{"id":21423,"date":"2022-05-02T10:46:00","date_gmt":"2022-05-02T08:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/carpetasecreta.fundacionadecco.org\/azimut\/?p=21423"},"modified":"2022-07-12T11:42:59","modified_gmt":"2022-07-12T09:42:59","slug":"maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/","title":{"rendered":"Marat\u00f3n del empleo: los mejores tips sobre Diversidad e inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Fundaci\u00f3n Adecco ha puesto en marcha en 2022 su segunda&nbsp;<strong><a href=\"http:\/\/undacionadecco.org\/feria-empleo-virtual\">Marat\u00f3n del Empleo<\/a><\/strong>. La iniciativa tiene como objetivo generar el m\u00e1ximo n\u00famero de oportunidades laborales para personas con discapacidad y para aquellas que presentan m\u00e1s dificultades para acceder a un empleo, generando as\u00ed equipos m\u00e1s diversos y competitivos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de trabajar por la empleabilidad de las personas que m\u00e1s dif\u00edcil lo tienen, otro de los prop\u00f3sitos de esta Marat\u00f3n es fomentar la puesta en marcha de estrategias de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n que&nbsp;<strong>estimulen a las empresas para contar con las personas en riesgo de exclusi\u00f3n a la hora de cubrir sus vacantes<\/strong>. Para lograrlo, cada d\u00eda se lanzan tips sobre diversidad e inclusi\u00f3n que aceleren y optimicen las estrategias de diversidad e inclusi\u00f3n laboral. Dichos consejos se pueden ver en la web&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/feria-empleo-virtual\/\" target=\"_blank\">fundacionadecco.org\/feria-empleo-virtual<\/a>&nbsp;y en las redes sociales de la Fundaci\u00f3n Adecco.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cQueremos invitar a las empresas a ser protagonistas en el apoyo a los m\u00e1s vulnerables de la sociedad. Mediante el empleo, recurso clave para su inclusi\u00f3n social, podemos ayudar a millones de familias en Espa\u00f1a a salir del grave riesgo de exclusi\u00f3n en el que se encuentran. Hoy m\u00e1s que nunca es fundamental trabajar para \u201cno dejar a nadie atr\u00e1s\u201d como marca la Agenda 2030, apostando por iniciativas de alto impacto, como esta Marat\u00f3n del Empleo, que intensifiquen la presencia de las personas m\u00e1s vulnerables en el mercado laboral.\u201d,<strong>\u00a0se\u00f1ala Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consulta todos los consejos sobre Diversidad e inclusi\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/diversidad-equidad-inclusion-pertenencia-deib\/\">Diversidad, equidad, inclusi\u00f3n, pertenencia = DEIB<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/diferencias-entre-equidad-igualdad-y-justicia-social\/\">Diferencias de los t\u00e9rminos equidad, igualdad y justicia social<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/inclusion-journey-definir-el-itinerario-hacia-la-inclusion-laboral\/\">El Inclusion Journey o c\u00f3mo dibujar el camino hacia la inclusi\u00f3n laboral<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/champion-diversidad\/\">Diversity Champion o Champion de diversidad: qu\u00e9 es y qu\u00e9 significa<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/que-son-los-kingmaker\/\">Qu\u00e9 son los kingmaker y c\u00f3mo identificarlos<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/guardianes-diversidad\/\">Guardianes de diversidad: qu\u00e9 son y cu\u00e1l es su papel en la empresa<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/que-son-los-employee-resource-groups-erg\/\">\u00bfQu\u00e9 son los ERG?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/inclusiveness\/\">\u00bfQu\u00e9 es el inclusiviness?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/integracion-vs-inclusion\/\">Diferencias entre la inclusi\u00f3n y la integraci\u00f3n<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/liderazgo-inclusivo\/\">\u00bfSabes qu\u00e9 es el liderazgo inclusivo?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/que-son-los-sesgos-inconscientes\/\">Sesgos inconscientes. \u00bfQu\u00e9 son?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/comunicacion-inclusiva-empresa\/\">Comunicaci\u00f3n inclusiva en la empresa<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/los-principales-sesgos-inconscientes-en-el-entorno-laboral-y-como-trabajarlos\/\">Sesgos inconscientes en el entorno laboral, \u00bfc\u00f3mo trabajarlos?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ofertas-empleo-inclusivas\/\">\u00bfC\u00f3mo redactar ofertas de empleo inclusivas?