{"id":18592,"date":"2019-08-05T15:47:28","date_gmt":"2019-08-05T13:47:28","guid":{"rendered":"https:\/\/carpetasecreta.fundacionadecco.org\/azimut\/?p=18592"},"modified":"2019-09-27T09:42:47","modified_gmt":"2019-09-27T07:42:47","slug":"tecnologias-que-permiten-a-las-personas-con-discapacidad-aportar-su-talento-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/tecnologias-que-permiten-a-las-personas-con-discapacidad-aportar-su-talento-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"Tecnolog\u00edas que permiten a las personas con discapacidad aportar su talento en la empresa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Imagina que la empresa en la que trabajas ha decidido enviarte a China para concretar los detalles de un acuerdo que va a firmar con una multinacional de all\u00ed. Como no hablas mandar\u00edn, das por hecho que tendr\u00e1s a tu disposici\u00f3n un traductor que te ayude con el idioma, pero finalmente no es as\u00ed. \u00bfC\u00f3mo te sentir\u00edas?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Probablemente impotente, al igual que miles de personas en nuestro pa\u00eds, que debido a la falta de accesibilidad en sus puestos de trabajo, encuentran barreras para desempe\u00f1ar sus tareas, cuando no son rechazados en una entrevista por miedo a que no puedan desempe\u00f1ar su trabajo adecuadamente o a que su incorporaci\u00f3n sea muy costosa. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El talento diverso aporta muchas ventajas y, con un poco de conocimiento y el apoyo de la tecnolog\u00eda, integrarlo en los equipos ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil de lo que imaginas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Herramientas tecnol\u00f3gicas para la accesibilidad en el entorno laboral<\/strong><br>El primer paso para trabajar la accesibilidad es siempre escuchar a la persona con discapacidad (derecho de participaci\u00f3n y consulta, art. 53 y 54 de la LPRL), analizar el caso y crear un proyecto de adaptaci\u00f3n que se adec\u00fae a sus necesidades y el puesto de trabajo. Repasamos algunas de las tecnolog\u00edas m\u00e1s habituales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tecnolog\u00edas para eliminar barreras arquitect\u00f3nicas y sensoriales<\/strong><br>Las barreras arquitect\u00f3nicas y sensoriales impiden a las personas acceder a los lugares o moverse con facilidad entre ellos. Para derribarlas podemos partir de las recomendaciones de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales (<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1995-24292\">LPRL<\/a>) y del <a href=\"https:\/\/www.codigotecnico.org\/index.php\/menu-documentoscte.html\">C\u00f3digo T\u00e9cnico de Edificaci\u00f3n<\/a> y en el que se incluyen indicaciones b\u00e1sicas para facilitar la accesibilidad arquitect\u00f3nica. La tecnolog\u00eda puede ser nuestra gran aliada:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Para favorecer la movilidad se pueden instalar ascensores adaptados, elevadores y rampas el\u00e9ctricas, puertas autom\u00e1ticas, sensores de movilidad, etc. <\/li><li>Para facilitar la orientaci\u00f3n se deben colocar de pantallas y paneles de informaci\u00f3n visual, asistentes de voz, se\u00f1alizaci\u00f3n LCD y LED.<\/li><li>En casos de emergencia, es necesario que las alarmas no sean solo ac\u00fasticas sino tambi\u00e9n visuales. <a href=\"https:\/\/www.codigotecnico.org\/index.php\/menu-documentoscte.html\">Visualfy<\/a> permite, mediante inteligencia artificial, traducir las alertas visuales en colores, para hacerles m\u00e1s accesibles a las personas hipoac\u00fasicas, a las que tambi\u00e9n puede enviar notificaciones a sus dispositivos personales.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tecnolog\u00edas de asistencia para facilitar la comunicaci\u00f3n<\/strong><br>Las personas con discapacidad auditiva son las que m\u00e1s limitaciones se encuentran en el \u00e1mbito comunicativo, clave para la realizaci\u00f3n de la mayor parte de los trabajos. Grandes como Google est\u00e1n aportando soluciones como la subtitulaci\u00f3n en tiempo real con <a href=\"https:\/\/www.android.com\/accessibility\/live-transcribe\/\">Live Transcribe<\/a>, y encontramos ya en el mercado programas y aplicaciones que transforman la lengua de signos a lengua oral, programas de videoconferencia como Skype o Facetime, <a href=\"https:\/\/www.visualfy.com\/es\/app\/\">apps como la de Visualfy<\/a> que permite hacer m\u00e1s accesibles las notificaciones y el sonido del tel\u00e9fono cuando alguien llama, sistemas bucles magn\u00e9ticos, emisoras de frecuencia modulada, etc. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Los proyectos de accesibilidad, siempre personalizados<\/strong><br>Seg\u00fan la persona, el espacio de trabajo y las funciones optaremos por el tipo de adaptaci\u00f3n necesaria:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>En la oficina: teclados y ratones ergon\u00f3micos que facilitan la movilidad de las manos, con contraste o en braille para personas ciegas o con visi\u00f3n reducida, impresoras en braille, lectores y amplificadores de pantalla, software con reconocimiento de voz, tel\u00e9fonos con subtitulaci\u00f3n, etc. <\/li><li>Talleres y f\u00e1bricas: herramientas, m\u00e1quinas y utensilios adaptados, se\u00f1alizaci\u00f3n luminosa, veh\u00edculos adaptados para facilitar la movilidad, instrucciones en lectura f\u00e1cil, subtituladas y en lengua de signos, etc. <\/li><li>En transportes: veh\u00edculos con adaptaciones como plataformas elevadores, volantes y cambios de marchas adaptados, control manual de acelerador y freno, entre otras. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tecnolog\u00eda, por tanto, nos permite poner en el centro el talento de las personas, y no su discapacidad. Si a ella le a\u00f1adimos el componente humano, la flexibilidad, empat\u00eda y respeto, el resultado es la empresa del futuro, orgullosamente diversa. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Imagina que la empresa en la que trabajas ha decidido enviarte a China para concretar los detalles de un acuerdo que va a firmar con una multinacional de all\u00ed. 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