{"id":21023,"date":"2022-04-06T10:25:35","date_gmt":"2022-04-06T08:25:35","guid":{"rendered":"https:\/\/carpetasecreta.fundacionadecco.org\/azimut\/?p=21023"},"modified":"2022-04-06T16:30:35","modified_gmt":"2022-04-06T14:30:35","slug":"empleo-inclusion-discapacidad-enfermedad-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/empleo-inclusion-discapacidad-enfermedad-mental\/","title":{"rendered":"El empleo, clave en la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad por enfermedad mental"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una de cada cuatro personas en Espa\u00f1a tendr\u00e1 trastorno mental a lo largo de su vida, y un 25% de los problemas de salud en nuestro pa\u00eds es mental. Son datos de la Confederaci\u00f3n de Salud Mental que ponen de manifiesto que la incidencia de este tipo de discapacidad es creciente, superando incluso a enfermedades como el c\u00e1ncer. A pesar de esta alta incidencia, las enfermedades de tipo mental siguen siendo las grandes desconocidas y estigmatizadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cHay poca informaci\u00f3n sobre las enfermedades mentales y sobre c\u00f3mo afectan realmente a una persona. No ha ayudado c\u00f3mo se tratan estos temas en la ficci\u00f3n. Creo que falta mucho trabajo a\u00fan por hacer\u201d, cuenta Sara Gurucharri, con una discapacidad del 33% por trastorno bipolar. Un diagn\u00f3stico que lleg\u00f3 a su vida a los 26 a\u00f1os con el segundo brote; el primero hab\u00eda sido unos a\u00f1os antes, cuando estudiaba para presentarse a la Selectividad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fue entonces cuando sus planes cambiaron y tuvo que redefinir su camino profesional. \u201cTuve que estudiar peluquer\u00eda porque no era capaz de conseguir las notas que yo quer\u00eda para hacer la Selectividad. Cuando vi que me encontraba mejor y que la peluquer\u00eda no era mi verdadera vocaci\u00f3n, decid\u00ed cambiar al \u00e1mbito de la programaci\u00f3n. Es un campo que me gusta mucho, me relaja. El teletrabajo tambi\u00e9n me ayuda much\u00edsimo porque a veces necesito tiempos de descanso y eso me lo facilita\u201d, argumenta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El valor terap\u00e9utico del trabajo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El empleo, cuando se desempe\u00f1a en unas condiciones ambientales, psicol\u00f3gicas y socioecon\u00f3micas favorables, protege la salud mental de las personas, previene las patolog\u00edas mentales y tiene un valor terap\u00e9utico y estabilizador. Son algunas de las conclusiones del informe <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/informes-y-estudios\/informe-empleo-salud-mental\/\">Un empleo para la salud mental<\/a> de la Fundaci\u00f3n Adecco, en el que tambi\u00e9n se confirma que las personas que trabajan focalizan su atenci\u00f3n en las tareas y obligaciones propias del puesto, dejando un menor espacio a las preocupaciones, al estr\u00e9s o a la ansiedad. El 75% de las personas encuestadas en el informe se\u00f1ala que \u201cel empleo est\u00e1 ayudando a afrontar el problema de salud mental, mejorando su calidad de vida global\u201d. Asimismo, un 67% expone que trabajar ha incrementado su autoestima y confianza, seguido de un 46% que ha visto mejorar su ocio y bienestar.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"696\" height=\"437\" data-attachment-id=\"21041\" data-permalink=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/sara-salud-mental\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/sara-salud-mental.jpg?fit=1074%2C674&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1074,674\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;1649168220&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}\" data-image-title=\"sara-salud-mental\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/sara-salud-mental.jpg?fit=696%2C437&amp;ssl=1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/sara-salud-mental.jpg?resize=696%2C437&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-21041\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/sara-salud-mental.jpg?resize=1060%2C665&amp;ssl=1 1060w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/sara-salud-mental.jpg?resize=300%2C188&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/sara-salud-mental.jpg?resize=768%2C482&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/sara-salud-mental.jpg?resize=700%2C439&amp;ssl=1 700w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/sara-salud-mental.jpg?w=1074&amp;ssl=1 1074w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><figcaption>Sara Gurucharri<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEn mi caso \u2012cuenta Sara\u2012, he tenido mucha suerte con mi empresa, pero s\u00e9 que en otras muchas compa\u00f1\u00edas, si dices que tienes una enfermedad mental probablemente vaya en tu contra\u201d. Y es que, a pesar del contrastado impacto positivo del empleo en las personas con problemas de salud mental, de todas las personas con discapacidad, aquellas que tienen un trastorno de salud mental registran la menor tasa de empleo: el 16,9% frente al 25,9% para el resto de discapacidades. Tambi\u00e9n son las que menos participan en el mercado laboral: el 72,2% de las personas con problemas de salud mental entre 18 y 64 a\u00f1os no tiene empleo ni lo busca y solo el 16% se encuentra trabajando.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta reducida participaci\u00f3n pone de manifiesto la interferencia de los problemas de salud mental en el acceso al mercado laboral, tanto desde la vertiente individual como de la social-empresarial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Salud mental: acabando con los estereotipos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre los estereotipos que aluden las <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/como-construir-entornos-empresariales-sensibles-a-la-discapacidad\/\">empresas<\/a> para no contratar a personas con discapacidad de tipo mental destacan un mayor absentismo, problemas por conductas conflictivas o que la adaptaci\u00f3n puede ser costosa (periodos m\u00e1s largos, etc.). \u201cMe parece que falta visibilidad, informaci\u00f3n y experiencias de personas que, pese a tener un problema as\u00ed siguen adelante con su vida, son totalmente h\u00e1biles para hacer cualquier cosa que se propongan, aunque les cueste el doble de esfuerzo\u201d, reivindica Sara. Y a\u00f1ade que le gustar\u00eda que la gente empezase a ver este tipo de enfermedades como algo similar a un diab\u00e9tico o cualquier otra enfermedad f\u00edsica que s\u00ed parece que somos capaces de entender. De esta forma, quiz\u00e1 Sara deje de ser una excepci\u00f3n \u2012el perfil del desempleado con discapacidad por trastorno mental responde al de una mujer entre 36 y 45 a\u00f1os con estudios primarios y que lleva m\u00e1s de un a\u00f1o buscando empleo\u2012 y se convierta en regla. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cA las personas diagnosticadas con una enfermedad de tipo mental les dir\u00eda que no sean ellos quien se autocensuren pensando que no son capaces de trabajar, estudiar o hacer cualquier cosa que les guste. Que busquen algo en lo que se sientan relativamente c\u00f3modos para trabajar porque eso ayuda a hacer mejor las cosas. Y que traten de buscar apoyos estables e incondicionales que les quieran tal y como son porque esa es la clave\u201d, sentencia Sara. &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una de cada cuatro personas en Espa\u00f1a tendr\u00e1 trastorno mental a lo largo de su vida, y un 25% de los problemas de salud en nuestro pa\u00eds es mental. 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