{"id":21916,"date":"2023-01-16T12:43:15","date_gmt":"2023-01-16T11:43:15","guid":{"rendered":"https:\/\/carpetasecreta.fundacionadecco.org\/azimut\/?p=21916"},"modified":"2023-09-18T13:12:06","modified_gmt":"2023-09-18T11:12:06","slug":"beneficios-por-contratar-desempleados-mayores-de-45-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/beneficios-por-contratar-desempleados-mayores-de-45-anos\/","title":{"rendered":"Aumentan los beneficios para las empresas que contraten a desempleados mayores de 45 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 6 de septiembre entr\u00f3 en vigor el\u00a0<a href=\"https:\/\/prensa.mites.gob.es\/WebPrensa\/noticias\/laboral\/detalle\/4181\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Real Decreto-ley de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral<\/a> del Ministerio del Trabajo y Econom\u00eda Social con un plan de ayudas al\u00a0empleo indefinido. Entre otras medidas, ampl\u00eda los beneficios para aquellas empresas que contraten a personas\u00a0<strong>desempleados con 45 a\u00f1os o m\u00e1s<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE), que son analizados en el informe&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/informes-y-estudios\/informe-tu-edad-es-un-tesoro\/\">#TuEdadEsUnTesoro<\/a><\/strong> (2022) de la Fundaci\u00f3n Adecco, del total de personas que tienen trabajo o lo buscan en Espa\u00f1a (23.259.400), casi la mitad (11.231.400, el 48%) ya tiene 45 a\u00f1os o m\u00e1s, lo que posiciona la necesidad latente de adaptar el mercado sociolaboral al <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/talento-senior-motor-competitividad-espana-envejecida\/\">talento s\u00e9nior<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En ese sentido, las compa\u00f1\u00edas que contraten a una persona parada de larga duraci\u00f3n mayor de 45 a\u00f1os tendr\u00e1n derecho a una <strong>bonificaci\u00f3n de 128 euros al mes<\/strong> (18 euros mensuales m\u00e1s que la actual, lo que supondr\u00eda un aumento de 216 euros anuales).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisitos para optar a las bonificaciones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para poder disfrutar de estas bonificaciones, el contrato que firmen el desempleado mayor de 45 a\u00f1os y esa peque\u00f1a empresa tiene que se <strong>indefinido, a tiempo completo <\/strong>y<strong> por un periodo m\u00ednimo de 3 a\u00f1os<\/strong>. De no cumplirse, la compa\u00f1\u00eda tendr\u00e1 que devolver la bonificaci\u00f3n (intereses incluidos), y se quedar\u00eda sin derecho a nuevas bonificaciones. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#5cb8b2\">Otros cambios del plan de ayudas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con estas medidas, el Ejecutivo pretende que se deje de entender la bonificaci\u00f3n como un abaratamiento de los costes laborales e \u00abimpulsar la contrataci\u00f3n de colectivos con m\u00e1s necesidad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esa l\u00ednea, tambi\u00e9n se ha anunciado el aumento de la bonificaci\u00f3n destinada a la contrataci\u00f3n indefinida de personas en <strong>situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social<\/strong>, que pasar\u00e1 de 55 euros al mes a 128. Adem\u00e1s, la ayuda prevista para <strong>mujeres desempleadas de larga duraci\u00f3n<\/strong> aumentar\u00e1 de 110 a 128 euros (misma ayuda destinada a la contrataci\u00f3n de las personas mayores de 45 a\u00f1os).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, se bonificar\u00e1 la contrataci\u00f3n indefinida de j\u00f3venes con beneficiarios del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil, con <strong>ayudas de 275 euros al mes<\/strong> durante un periodo de tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 6 de septiembre entr\u00f3 en vigor el\u00a0Real Decreto-ley de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral del Ministerio del Trabajo y Econom\u00eda Social con un plan de ayudas al\u00a0empleo indefinido. Entre otras medidas, ampl\u00eda los beneficios para aquellas empresas que contraten a personas\u00a0desempleados con 45 a\u00f1os o m\u00e1s. 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