{"id":22392,"date":"2023-05-24T17:29:22","date_gmt":"2023-05-24T15:29:22","guid":{"rendered":"https:\/\/carpetasecreta.fundacionadecco.org\/azimut\/?p=22392"},"modified":"2023-05-24T17:29:23","modified_gmt":"2023-05-24T15:29:23","slug":"empresas-y-personas-en-riesgo-de-exclusion-se-encuentran-en-la-primera-jornada-talento-sin-etiquetas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/empresas-y-personas-en-riesgo-de-exclusion-se-encuentran-en-la-primera-jornada-talento-sin-etiquetas\/","title":{"rendered":"Empresas y personas en riesgo de exclusi\u00f3n se encuentran en la primera jornada \u00abTalento sin etiquetas\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2022 la Fundaci\u00f3n Adecco atendi\u00f3 a 22 000 personas en b\u00fasqueda de empleo (parados de larga duraci\u00f3n, en riesgo de exclusi\u00f3n, con discapacidad, v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero&#8230;), y consigui\u00f3 que se firmaran un total de 8000 contratos. Para seguir avanzando en este prop\u00f3sito de inclusi\u00f3n a trav\u00e9s del empleo, la Fundaci\u00f3n ha organizado la primera jornada \u00ab<strong>Talento sin etiquetas\u00bb en la que se ha convocado a 195 personas desempleadas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y a empresas en b\u00fasqueda de talento<\/strong>. Al acto ha asistido <strong>Bel\u00e9n Garc\u00eda, directora general de <\/strong><a href=\"https:\/\/www.comunidad.madrid\/servicios\/empleo\"><strong>Servicio P\u00fablico de Empleo de la Comunidad de Madrid<\/strong>.<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abLas personas vulnerables descubren la dignidad cuando se sienten \u00fatiles en la sociedad a trav\u00e9s del empleo\u00bb. Con esta reflexi\u00f3n ha querido comenzar <strong>Arancha Jim\u00e9nez, directora de Operaciones de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>, la jornada, que se ha celebrado en el espacio Rastro de Madrid bajo la premisa de que no hay que excluir a las personas ni etiquetarlas. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abCompartimos la visi\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Adecco de trabajar para y por el talento. Los itinerarios laborales que se han desarrollado con estos candidatos, y que esperamos que acaben en contrato, tienen que ser el core de nuestro d\u00eda a d\u00eda. De hecho, la Fundaci\u00f3n Adecco desarrolla uno de los itinerarios para personas vulnerables que implantamos a comienzos de a\u00f1o desde el Servicio P\u00fablico de Empleo de la Comunidad de Madrid. De todas las l\u00edneas en las que estamos trabajando, la destinada a desempleados mayores de 45 a\u00f1os es la que est\u00e1 teniendo m\u00e1s peticiones. Tenemos una apuesta clara por el talento s\u00e9nior\u00bb, ha asegurado Garc\u00eda. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#5cb2b8\">Bonificaciones a la contrataci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para incentivar las contrataciones de estas personas mayores de 45 a\u00f1os en situaci\u00f3n de desempleo y de otras muchas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, en el siguiente bloque de la jornada se han especificado las bonificaciones a la contrataci\u00f3n laboral. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"696\" height=\"392\" data-attachment-id=\"22403\" data-permalink=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/bonificaciones\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Bonificaciones.jpg?fit=1280%2C720&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1280,720\" 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class=\"wp-block-image\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"696\" height=\"392\" data-attachment-id=\"22404\" data-permalink=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/bonificaciones2\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Bonificaciones2.jpg?fit=1280%2C720&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1280,720\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Bonificaciones2\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" 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Barbara Salgado, una de las responsables de este proyecto de la Fundaci\u00f3n Adecco, ha detalaldo los cuatro itinerarios que se han desarrollado con estas personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Atenci\u00f3n al cliente<\/li>\n\n\n\n<li>Limpieza<\/li>\n\n\n\n<li>Log\u00edstica<\/li>\n\n\n\n<li>Introducci\u00f3n a la programaci\u00f3n con Java<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Salgado ha querido resaltar ante las empresas asistentes que muchas de las ofertas laborales que existen a d\u00eda de hoy son de car\u00e1cter temporal. \u00abLa gran mayor\u00eda de esas 195 personas son mayores de 45 a\u00f1os y no lo tienen f\u00e1cil para encontrar una oportunidad, una oferta real y duradera que les haga salir del paro de larga duraci\u00f3n. Por ello, adem\u00e1s de la formaci\u00f3n espec\u00edfica de sus itinerarios de empleo, hemos trabajado con ellos el tema competencial\u00bb, ha asegurado. