empecemos a evolucionar en la sensibilidad que tenemos hacia la discapacidad\u00bb<\/strong><\/h2>\n

Normalizar a trav\u00e9s del humor, como en la pel\u00edcula, \u00bfcrees que tiene alg\u00fan riesgo?<\/strong><\/p>\n

El humor es una maravillosa herramienta para que empecemos a evolucionar. Tiene riesgos porque siempre hay posibilidad de malinterpretaci\u00f3n, pero cuando se hace con una determinada intenci\u00f3n, y se cuida, est\u00e1 totalmente licitado y es positivo.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es lo que m\u00e1s te ha gustado de la pel\u00edcula Campeones?<\/strong><\/p>\n

Todo (risas) Absolutamente todo. Me ha encantado el proceso del rodaje porque para m\u00ed ha sido una experiencia maravillosa.<\/p>\n

Pero con lo que m\u00e1s satisfecha me he sentido ha sido con lo mucho que la productora y la distribuidora\u00a0 han tenido en cuenta nuestra opini\u00f3n en todo momento. En todas las reuniones de toma de decisiones, cuando hab\u00eda que decidirse por un cartel u otro, esta frase o aqu\u00e9lla\u2026\u00a0 he estado yo en representaci\u00f3n del movimiento asociativo. Creo que ha sido tambi\u00e9n clave del \u00e9xito.<\/p>\n

\u00abSi las personas con discapacidad pueden hacer una pel\u00edcula, \u00a1qu\u00e9 no van a poder hacer!\u00bb<\/strong><\/h2>\n

\u00bfCrees que esta pel\u00edcula ayudar\u00e1 a normalizar la discapacidad en la sociedad de cara a inclusi\u00f3n laboral?<\/strong><\/p>\n

No tengo ninguna duda. Creo que se ha lanzado un mensaje claro a los que tradicionalmente asociaban el empleo de personas con discapacidad al sector servicios o sector manipulados, pero si pueden hacer una pel\u00edcula, qu\u00e9 no van a poder hacer. Como profesionales pueden hacer todo lo que se propongan.<\/p>\n

Hay que abrir las miras a los sectores en los que est\u00e1bamos teniendo presencia. Hasta ahora, en la cultura, por ejemplo, no hab\u00eda una presencia de personas con discapacidad a nivel laboral y ah\u00ed hay trabajo no s\u00f3lo en perfiles art\u00edsticos, no s\u00f3lo como actores. En Campeones hab\u00eda un ayudante de producci\u00f3n con discapacidad todo el rodaje, se puede trabajar como acomodador de sala en teatros, en las taquillas de los conciertos para la venta de entradas… y en el resto de sectores, igual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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