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/prejuicios-y-discriminacion-como-evitarlos\/\">Inclusi\u00f3n laboral: barreras y enemigos de la diversidad<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/seleccion-inclusiva\/\">Selecci\u00f3n inclusiva: claves y consejos para llevarla a cabo<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/valores-inclusivos-en-entornos-laborales\/\">Los valores inclusivos en entornos laborales<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/que-es-un-plan-de-igualdad-en-una-empresa\/\">Plan de Igualdad: \u00bfqu\u00e9 es y qu\u00e9 debe cumplir?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/que-es-la-accesibilidad-universal\/\">Qu\u00e9 es la accesibilidad universal<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/las-nuevas-tecnologias-al-servicio-de-la-discapacidad\/\">Las Nuevas Tecnolog\u00edas al servicio de la discapacidad<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/de-la-lismi-a-ley-general-de-discapacidad-lgd\/\">Ley  General de Discapacidad o LGD (antigua LISMI)<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Fundaci\u00f3n Adecco ha puesto en marcha en 2022 su segunda&nbsp;Marat\u00f3n del Empleo. La iniciativa tiene como objetivo generar el m\u00e1ximo n\u00famero de oportunidades laborales para personas con discapacidad y para aquellas que presentan m\u00e1s dificultades para acceder a un empleo, generando as\u00ed equipos m\u00e1s diversos y competitivos. Adem\u00e1s de trabajar por la empleabilidad de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":21425,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-21423","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-uncategorised"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Marat\u00f3n del empleo: tips de Diversidad e inclusi\u00f3n | Fundaci\u00f3n Adecco<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre los mejores consejos en materia de Diversidad e inclusi\u00f3n para tu empresa de la mano de expertos de la Fundaci\u00f3n Adecco.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Marat\u00f3n del empleo: tips de Diversidad e inclusi\u00f3n | Fundaci\u00f3n Adecco\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubre los mejores consejos en materia de Diversidad e inclusi\u00f3n para tu empresa de la mano de expertos de la Fundaci\u00f3n Adecco.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-02T08:46:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-12T09:42:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"arranz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"arranz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"arranz\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bfdfa720ec6c77da412b804158cfda7c\"},\"headline\":\"Marat\u00f3n del empleo: los mejores tips sobre Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"datePublished\":\"2022-05-02T08:46:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-12T09:42:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/\"},\"wordCount\":466,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"articleSection\":[\"Uncategorised\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/\",\"name\":\"Marat\u00f3n del empleo: tips de Diversidad e inclusi\u00f3n | Fundaci\u00f3n Adecco\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"datePublished\":\"2022-05-02T08:46:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-12T09:42:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bfdfa720ec6c77da412b804158cfda7c\"},\"description\":\"Descubre los mejores consejos en materia de Diversidad e inclusi\u00f3n para tu empresa de la mano de expertos de la Fundaci\u00f3n Adecco.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Marat\u00f3n del empleo: los mejores tips sobre Diversidad e inclusi\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\",\"name\":\"Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"description\":\"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bfdfa720ec6c77da412b804158cfda7c\",\"name\":\"arranz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/638b12462d91d9cce8a5aa35179c884a4edcf46f5ee5dfe7890d104707a3f818?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/638b12462d91d9cce8a5aa35179c884a4edcf46f5ee5dfe7890d104707a3f818?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/638b12462d91d9cce8a5aa35179c884a4edcf46f5ee5dfe7890d104707a3f818?