{"id":24738,"date":"2024-10-08T13:33:00","date_gmt":"2024-10-08T11:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?p=24738"},"modified":"2024-10-21T12:33:07","modified_gmt":"2024-10-21T10:33:07","slug":"fcc-medio-ambiente-ocado-technology-la-casa-de-carlota-lar-espana-y-endesa-empresas-galardonadas-en-los-premios-de-diversidad-e-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/fcc-medio-ambiente-ocado-technology-la-casa-de-carlota-lar-espana-y-endesa-empresas-galardonadas-en-los-premios-de-diversidad-e-inclusion\/","title":{"rendered":"FCC Medio Ambiente, Ocado Technology, La Casa de Carlota, Lar Espa\u00f1a y Endesa, empresas galardonadas en los premios de Diversidad e inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Los premios de Diversidad e inclusi\u00f3n<\/a>, iniciativa de la Fundaci\u00f3n Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad<\/a>, han alcanzado su s\u00e9ptima edici\u00f3n para reconocer y dar visibilidad a las mejores pr\u00e1cticas empresariales en materia de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (DE&I). Los premios se han clasificado en cuatro categor\u00edas: mejor plan estrat\u00e9gico de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (distinguiendo entre gran empresa y pyme), mejor iniciativa en inclusi\u00f3n laboral, pr\u00e1ctica m\u00e1s destacada en acci\u00f3n social y mejor propuesta para la transformaci\u00f3n cultural.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Celebraci\u00f3n del compromiso de las empresas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El acto de entrega de premios ha sido inaugurado por\u00a0Enrique S\u00e1nchez, presidente de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>. \u201cCelebramos el compromiso de empresas que han sabido responder a los retos de sus comunidades con soluciones innovadoras y sostenibles en el tiempo. Adem\u00e1s del reconocimiento, estos premios tambi\u00e9n son est\u00edmulo para que el sector empresarial siga desarrollando iniciativas de alto impacto que no solo mejoren su competitividad, sino tambi\u00e9n la comunidad en la que operan\u201d, ha comentado.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte,\u00a0Juan Alfaro,\u00a0secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad,\u00a0<\/strong>ha destacado que \u201cen esta VII edici\u00f3n de los premios Fundaci\u00f3n Adecco organizados en colaboraci\u00f3n con el Club de Excelencia en sostenibilidad, se sigue poniendo de relevancia el avance que est\u00e1n teniendo los temas de diversidad equidad e inclusi\u00f3n\u00bb. Y ha a\u00f1adido que este desarrollo se va consolidando por \u00abel papel de los diferentes agentes que act\u00faan en el mercado y que son impulsores de este tipo de practicas y estrategias\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n,\u00a0Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>, ha compartido algunas reflexiones poniendo en valor la extraordinaria labor de las empresas premiadas. \u00abHan demostrado su responsabilidad y colaboraci\u00f3n con las personas m\u00e1s all\u00e1 de la inclusi\u00f3n laboral, que es un proceso m\u00e1s exigente que la selecci\u00f3n, porque se dirige a aquellos en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social, exigiendo un mayor compromiso corporativo y un extra de sensibilidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, el evento ha contado con la participaci\u00f3n de\u00a0Lydia Sempere, primera piloto de autom\u00f3vil con discapacidad auditiva en Espa\u00f1a<\/strong> y embajadora de la Fundaci\u00f3n Adecco. Ha se\u00f1alado la necesidad de \u201cnormalizar y dar visibilidad a la discapacidad en la sociedad\u201d, agradeciendo a las empresas las iniciativas que han puesto en marcha en esta direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Categor\u00edas premiadas y ganadores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El fallo del jurado ha reconocido el\u00a0mejor\u00a0plan estrat\u00e9gico de diversidad e inclusi\u00f3n,\u00a0<\/strong>que ha contado con dos premiados. Uno en la posici\u00f3n de gran empresa, que ha recibido\u00a0FCC Medio Ambiente,\u00a0<\/strong>y otro en el nivel de pyme, que ha recogido la\u00a0empresa Ocado Technology.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • FCC Medio Ambiente\u00a0<\/strong>ha sido reconocida por su proyecto\u00a0NOW IS THE TIME<\/strong>. Su finalidad es integrar iniciativas que impulsen la inclusi\u00f3n sociolaboral de personas con discapacidad, v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero, personas refugiadas y otras en riesgo de exclusi\u00f3n, mediante acciones de formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, as\u00ed como a trav\u00e9s de la constituci\u00f3n de una potente red de alianzas.<\/li>\n\n\n\n
  • Por otra parte, Ocado Technology ha ganado el premio su proyecto \u201cMarcas gloCales: alcance global con impacto local\u201d. Su objetivo es fomentar un entorno donde cada persona se sienta valorada y respetada.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    El premio a la mejor pr\u00e1ctica en inclusi\u00f3n laboral se ha concedido a La Casa de Carlota, <\/strong>por haber creado el primer estudio de dise\u00f1o profesional del mundo que incluye en su equipo creativo a personas con discapacidad intelectual, personas con autismo y con s\u00edndrome de Down, que son parte fundamental del core-business del proyecto. <\/p>\n\n\n\n

    La mejor pr\u00e1ctica en acci\u00f3n social ha reconocido el programa \u201cDumbo, el Musical\u201d de Lar Espa\u00f1a.<\/strong> La iniciativa incorpora a personas con discapacidad en el elenco del musical, promoviendo la inclusi\u00f3n laboral y fomentando la igualdad de oportunidades. Adem\u00e1s, adapta la historia de Dumbo para ser accesible a personas con discapacidad auditiva. <\/p>\n\n\n\n

    Acc\u00e9sit y premio honor\u00edfico<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    En esta misma categor\u00eda, la\u00a0Fundaci\u00f3n m\u00e1shumano ha obtenido un acc\u00e9sit por la mejor pr\u00e1ctica de acci\u00f3n social, materializada en su proyecto \u201cImpulso Digital\u201d<\/strong>. Un programa de formaci\u00f3n dirigido a fomentar la empleabilidad y el emprendimiento de 4.480 mujeres en la Comunidad de Madrid. Cuenta con el apoyo de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.<\/p>\n\n\n\n

    Por otra parte, el premio a la mejor pr\u00e1ctica en transformaci\u00f3n cultural en diversidad e inclusi\u00f3n ha reconocido el proyecto\u00a0\u201cRed de Comunidades\u201d, de\u00a0Endesa<\/strong>. Este programa ha logrado construir alianzas de personas voluntarias que comparten su preocupaci\u00f3n por las diferentes dimensiones de la diversidad: g\u00e9nero, discapacidad, LGBTI y edad.<\/p>\n\n\n\n

    Por \u00faltimo, el premio honor\u00edfico ha sido concedido a\u00a0Esther Koplowitz,<\/strong>\u00a0por la labor de su Fundaci\u00f3n. Constituida para ayudar a las personas con m\u00e1s dificultades de la sociedad y a apoyar la investigaci\u00f3n biom\u00e9dica y el avance cient\u00edfico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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