{"id":24614,"date":"2024-10-09T10:21:35","date_gmt":"2024-10-09T08:21:35","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?p=24614"},"modified":"2025-03-25T13:46:38","modified_gmt":"2025-03-25T12:46:38","slug":"la-casa-de-carlota-vii-premios-de-diversidad-e-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-casa-de-carlota-vii-premios-de-diversidad-e-inclusion\/","title":{"rendered":"La Casa de Carlota, Mejor pr\u00e1ctica en inclusi\u00f3n laboral en los VII Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/lacasadecarlota.com\/\">La Casa de Carlota<\/a><\/strong>, primer estudio de dise\u00f1o del mundo que incluye en su equipo a creativos con discapacidad intelectual, ha sido premiado como Mejor pr\u00e1ctica en inclusi\u00f3n laboral en la VII edici\u00f3n de los <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/premios-diversidad-inclusion\/\"><strong>Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n<\/strong><\/a>. Promovidos por la Fundaci\u00f3n Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, estos galardones reconocen a aquellas empresas que cuenten con la mejor estrategia y visi\u00f3n de la Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n (De&amp;I), poniendo en valor su integraci\u00f3n como elemento estrat\u00e9gico en el negocio, su transversalidad y la orientaci\u00f3n a todos los grupos de inter\u00e9s de la empresa (empleados, clientes, proveedores, etc.). Si quieres <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/premios-diversidad-inclusion\/premio-inclusion-social\/\">presentar la candidatura de tu empresa<\/a> a estos premios, puedes hacerlo a trav\u00e9s de nuestra web.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 ha significado para La Casa de Carlota el premio a Mejor pr\u00e1ctica en inclusi\u00f3n laboral de los Premios de Diversidad e Inclusi\u00f3n?<br><\/strong>Para nosotros, este premio supone poner el broche a esa primera d\u00e9cada de vida de La Casa de Carlota. Es una oportunidad para seguir dando a conocer nuestra labor como agencia creativa con impacto y como empresa que consigue incluir en su equipo creativo a personas con s\u00edndrome de Down y con autismo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La iniciativa tiene como objetivo crear un estudio de dise\u00f1o capaz de competir en el mercado, pero con el prop\u00f3sito adicional de generar un impacto social positivo al demostrar que las personas con discapacidad intelectual pueden aportar valor real a los negocios. \u00bfC\u00f3mo surgi\u00f3 esta iniciativa?<\/strong><br>La idea la tuvo su fundador, Jos\u00e9 Mar\u00eda Batalla, que en la actualidad sigue desarrollando su labor en La Casa de Carlota. Surge de la idea de que la interactuaci\u00f3n de celebros diferentes y talentos diversos aporta muchas veces la mejor soluci\u00f3n. En nuestro caso, una soluci\u00f3n creativa a la altura de las grandes agencias de este pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son los grandes hitos que hab\u00e9is conseguido desde la creaci\u00f3n del estudio de activismo creativo?<\/strong><br>El primero de ellos, valorar a nuestro equipo creativo por su capacidad para generar respuestas creativas. Adem\u00e1s, ser reconocido por la ONU como un modelo de inclusi\u00f3n y diversidad. Por otro lado, contar con 10 a\u00f1os en el mercado y ser un referente en materia de creatividad e inclusi\u00f3n para las empresas. Adem\u00e1s de ser una empresa certificada en BCorp.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-1b336779811f34594fed085561ed66b7\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong><em>\u00abSomos un ejemplo de que se puede incorporar talento neurodiverso y ser una agencia creativa competitiva y diferente\u00bb<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 hace que vuestro proyecto sea diferencial?<\/strong><br>Nuestro proyecto es diferente porque parte de los miembros del equipo de La Casa de Carlota son diferentes, pero no m\u00e1s diferentes de lo que somos todos. Andreu, Quim, David, Carlo, Joan, Vanesa, Manel, R\u00e1ul y Joel, junto con el resto del equipo neurot\u00edpico, hace que La Casa de Carlota sea un lugar \u00fanico en el mundo y un extraordinario estudio de dise\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son los principales retos que abord\u00e1is en t\u00e9rminos de inclusi\u00f3n laboral? \u00bfC\u00f3mo pueden superarse?<\/strong><br>Quiz\u00e1 los principales retos est\u00e1n, como en todas las empresas, en encontrar el talento necesario con las actitudes necesarias para desarrollar su trabajo. Adem\u00e1s, una vez lo encuentras, has de comprender que puedes ser necesario adaptar el horario o las costumbres al nuevo talento. Pero sin lugar a duda, la aportaci\u00f3n del talento neurodiverso es inmensamente superior a los posibles contratiempos que puedas tener.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-9d7e2e031d0afd8fdfa56d1236fa8231\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong><em>\u00abLa aportaci\u00f3n del talento neurodiverso es inmensamente superior a los posibles contratiempos\u00bb<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfC\u00f3mo cre\u00e9is que impactan vuestros proyectos a las empresas con las que colabor\u00e1is? \u00bfPuede ser un punto de partida para animarlas a abordar la inclusi\u00f3n laboral?<\/strong><br>Desde luego que s\u00ed. En muchos casos, los proyectos que desarrollamos para otros empresas, marcas o clientes cuentan con un taller con nuestros creativos. Por otro lado, muchas compa\u00f1\u00edas nos solicitan que demos una conferencia explicando nuestro extraordinario estudio de dise\u00f1o. Al final, somos un ejemplo de que s\u00ed que se puede incorporar talento neurodiverso y ser una agencia creativa competitiva y diferente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 proyectos\/retos ten\u00e9is desde La Casa de Carlota para seguir avanzando en vuestro prop\u00f3sito de inclusi\u00f3n laboral?<\/strong><br>Nuestra idea es seguir creciendo y seguir creyendo en el talento creativo que nos permite generar ese impacto tan positivo, tanto en la sociedad como en las empresas que trabajan con La Casa de Carlota.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Casa de Carlota, primer estudio de dise\u00f1o del mundo que incluye en su equipo a creativos con discapacidad intelectual, ha sido premiado como Mejor pr\u00e1ctica en inclusi\u00f3n laboral en la VII edici\u00f3n de los Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n. 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