{"id":20497,"date":"2021-09-22T13:13:24","date_gmt":"2021-09-22T11:13:24","guid":{"rendered":"https:\/\/carpetasecreta.fundacionadecco.org\/azimut\/?p=20497"},"modified":"2021-10-13T15:27:25","modified_gmt":"2021-10-13T13:27:25","slug":"emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/","title":{"rendered":"#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables."},"content":{"rendered":"<p>Septiembre, adem\u00e1s del inicio del oto\u00f1o, representa el fin de las vacaciones. Regresamos a nuestros hogares y -los m\u00e1s afortunados- retomamos nuestra actividad laboral. Los hay, sin embargo, que afrontan un reto mucho mayor que la vuelta a los \u201cmadrugones\u201d o a los atascos, y a ellos precisamente me gustar\u00eda referirme en estas l\u00edneas: se trata de los <strong>m\u00e1s de 30 000 desempleados en Gipuzkoa, de los cuales casi la mitad lleva m\u00e1s de un a\u00f1o buscando trabajo sin \u00e9xito. \u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La crisis de la Covid-19 ha mermado sus oportunidades laborales, situando en una atm\u00f3sfera casi irrespirable a los demandantes de empleo que ya afrontaban grandes dificultades antes de la pandemia. Mayores de 45 a\u00f1os, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y\/o v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero dibujan el rostro mayoritario de esta exclusi\u00f3n social. Muchos no llegan a fin de mes y buscan empleo en sectores que, tras el hurac\u00e1n Covid, no est\u00e1n generando las mismas oportunidades profesionales. En la mayor\u00eda de los casos desconocen por d\u00f3nde empezar e incluso afrontan la b\u00fasqueda de trabajo sin disponer de conexi\u00f3n a internet. De hecho, <strong>el 14% de los hogares <\/strong>en el Pa\u00eds Vasco se encuentra en <strong>riesgo de pobreza<\/strong>, una condici\u00f3n que tiene todos los visos de enquistarse si no les brindamos todo nuestro apoyo.<\/p>\n<p>No olvidemos que el empleo no es un fin en s\u00ed mismo, sino un medio que proporciona, entre otros muchos, ingresos econ\u00f3micos, autonom\u00eda, red de contactos o acceso al ocio. En otras palabras, es el principal veh\u00edculo de inclusi\u00f3n social y el elemento por excelencia para favorecer la recuperaci\u00f3n integral de las personas que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil. Un reto de primer orden en el que empresas y Administraciones P\u00fablicas tenemos que remar en la misma direcci\u00f3n. \u00a0Porque caminar unidos es la mejor manera de que alg\u00fan d\u00eda todos, sin excepci\u00f3n, podamos regresar\u00a0 de vacaciones.<\/p>\n<p>En este marco, desde la Fundaci\u00f3n Adecco hemos activado la iniciativa<span style=\"color: #0000ff;\"> <strong><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/el-programa-emergenciaporelempleo-se-activa-en-gipuzkoa-con-un-itinerario-laboral-destinado-a-parados-mayores-de-45-anos\/\">#EmergenciaPorElEmpleo<\/a>,<\/strong><\/span> con el apoyo de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa y en colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Fondo Formaci\u00f3n, con el objetivo de acompa\u00f1ar a desempleados mayores de 45 a\u00f1os a trav\u00e9s de un itinerario de empleo personalizado, din\u00e1mico y flexible. Estos demandantes de empleo tienen mucho que aportar: tan solo necesitan apoyo y confianza del entorno para demostrarlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Montse Izaguirre<\/strong><br \/>\n<strong>Directora Regional de la Fundaci\u00f3n Adecco en Pa\u00eds Vasco<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Septiembre, adem\u00e1s del inicio del oto\u00f1o, representa el fin de las vacaciones. Regresamos a nuestros hogares y -los m\u00e1s afortunados- retomamos nuestra actividad laboral. Los hay, sin embargo, que afrontan un reto mucho mayor que la vuelta a los \u201cmadrugones\u201d o a los atascos, y a ellos precisamente me gustar\u00eda referirme en estas l\u00edneas: se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":20498,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[117],"tags":[],"class_list":["post-20497","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-opinion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables. - Diversidad e inclusi\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables. - Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Septiembre, adem\u00e1s del inicio del oto\u00f1o, representa el fin de las vacaciones. Regresamos a nuestros hogares y -los m\u00e1s afortunados- retomamos nuestra actividad laboral. Los hay, sin embargo, que afrontan un reto mucho mayor que la vuelta a los \u201cmadrugones\u201d o a los atascos, y a ellos precisamente me gustar\u00eda referirme en estas l\u00edneas: se [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-09-22T11:13:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-10-13T13:27:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"631\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"433\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Irene Gil\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@irenegilromero\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Irene Gil\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Irene Gil\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84\"},\"headline\":\"#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables.