{"id":18425,"date":"2019-05-20T10:44:21","date_gmt":"2019-05-20T08:44:21","guid":{"rendered":"https:\/\/carpetasecreta.fundacionadecco.org\/azimut\/?p=18425"},"modified":"2019-05-20T10:54:31","modified_gmt":"2019-05-20T08:54:31","slug":"kodaline-musica-para-derribar-prejuicios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/","title":{"rendered":"Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios"},"content":{"rendered":"<p>El sencillo \u00abAll I want\u00bb de la banda irlandesa <a href=\"https:\/\/www.kodaline.com\/\">Kodaline<\/a> parece a priori una historia de desamor; sin embargo, cuando nos paramos a ver el videoclip que lo acompa\u00f1a, reparamos en que el mensaje va mucho m\u00e1s all\u00e1:<strong>\u00a0hace un claro recorrido de la inclusi\u00f3n laboral.<\/strong><\/p>\n<p>El corto ha sido dirigido por <a href=\"http:\/\/www.stevierussell.com\/\">Stevie Russell<\/a>, premiado en la reciente edici\u00f3n de los Leones de Oro de Cannes como el mejor director joven del a\u00f1o, y lanza<strong> un mensaje de respeto a la diversidad. <\/strong>El videoclip<strong> derriba las barreras mentales que nos separan de la normalizaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad en el \u00e1mbito laboral, barreras que ponen en evidencia la necesidad de un cambio cultural en nuestra sociedad.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"18427\" data-permalink=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/diseno-sin-titulo\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=800%2C800&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"800,800\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Reacciones ante la discapacidad\" data-image-description=\"&lt;p&gt;La m\u00fasica de Kodaline trata de derribar prejuicios a trav\u00e9s de su videoclip donde muestra las principales reacciones ante la discapacidad&lt;\/p&gt;\n\" data-image-caption=\"&lt;p&gt;El desconocimiento, la indiferencia y la discriminaci\u00f3n son las tres reacciones que muestra este videoclip de Kodaline&lt;\/p&gt;\n\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=696%2C696&amp;ssl=1\" class=\" wp-image-18427\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?resize=421%2C421&#038;ssl=1\" alt=\"Las reacciones ante la discapacidad\" width=\"421\" height=\"421\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?resize=300%2C300&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?resize=150%2C150&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?resize=768%2C768&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?resize=570%2C570&amp;ssl=1 570w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?resize=500%2C500&amp;ssl=1 500w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?resize=700%2C700&amp;ssl=1 700w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?w=800&amp;ssl=1 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 421px) 100vw, 421px\" \/><\/a><\/p>\n<p>La historia transcurre en una oficina: un nuevo empleado con una aparente discapacidad f\u00edsica se incorpora en la empresa. Los compa\u00f1eros se muestran indiferentes e incluso algunos adoptan un comportamiento discriminatorio y burl\u00f3n hacia el nuevo compa\u00f1ero, pero \u00e9ste \u00faltimo consigue encontrar la complicidad de una compa\u00f1era de trabajo que, aunque mantiene cierta distancia en un principio, muestra curiosidad por \u00e9l y termina por acercarse.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/mtf7hC17IBM\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p><strong>Las principales barreras de la inclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p><strong>Desconocimiento, indiferencia y discriminaci\u00f3n son las tres reacciones m\u00e1s comunes ante lo diferente <\/strong>y, desafortunadamente, las personas con discapacidad siguen teniendo que afrontarlas en su d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p>Nuestro cerebro genera asociaciones autom\u00e1ticas que muchas veces funcionan como trampas mentales. Una de ellas es asociar discapacidad a limitaciones o incapacidad. Se trata de los <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/que-son-los-sesgos-inconscientes\/\">sesgos inconscientes<\/a> y, aunque algunos son fundamentales para nuestra supervivencia, otros ser\u00eda mejor erradicarlos. Adem\u00e1s de los estereotipos y las narrativas da\u00f1inas que nutren estas trampas cognitivas, la desinformaci\u00f3n acerca de la discapacidad no hace m\u00e1s que empeorarlo.<\/p>\n<p>El v\u00eddeo tuvo muy buena acogida y el grupo decidi\u00f3 grabar una segunda parte de la historia y acompa\u00f1arlo de la misma canci\u00f3n. <strong>Tras el desconocimiento, la indiferencia o la discriminaci\u00f3n, aparece el acercamiento y la oportunidad de conocer a la otra persona<\/strong>, acciones que solo pueden tener lugar si se apuesta por acercarse a lo desconocido y romper esas barreras mentales que tenemos normalizadas.