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"arranz\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/author\\\/arranz\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Marat\u00f3n del empleo: tips de Diversidad e inclusi\u00f3n | Fundaci\u00f3n Adecco","description":"Descubre los mejores consejos en materia de Diversidad e inclusi\u00f3n para tu empresa de la mano de expertos de la Fundaci\u00f3n Adecco.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Marat\u00f3n del empleo: tips de Diversidad e inclusi\u00f3n | Fundaci\u00f3n Adecco","og_description":"Descubre los mejores consejos en materia de Diversidad e inclusi\u00f3n para tu empresa de la mano de expertos de la Fundaci\u00f3n Adecco.","og_url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/","og_site_name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco","article_published_time":"2022-05-02T08:46:00+00:00","article_modified_time":"2022-07-12T09:42:59+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","type":"image\/jpeg"}],"author":"arranz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fund_adecco","twitter_site":"@fund_adecco","twitter_misc":{"Escrito por":"arranz","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/"},"author":{"name":"arranz","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/bfdfa720ec6c77da412b804158cfda7c"},"headline":"Marat\u00f3n del empleo: los mejores tips sobre Diversidad e inclusi\u00f3n","datePublished":"2022-05-02T08:46:00+00:00","dateModified":"2022-07-12T09:42:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/"},"wordCount":466,"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","articleSection":["Uncategorised"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/","name":"Marat\u00f3n del empleo: tips de Diversidad e inclusi\u00f3n | Fundaci\u00f3n Adecco","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","datePublished":"2022-05-02T08:46:00+00:00","dateModified":"2022-07-12T09:42:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/bfdfa720ec6c77da412b804158cfda7c"},"description":"Descubre los mejores consejos en materia de Diversidad e inclusi\u00f3n para tu empresa de la mano de expertos de la Fundaci\u00f3n Adecco.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/maraton-del-empleo-los-mejores-tips-sobre-diversidad-e-inclusion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Marat\u00f3n del empleo: los mejores tips sobre Diversidad e inclusi\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/","name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","description":"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/bfdfa720ec6c77da412b804158cfda7c","name":"arranz","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/638b12462d91d9cce8a5aa35179c884a4edcf46f5ee5dfe7890d104707a3f818?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/638b12462d91d9cce8a5aa35179c884a4edcf46f5ee5dfe7890d104707a3f818?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/638b12462d91d9cce8a5aa35179c884a4edcf46f5ee5dfe7890d104707a3f818?s=96&d=mm&r=g","caption":"arranz"},"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/author\/arranz\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/peA7ha-5zx","jetpack-related-posts":[{"id":21088,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/inclusion-journey-definir-el-itinerario-hacia-la-inclusion-laboral\/","url_meta":{"origin":21423,"position":0},"title":"C\u00f3mo dibujar el \u201cInclusion Journey\u201d o ruta de la inclusi\u00f3n laboral","author":"Pablo Garc\u00eda Mench\u00e9n","date":"1 de septiembre de 2025","format":false,"excerpt":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=vDLJU-UEPKQ Isabel Colorado, consultora de comunicaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Adecco En este post queremos que aprendas la utilidad que tiene dibujar el \"Inclusion Journey\" para tu estrategia de Diversidad, Equidad, Inclusi\u00f3n y Pertenencia (DEIB). Es un concepto apasionante que tienes que conocer y saber c\u00f3mo implementar. La inclusi\u00f3n es muy\u2026","rel":"","context":"En \u00abMarat\u00f3n de empleo\u00bb","block_context":{"text":"Marat\u00f3n de empleo","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/maraton-de-empleo\/"},"img":{"alt_text":"Isabel Colorado explica qu\u00e9 es el Inclusi\u00f3n Journey","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/3.-Diversidad-e-inclusio%CC%81n.-El-inclusion-journey-o-como-dibujar-el-itinerario-hacia-la-inclusion-1.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/3.-Diversidad-e-inclusio%CC%81n.-El-inclusion-journey-o-como-dibujar-el-itinerario-hacia-la-inclusion-1.