\",\"datePublished\":\"2021-09-22T11:13:24+00:00\",\"dateModified\":\"2021-10-13T13:27:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/\"},\"wordCount\":441,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1\",\"articleSection\":[\"Opini\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/\",\"name\":\"#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables. - Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1\",\"datePublished\":\"2021-09-22T11:13:24+00:00\",\"dateModified\":\"2021-10-13T13:27:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1\",\"width\":631,\"height\":433,\"caption\":\"Montse Izaguirre\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\",\"name\":\"Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"description\":\"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84\",\"name\":\"Irene Gil\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Irene Gil\"},\"description\":\"Periodista. M\u00e1s de una d\u00e9cada profundizando en la situaci\u00f3n social y laboral de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/irenegilromero\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/author\\\/irene\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables. - Diversidad e inclusi\u00f3n","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables. - Diversidad e inclusi\u00f3n","og_description":"Septiembre, adem\u00e1s del inicio del oto\u00f1o, representa el fin de las vacaciones. Regresamos a nuestros hogares y -los m\u00e1s afortunados- retomamos nuestra actividad laboral. Los hay, sin embargo, que afrontan un reto mucho mayor que la vuelta a los \u201cmadrugones\u201d o a los atascos, y a ellos precisamente me gustar\u00eda referirme en estas l\u00edneas: se [&hellip;]","og_url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/","og_site_name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco","article_published_time":"2021-09-22T11:13:24+00:00","article_modified_time":"2021-10-13T13:27:25+00:00","og_image":[{"width":631,"height":433,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"Irene Gil","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@irenegilromero","twitter_site":"@fund_adecco","twitter_misc":{"Escrito por":"Irene Gil","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/"},"author":{"name":"Irene Gil","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84"},"headline":"#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables.","datePublished":"2021-09-22T11:13:24+00:00","dateModified":"2021-10-13T13:27:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/"},"wordCount":441,"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1","articleSection":["Opini\u00f3n"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/","name":"#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables. - Diversidad e inclusi\u00f3n","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1","datePublished":"2021-09-22T11:13:24+00:00","dateModified":"2021-10-13T13:27:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1","width":631,"height":433,"caption":"Montse Izaguirre"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/emergenciaporelempleo-dedicado-a-los-que-no-se-reincorporan-por-montse-izaguirre\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"#EmergenciaPorElEmpleo en Gipuzkoa. Dedicado a los m\u00e1s vulnerables."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/","name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","description":"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84","name":"Irene Gil","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g","caption":"Irene Gil"},"description":"Periodista. M\u00e1s de una d\u00e9cada profundizando en la situaci\u00f3n social y laboral de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n.","sameAs":["https:\/\/x.com\/irenegilromero"],"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/author\/irene\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/peA7ha-5kB","jetpack-related-posts":[{"id":21530,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/isabel-busto-la-inclusion-de-personas-con-discapacidad-aporta-diversidad-al-entorno-laboral\/","url_meta":{"origin":20497,"position":0},"title":"Isabel Busto: \u00abLa inclusi\u00f3n de personas con discapacidad aporta diversidad al entorno laboral\u00bb","author":"arranz","date":"27 de septiembre de 2022","format":false,"excerpt":"Reci\u00e9n estrenado su cargo como presidenta de Confebask (Confederaci\u00f3n Empresarial Vasca), charlamos con Isabel Busto sobre los retos que afrontan las compa\u00f1\u00edas en materias de Diversidad, equidad e inclusi\u00f3n desde su experiencia como subdirectora general de Zucchetti Spain. Las pol\u00edticas de Diversidad, equidad e inclusi\u00f3n est\u00e1n muy arraigadas en su\u2026","rel":"","context":"En \u00abEntrevistas\u00bb","block_context":{"text":"Entrevistas","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/entrevistas\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/isabel-busto.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/isabel-busto.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/isabel-busto.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/isabel-busto.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/isabel-busto.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":26707,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/francisco-mesonero-espana-no-puede-afrontar-la-falta-de-relevo-generacional-dando-la-espalda-al-talento-senior\/","url_meta":{"origin":20497,"position":1},"title":"Francisco Mesonero: \u201cEspa\u00f1a no puede afrontar la falta de relevo generacional dando la espalda al talento s\u00e9nior\u201d","author":"Irene Gil","date":"28 de julio de 2026","format":false,"excerpt":"La \u00faltima EPA arroja una cifra hist\u00f3rica: las personas mayores de 55 a\u00f1os superan por primera vez los cinco millones de ocupados en Espa\u00f1a, un reflejo del r\u00e1pido envejecimiento del mercado laboral. Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco, analiza las causas y consecuencias de esta transformaci\u00f3n y se\u00f1ala\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"talento s\u00e9nior","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/WhatsApp-Image-2026-07-23-at-12.07.27.jpeg?fit=1200%2C691&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/WhatsApp-Image-2026-07-23-at-12.07.27.jpeg?fit=1200%2C691&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/WhatsApp-Image-2026-07-23-at-12.07.27.jpeg?fit=1200%2C691&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/WhatsApp-Image-2026-07-23-at-12.07.27.jpeg?fit=1200%2C691&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/WhatsApp-Image-2026-07-23-at-12.07.27.jpeg?fit=1200%2C691&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":15653,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/cargill-se-une-al-reto-de-normalizar-las-discapacidades-psiquicas-e-intelectuales\/","url_meta":{"origin":20497,"position":2},"title":"Cargill se une al reto de normalizar las discapacidades ps\u00edquicas e intelectuales","author":"Irene Gil","date":"27 de marzo de 2015","format":false,"excerpt":"Cargill y la Fundaci\u00f3n Adecco apoyan de empleo junto a la OTL de Manresa, Cruz Roja de Tarragona y Down Tarragona. La crisis se ha dejado sentir entre todos los sectores de la poblaci\u00f3n, pero afectando con mayor intensidad a aquellas personas que, ya en tiempos de prosperidad econ\u00f3mica, se\u2026","rel":"","context":"En \u00abNoticias\u00bb","block_context":{"text":"Noticias","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/noticias\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Foto-de-grupo-CARGILL1.jpg?fit=1200%2C802&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Foto-de-grupo-CARGILL1.jpg?fit=1200%2C802&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Foto-de-grupo-CARGILL1.jpg?fit=1200%2C802&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Foto-de-grupo-CARGILL1.jpg?fit=1200%2C802&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Foto-de-grupo-CARGILL1.jpg?fit=1200%2C802&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":22136,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/un-centenar-de-empresas-apoyan-la-empleabilidad-de-mujeres-en-riesgo-de-exclusion-como-martina\/","url_meta":{"origin":20497,"position":3},"title":"Un centenar de empresas apoyan la empleabilidad de mujeres en riesgo de exclusi\u00f3n como Martina","author":"arranz","date":"13 de marzo de 2023","format":false,"excerpt":"A lo largo de la historia, la mujer ha tenido que enfrentarse a dificultades extra en su carrera profesional, y algunas de ellas siguen teniendo su reflejo en determinados indicadores laborales. Su tasa de paro se sit\u00faa en m\u00e1s de 3 puntos por encima de la masculina, y suelen ser\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/FundacionAdecco_Dia-de-la-mujer-23.jpg?fit=1200%2C748&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/FundacionAdecco_Dia-de-la-mujer-23.jpg?fit=1200%2C748&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/FundacionAdecco_Dia-de-la-mujer-23.jpg?fit=1200%2C748&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/FundacionAdecco_Dia-de-la-mujer-23.jpg?fit=1200%2C748&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/FundacionAdecco_Dia-de-la-mujer-23.jpg?fit=1200%2C748&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":18497,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/el-envejecimiento-plantea-retos-sociales-pero-tambien-empresariales\/","url_meta":{"origin":20497,"position":4},"title":"El envejecimiento plantea retos sociales, pero tambi\u00e9n empresariales","author":"\u00c1lvaro Quetglas P\u00e9rez","date":"24 de junio de 2019","format":false,"excerpt":"El envejecimiento de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola es una realidad innegable que cada d\u00eda est\u00e1 teniendo m\u00e1s peso en la vida social y econ\u00f3mica de nuestro pa\u00eds. En 2018, se registr\u00f3 un \u00edndice de envejecimiento del 120%, es decir, se contabilizan 120 mayores de 64 a\u00f1os frente a 100 menores de\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"Trabajadora mayor de 45 a\u00f1os","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/imagen-envejecimiento.jpg?fit=1200%2C755&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/imagen-envejecimiento.jpg?fit=1200%2C755&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/imagen-envejecimiento.jpg?fit=1200%2C755&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/imagen-envejecimiento.jpg?fit=1200%2C755&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/imagen-envejecimiento.jpg?fit=1200%2C755&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":16551,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/el-68-de-los-jovenes-con-discapacidad-esta-en-paro-y-6-de-cada-10-es-de-larga-duracion\/","url_meta":{"origin":20497,"position":5},"title":"El 68% de los j\u00f3venes con discapacidad est\u00e1 en paro y  6 de cada 10 es de larga duraci\u00f3n","author":"marc","date":"19 de abril de 2016","format":false,"excerpt":"Un a\u00f1o m\u00e1s, la Fundaci\u00f3n Adecco y JYSK han realizado una encuesta a 600 j\u00f3venes con discapacidad menores de 25 a\u00f1os, con el objetivo de profundizar en su situaci\u00f3n profesional, para compararla con la de sus coet\u00e1neos y evaluar el grado de normalizaci\u00f3n de las nuevas generaciones con discapacidad en\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Millennials-2.jpg?fit=640%2C426&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Millennials-2.jpg?fit=640%2C426&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/Millennials-2.jpg?fit=640%2C426&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x"},"classes":[]}],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Montse-Izaguirre.jpg?fit=631%2C433&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20497"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20497\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20547,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20497\/revisions\/20547"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}