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">12 tutores de inserci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Adecco les han acompa\u00f1ado en este proceso en el que llevan trabajando cuatro meses. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Isabel Pertusa, directora regional de la Fundaci\u00f3n Adecco en Madrid,<\/strong> ha querido poner en valor el compromiso que caracteriza a estas personas. \u00abAlguien que se compromete durante varios meses a formarse est\u00e1 demostrando que tiene muchas ganas de trabajar. Se merecen una oportunidad y gracias al apoyo de las empresas hoy podemos cambiar su vida\u00bb, asegur\u00f3. Y ha a\u00f1adido: \u00abTenemos que comprometernos con su vulnerabilidad y tener la suficiente empat\u00eda para reconocer su dignidad. Una dignidad que no se pierde al no tener un empleo, pero que s\u00ed se puede ver vulnerada\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"696\" height=\"522\" data-attachment-id=\"22426\" data-permalink=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/23m_\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?fit=1600%2C1200&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1600,1200\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"23m_\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?fit=696%2C522&amp;ssl=1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?resize=696%2C522&#038;ssl=1\" alt=\"\" class=\"wp-image-22426\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?w=1600&amp;ssl=1 1600w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?resize=1060%2C795&amp;ssl=1 1060w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?resize=768%2C576&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?resize=1536%2C1152&amp;ssl=1 1536w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?resize=800%2C600&amp;ssl=1 800w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?resize=700%2C525&amp;ssl=1 700w, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/23m_.jpg?w=1392&amp;ssl=1 1392w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#5cb2b8\">Poniendo el foco en el talento<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para lograr ese cambio vital que se ha reclamado en el encuentro con las empresas asistentes, la jornada ha continuado con varios talleres (motivaci\u00f3n para el emprendimiento, autoempleo o <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/recomendaciones-en-la-realizacion-de-videoentrevistas\/\">nuevas formas de entrevista<\/a>) dirigidos a las personas que han participado en los itinerarios formativos de la Fundaci\u00f3n Adecco, quienes tambi\u00e9n han podido escuchar testimonios de \u00e9xito de varias profesionales s\u00e9nior que encontraron empleo despu\u00e9s de un largo periodo en el paro. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el \u00faltimo tramo de la jornada ha llegado el momento para el encuentro entre personas en b\u00fasqueda de empleo y representantes de ocho empresas (Supermercados D\u00cdA, Domus VI, Colgate, Adecco Staffing, SCAYR, Acciona, Serlingo, Carrefour y Adecco Outsourcing). Ha sido entonces cuando las primeras han podido poner el valor todo lo aprendido durante los \u00faltimos meses gracias a estos itinerarios formativos, para que las compa\u00f1\u00edas tuvieran la oportunidad de descubrir su talento m\u00e1s all\u00e1 de cualquier etiqueta. Ojal\u00e1, gracias a esta jornada, muchas vidas hayan cambiado para siempre. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2022 la Fundaci\u00f3n Adecco atendi\u00f3 a 22 000 personas en b\u00fasqueda de empleo (parados de larga duraci\u00f3n, en riesgo de exclusi\u00f3n, con discapacidad, v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero&#8230;), y consigui\u00f3 que se firmaran un total de 8000 contratos. 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