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/RzuXZfKg2YM\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/p>\n<p>La discapacidad es un terreno muy amplio y no cabe duda de que a mayor convivencia e interacci\u00f3n entre personas con y sin discapacidad en las empresas, menores ser\u00e1n los prejuicios y estereotipos en nuestra sociedad. Apostar por la diversidad es un recurso muy valioso para las empresas y sus trabajadores al generar empat\u00eda, compa\u00f1erismo e intercambio de valores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sencillo \u00abAll I want\u00bb de la banda irlandesa Kodaline parece a priori una historia de desamor; sin embargo, cuando nos paramos a ver el videoclip que lo acompa\u00f1a, reparamos en que el mensaje va mucho m\u00e1s all\u00e1:\u00a0hace un claro recorrido de la inclusi\u00f3n laboral. El corto ha sido dirigido por Stevie Russell, premiado en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":18427,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[116],"tags":[],"class_list":["post-18425","post","type-post","status-publish","format-video","has-post-thumbnail","category-buenas-practicas","post_format-post-format-video"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios - Diversidad e inclusi\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kodaline recorre la inclusi\u00f3n laboral de una persona con discapacidad y las principales reacciones de sus compa\u00f1eros.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios - Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kodaline recorre la inclusi\u00f3n laboral de una persona con discapacidad y las principales reacciones de sus compa\u00f1eros.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-05-20T08:44:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-05-20T08:54:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise\u00f1o-sin-t\u00edtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Alicia Oliva\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alicia Oliva\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Alicia Oliva\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/17d4158f146decbb34b47ea570a8d3f0\"},\"headline\":\"Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios\",\"datePublished\":\"2019-05-20T08:44:21+00:00\",\"dateModified\":\"2019-05-20T08:54:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/\"},\"wordCount\":444,\"commentCount\":1,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/05\\\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1\",\"articleSection\":[\"Buenas pr\u00e1cticas\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/\",\"name\":\"Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios - Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/05\\\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1\",\"datePublished\":\"2019-05-20T08:44:21+00:00\",\"dateModified\":\"2019-05-20T08:54:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/17d4158f146decbb34b47ea570a8d3f0\"},\"description\":\"Kodaline recorre la inclusi\u00f3n laboral de una persona con discapacidad y las principales reacciones de sus compa\u00f1eros.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/05\\\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/05\\\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1\",\"width\":800,\"height\":800,\"caption\":\"El desconocimiento, la indiferencia y la discriminaci\u00f3n son las tres reacciones que muestra este videoclip de Kodaline\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\",\"name\":\"Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"description\":\"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/17d4158f146decbb34b47ea570a8d3f0\",\"name\":\"Alicia Oliva\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09137ff9b9ee7f2234c5746478a996fabad3f81099f506694c778f6bb6459dde?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09137ff9b9ee7f2234c5746478a996fabad3f81099f506694c778f6bb6459dde?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/09137ff9b9ee7f2234c5746478a996fabad3f81099f506694c778f6bb6459dde?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Alicia Oliva\"},\"description\":\"Apasionada de los proyectos de acci\u00f3n social, la innovaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n. Apuesto por la diversidad como enriquecimiento para la sociedad.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/author\\\/alicia\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios - Diversidad e inclusi\u00f3n","description":"Kodaline recorre la inclusi\u00f3n laboral de una persona con discapacidad y las principales reacciones de sus compa\u00f1eros.