{"id":20804,"date":"2022-02-15T11:11:54","date_gmt":"2022-02-15T10:11:54","guid":{"rendered":"https:\/\/carpetasecreta.fundacionadecco.org\/azimut\/?p=20804"},"modified":"2022-02-15T11:21:06","modified_gmt":"2022-02-15T10:21:06","slug":"buena-practica-inclusion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/buena-practica-inclusion-laboral\/","title":{"rendered":"Buena pr\u00e1ctica de inclusi\u00f3n laboral: el caso de Luis y Alejandro"},"content":{"rendered":"\n

\u00abEncontrar un empleo ha sido muy importante para m\u00ed. Me siento \u00fatil, tengo una motivaci\u00f3n para levantarme por las ma\u00f1anas, un objetivo. Es una de las alegr\u00edas m\u00e1s grandes que me he llevado en mucho tiempo\u00bb. As\u00ed de satisfecho se muestra Luis, contratado por la empresa Hiberus Tecnolog\u00eda<\/a> tras sus pr\u00e1cticas como auxiliar administrativo.<\/p>\n\n\n\n

Alejandro tambi\u00e9n ha conseguido ese deseado contrato como auxiliar tras unas pr\u00e1cticas en Solitium<\/a>, empresa dedicada a servicios inform\u00e1ticos. Ambos llegaron hasta su meta gracias al proyecto M\u00e1s Capaces<\/strong>, una iniciativa de la delegaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Adecco en Zaragoza que, tras diez a\u00f1os de trayectoria, ha querido focalizar su ayuda en capacitaci\u00f3n profesional en personas con discapacidad intelectual<\/a> y\/o Asperger como Alejandro y Luis. <\/p>\n\n\n\n

Habilidades sociales y para el empleo<\/h2>\n\n\n\n

Un equipo multidisciplinar trabaj\u00f3 con ellos y con el resto de los beneficiarios del programa para reforzar sus habilidades sociales a trav\u00e9s de diferentes escuelas de empleo pr\u00e1cticas y a formaci\u00f3n en competencias t\u00e9cnicas en tareas administrativas en oficinas y despachos. Durante la formaci\u00f3n han contado con la colaboraci\u00f3n del Colegio de Economistas de Arag\u00f3n<\/a> para reforzar tareas como atenci\u00f3n al cliente, ofim\u00e1tica, tareas administrativas, gesti\u00f3n telem\u00e1tica, etc. <\/p>\n\n\n\n

\u00abLas personas con Asperger como Alejandro y Luis son muy v\u00e1lidas, pero suelen encontrarse con dificultades en los procesos de selecci\u00f3n; tan solo necesitaban una oportunidad\u00bb, reflexiona Esperanza Mar\u00edn, consultora de la Fundaci\u00f3n Adecco. Alejandro destaca que, adem\u00e1s de la formaci\u00f3n puramente t\u00e9cnica, ha podido desarrollar sus habilidades sociales: \u00abEste programa puede venir muy bien a las personas con discapacidad, ya no solo a nivel te\u00f3rico, sino en otros aspectos\u00bb. Luis, por su parte, recomienda el programa sin dudarlo: \u00abSi te involucras, consigues resultados positivos. El objetivo final es encontrar trabajo, pero por el camino aprendes muchas m\u00e1s cosas\u00bb, se\u00f1ala antes de recomendarlo \u00abtotalmente\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Dos casos de \u00e9xito<\/h2>\n\n\n\n

Una vez en su puesto, Alejandro se ha sentido muy arropado por sus compa\u00f1eros. \u00abSe ha integrado plenamente en el equipo de compras, desempe\u00f1ando sus funciones diarias de manera organizada e involucr\u00e1ndose al m\u00e1ximo en aprender cada d\u00eda\u00bb, nos cuenta Lidia Alcaraz, del departamento de Compras y Log\u00edstica de Solitium. Y a\u00f1ade que siempre ha sido proactivo con todo el equipo, ofreci\u00e9ndose para ayudar en cuanto termina sus tareas. <\/p>\n\n\n\n

Luis tambi\u00e9n est\u00e1 m\u00e1s que satisfecho por su adaptaci\u00f3n. \u00abMe trataron como uno de los suyos desde el primer momento\u00bb, a\u00f1ade. Si quieres conocer m\u00e1s sobre su historia, puedes escuchar sus testimonios en este v\u00eddeo:<\/p>\n\n\n\n

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