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/3.-Diversidad-e-inclusio%CC%81n.-El-inclusion-journey-o-como-dibujar-el-itinerario-hacia-la-inclusion-1.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/3.-Diversidad-e-inclusio%CC%81n.-El-inclusion-journey-o-como-dibujar-el-itinerario-hacia-la-inclusion-1.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/3.-Diversidad-e-inclusio%CC%81n.-El-inclusion-journey-o-como-dibujar-el-itinerario-hacia-la-inclusion-1.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":21253,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ofertas-empleo-inclusivas\/","url_meta":{"origin":21423,"position":1},"title":"\u00bfC\u00f3mo redactar ofertas de empleo inclusivas?","author":"Pablo Garc\u00eda Mench\u00e9n","date":"20 de mayo de 2022","format":false,"excerpt":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=ibdghhDGnUk Mercedes Corrales, responsable de comunicaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Adecco C\u00f3mo redactar ofertas de empleo inclusivas es una pregunta que cada vez se hacen m\u00e1s departamentos de selecci\u00f3n de las empresas. \u00bfPor qu\u00e9 se hacen esta pregunta? Porque ya no solo tienen objetivos de recursos humanos, sino porque tambi\u00e9n est\u00e1n\u2026","rel":"","context":"En \u00abMarat\u00f3n de empleo\u00bb","block_context":{"text":"Marat\u00f3n de empleo","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/maraton-de-empleo\/"},"img":{"alt_text":"Mercedes Corrales, responsable de comunicaci\u00f3n nos habla sobre las ofertas de empleo","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/12.-Co%CC%81mo-redactar-ofertas-de-empleo-inclusivas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/12.-Co%CC%81mo-redactar-ofertas-de-empleo-inclusivas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/12.-Co%CC%81mo-redactar-ofertas-de-empleo-inclusivas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/12.-Co%CC%81mo-redactar-ofertas-de-empleo-inclusivas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/12.-Co%CC%81mo-redactar-ofertas-de-empleo-inclusivas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":17137,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/integracion-vs-inclusion\/","url_meta":{"origin":21423,"position":2},"title":"Diferencias entre la inclusi\u00f3n e integraci\u00f3n","author":"Pablo Garc\u00eda Mench\u00e9n","date":"16 de mayo de 2022","format":false,"excerpt":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=CiuVCnTfyAI Rafa Sancho, consultor de Plan Familia en la Fundaci\u00f3n Adecco \u00bfConoces las diferencias entre integraci\u00f3n e inclusi\u00f3n? Muchas veces se usan indistintamente como si fueran sin\u00f3nimos, pero t\u00e9cnicamente no lo son en un itinerario de empleo. Es importante matizar ambos conceptos por la relevancia que este tema ha adquirido\u2026","rel":"","context":"En \u00abMarat\u00f3n de empleo\u00bb","block_context":{"text":"Marat\u00f3n de empleo","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/maraton-de-empleo\/"},"img":{"alt_text":"Rafa Sancho, consultor de Plan Familia en la Fundaci\u00f3n Adecco","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/10.-Diferencias-entre-hacer-seleccio%CC%81n-integracio%CC%81n-e-inclusio%CC%81n.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/10.-Diferencias-entre-hacer-seleccio%CC%81n-integracio%CC%81n-e-inclusio%CC%81n.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/10.-Diferencias-entre-hacer-seleccio%CC%81n-integracio%CC%81n-e-inclusio%CC%81n.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/10.-Diferencias-entre-hacer-seleccio%CC%81n-integracio%CC%81n-e-inclusio%CC%81n.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/10.-Diferencias-entre-hacer-seleccio%CC%81n-integracio%CC%81n-e-inclusio%CC%81n.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":20767,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/champion-diversidad\/","url_meta":{"origin":21423,"position":3},"title":"Diversity Champion o Champion de la Diversidad: Qu\u00e9 es y qu\u00e9 significa","author":"Irene Gil","date":"6 de mayo de 2022","format":false,"excerpt":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=6Baj6by1nm0 Es un concepto que surgi\u00f3 en EEUU y que cada vez est\u00e1 m\u00e1s extendido en las estrategias de Diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (De&I) empresariales, posicion\u00e1ndose como una de las grandes tendencias para esta d\u00e9cada. La alianza #CEOPorLaDiversidad se inspira en modelos m\u00e1s avanzados, como es el caso de las\u2026","rel":"","context":"En \u00abMarat\u00f3n de empleo\u00bb","block_context":{"text":"Marat\u00f3n de empleo","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/maraton-de-empleo\/"},"img":{"alt_text":"Judith Hern\u00e1ndez, consultora de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n en Fundaci\u00f3n Adecco nos cuenta qu\u00e9 es un champion de diversidad","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/4.