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios - Diversidad e inclusi\u00f3n","og_description":"Kodaline recorre la inclusi\u00f3n laboral de una persona con discapacidad y las principales reacciones de sus compa\u00f1eros.","og_url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/","og_site_name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco","article_published_time":"2019-05-20T08:44:21+00:00","article_modified_time":"2019-05-20T08:54:31+00:00","og_image":[{"width":800,"height":800,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise\u00f1o-sin-t\u00edtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1","type":"image\/png"}],"author":"Alicia Oliva","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fund_adecco","twitter_site":"@fund_adecco","twitter_misc":{"Escrito por":"Alicia Oliva","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/"},"author":{"name":"Alicia Oliva","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/17d4158f146decbb34b47ea570a8d3f0"},"headline":"Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios","datePublished":"2019-05-20T08:44:21+00:00","dateModified":"2019-05-20T08:54:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/"},"wordCount":444,"commentCount":1,"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1","articleSection":["Buenas pr\u00e1cticas"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/","name":"Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios - Diversidad e inclusi\u00f3n","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1","datePublished":"2019-05-20T08:44:21+00:00","dateModified":"2019-05-20T08:54:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/17d4158f146decbb34b47ea570a8d3f0"},"description":"Kodaline recorre la inclusi\u00f3n laboral de una persona con discapacidad y las principales reacciones de sus compa\u00f1eros.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1","width":800,"height":800,"caption":"El desconocimiento, la indiferencia y la discriminaci\u00f3n son las tres reacciones que muestra este videoclip de Kodaline"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/kodaline-musica-para-derribar-prejuicios\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kodaline: m\u00fasica para derribar prejuicios"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/","name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","description":"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/17d4158f146decbb34b47ea570a8d3f0","name":"Alicia Oliva","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09137ff9b9ee7f2234c5746478a996fabad3f81099f506694c778f6bb6459dde?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09137ff9b9ee7f2234c5746478a996fabad3f81099f506694c778f6bb6459dde?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/09137ff9b9ee7f2234c5746478a996fabad3f81099f506694c778f6bb6459dde?s=96&d=mm&r=g","caption":"Alicia Oliva"},"description":"Apasionada de los proyectos de acci\u00f3n social, la innovaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n. Apuesto por la diversidad como enriquecimiento para la sociedad.","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/author\/alicia\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/peA7ha-4Nb","jetpack-related-posts":[{"id":23290,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/aitor-angulo-a-nivel-global-quedan-muchas-barreras-por-derribar-en-el-mundo-de-la-discapacidad-pero-trabajando-en-equipo-lo-vamos-logrando\/","url_meta":{"origin":18425,"position":0},"title":"Aitor Angulo: \u00abA nivel global, quedan muchas barreras por derribar en el mundo de la discapacidad, pero trabajando en equipo lo vamos logrando\u00bb","author":"arranz","date":"23 de noviembre de 2023","format":false,"excerpt":"Dise\u00f1ador de videojuegos, carpintero... Aitor tuvo muchas dudas cuando tuvo que decidir qu\u00e9 estudiar. Al final se decant\u00f3 por la ingenier\u00eda aeroespacial y aeron\u00e1utica. Actualmente trabaja en Airbus, empresa en la que dio sus primeros pasos gracias al Proyecto Unidos de la Fundaci\u00f3n Adecco, destinado a estudiantes de FP y\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/aitor-discapacidad.jpg?fit=1200%2C681&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/aitor-discapacidad.jpg?fit=1200%2C681&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/aitor-discapacidad.jpg?fit=1200%2C681&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/aitor-discapacidad.jpg?fit=1200%2C681&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/aitor-discapacidad.jpg?fit=1200%2C681&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":26105,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/","url_meta":{"origin":18425,"position":1},"title":"La falta de accesibilidad, un obst\u00e1culo para la inclusi\u00f3n","author":"earranz","date":"17 de diciembre de 2025","format":false,"excerpt":"Sin accesibilidad, no hay inclusi\u00f3n.\u00a0Si una persona con discapacidad no puede entrar en un edificio, participar en una reuni\u00f3n o comunicarse con sus colegas de manera eficiente, no puede demostrar todo su potencial.\u00a0\u00bfC\u00f3mo derribar estas barreras?