-Diversidad-e-inclusion.-%C2%BFQue%CC%81-significa-el-concepto-champion-de-la-diversidad-1.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/4.-Diversidad-e-inclusion.-%C2%BFQue%CC%81-significa-el-concepto-champion-de-la-diversidad-1.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/4.-Diversidad-e-inclusion.-%C2%BFQue%CC%81-significa-el-concepto-champion-de-la-diversidad-1.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/4.-Diversidad-e-inclusion.-%C2%BFQue%CC%81-significa-el-concepto-champion-de-la-diversidad-1.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/4.-Diversidad-e-inclusion.-%C2%BFQue%CC%81-significa-el-concepto-champion-de-la-diversidad-1.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":21220,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/seleccion-inclusiva\/","url_meta":{"origin":21423,"position":4},"title":"Selecci\u00f3n inclusiva: c\u00f3mo tomar decisiones inclusivas en los procesos de selecci\u00f3n","author":"Pablo Garc\u00eda Mench\u00e9n","date":"1 de julio de 2025","format":false,"excerpt":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=UGNMva8lijQ Roc\u00edo Rubio, consultora de Plan Familia en la Fundaci\u00f3n Adecco La selecci\u00f3n inclusiva tiene como principal misi\u00f3n reducir y eliminar situaciones discriminatorias, desigualdades y brechas que se producen en las empresas. La discriminaci\u00f3n, desigualdad y exclusi\u00f3n laboral, es estructural en la sociedad, y por lo tanto, por extensi\u00f3n, tambi\u00e9n\u2026","rel":"","context":"En \u00abMarat\u00f3n de empleo\u00bb","block_context":{"text":"Marat\u00f3n de empleo","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/maraton-de-empleo\/"},"img":{"alt_text":"Roc\u00edo Rubio, consultora de Plan Familia habla sobre la selecci\u00f3n inclusiva","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/11.-Seleccio%CC%81n-inclusiva-claves-y-consejos-para-llevarla-a-cabo.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/11.-Seleccio%CC%81n-inclusiva-claves-y-consejos-para-llevarla-a-cabo.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/11.-Seleccio%CC%81n-inclusiva-claves-y-consejos-para-llevarla-a-cabo.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/11.-Seleccio%CC%81n-inclusiva-claves-y-consejos-para-llevarla-a-cabo.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/11.-Seleccio%CC%81n-inclusiva-claves-y-consejos-para-llevarla-a-cabo.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":21530,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/isabel-busto-la-inclusion-de-personas-con-discapacidad-aporta-diversidad-al-entorno-laboral\/","url_meta":{"origin":21423,"position":5},"title":"Isabel Busto: \u00abLa inclusi\u00f3n de personas con discapacidad aporta diversidad al entorno laboral\u00bb","author":"arranz","date":"27 de septiembre de 2022","format":false,"excerpt":"Reci\u00e9n estrenado su cargo como presidenta de Confebask (Confederaci\u00f3n Empresarial Vasca), charlamos con Isabel Busto sobre los retos que afrontan las compa\u00f1\u00edas en materias de Diversidad, equidad e inclusi\u00f3n desde su experiencia como subdirectora general de Zucchetti Spain. Las pol\u00edticas de Diversidad, equidad e inclusi\u00f3n est\u00e1n muy arraigadas en su\u2026","rel":"","context":"En \u00abEntrevistas\u00bb","block_context":{"text":"Entrevistas","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/entrevistas\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/isabel-busto.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/isabel-busto.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/isabel-busto.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/isabel-busto.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/isabel-busto.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/maraton_empleo.jpg?fit=1280%2C720&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21423"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21432,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21423\/revisions\/21432"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}