\u00a0Las empresas tienen que dise\u00f1ar para todas las personas, tambi\u00e9n para quienes tienen discapacidad. \u00a0\u2026","rel":"","context":"En \u00abCalendario\u00bb","block_context":{"text":"Calendario","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/calendario\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":16941,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/145-empresas-espanolas-reaccionan-la-sobreproteccion-bullying-la-discriminacion-laboral\/","url_meta":{"origin":18425,"position":2},"title":"145 empresas espa\u00f1olas #Reaccionan contra la sobreprotecci\u00f3n, el bullying y la discriminaci\u00f3n laboral","author":"marc","date":"2 de diciembre de 2016","format":false,"excerpt":"El pr\u00f3ximo 3 de diciembre se celebra el D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad y, como cada a\u00f1o, la Fundaci\u00f3n Adecco presenta su tradicional campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n social para denunciar las barreras que dificultan la plena inclusi\u00f3n social y laboral de las personas con discapacidad. La campa\u00f1a #Reacciona da\u2026","rel":"","context":"En \u00abNoticias\u00bb","block_context":{"text":"Noticias","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/noticias\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/05-copia-e1480691871377.jpg?fit=700%2C487&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/05-copia-e1480691871377.jpg?fit=700%2C487&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/05-copia-e1480691871377.jpg?fit=700%2C487&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/05-copia-e1480691871377.jpg?fit=700%2C487&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":26138,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/derribar-invisibilidad-con-comunicacion-inclusiva\/","url_meta":{"origin":18425,"position":3},"title":"La comunicaci\u00f3n inclusiva que da visibilidad a la discapacidad","author":"David Miranda","date":"16 de diciembre de 2025","format":false,"excerpt":"Lo que no se nombra, no existe. Y lo que no se visibiliza, dif\u00edcilmente puede transformarse. Durante demasiado tiempo, la discapacidad ha permanecido en un segundo plano, envuelta en silencios, eufemismos o miradas que evitaban nombrarla. Hay discapacidades que son directamente invisibles. Sin embargo, si no hablamos de inclusi\u00f3n, si\u2026","rel":"","context":"En \u00abCalendario\u00bb","block_context":{"text":"Calendario","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/calendario\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/avi-oki-si-si-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/avi-oki-si-si-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/avi-oki-si-si-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/avi-oki-si-si-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/avi-oki-si-si-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":26158,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-representacion-personas-con-discapacidad\/","url_meta":{"origin":18425,"position":4},"title":"Derribando la falta de representaci\u00f3n","author":"Beatriz F","date":"17 de diciembre de 2025","format":false,"excerpt":"Si no estamos, no contamos. La falta de representaci\u00f3n de las personas con discapacidad en los medios, en las empresas y en los espacios de toma de decisiones sigue siendo una de las grandes asignaturas pendientes de nuestra sociedad. Cuando la diversidad no es visible en los entornos laborales, se\u2026","rel":"","context":"En \u00abCalendario\u00bb","block_context":{"text":"Calendario","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/calendario\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/desi-ok-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/desi-ok-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/desi-ok-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/desi-ok-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/desi-ok-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":26131,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/indiferencia-hacia-personas-con-discapacidad\/","url_meta":{"origin":18425,"position":5},"title":"La indiferencia hacia las personas con discapacidad","author":"Beatriz F","date":"17 de diciembre de 2025","format":false,"excerpt":"La indiferencia es mirar hacia otro lado.\u00a0Es no preguntarse por qu\u00e9 no hay personas con discapacidad en tu equipo, en tu empresa, en tu entorno.\u00a0 La indiferencia se manifiesta cuando damos por sentado que la realidad de los dem\u00e1s no nos concierne. En el \u00e1mbito laboral, esta actitud puede convertirse\u2026","rel":"","context":"En \u00abCalendario\u00bb","block_context":{"text":"Calendario","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/calendario\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Sin-titulo-2551-x-1018-px-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Sin-titulo-2551-x-1018-px-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Sin-titulo-2551-x-1018-px-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Sin-titulo-2551-x-1018-px-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Sin-titulo-2551-x-1018-px-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Dise%C3%B1o-sin-t%C3%ADtulo.png?fit=800%2C800&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18425","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18425"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18425\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18431,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18425\/revisions\/18431"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18425"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18425"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18425"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}