{"id":25606,"date":"2025-06-06T09:37:53","date_gmt":"2025-06-06T07:37:53","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?p=25606"},"modified":"2025-06-06T09:44:41","modified_gmt":"2025-06-06T07:44:41","slug":"la-fabrica-nacional-de-moneda-y-timbre-se-une-a-la-alianza-ceoporladiversidad-que-ya-suma-mas-de-100-organizaciones-comprometidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fabrica-nacional-de-moneda-y-timbre-se-une-a-la-alianza-ceoporladiversidad-que-ya-suma-mas-de-100-organizaciones-comprometidas\/","title":{"rendered":"La F\u00e1brica Nacional de Moneda y Timbre se une a la Alianza #CEOPorLaDiversidad, que ya suma m\u00e1s de 100 organizaciones comprometidas"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>F\u00e1brica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) <\/strong>se ha adherido a la <a href=\"https:\/\/ceoporladiversidad.com\/\">Alianza #CEOPorLaDiversidad,<\/a> una iniciativa promovida por la Fundaci\u00f3n Adecco y la Fundaci\u00f3n CEOE, que re\u00fane a m\u00e1s de 100 CEO de grandes compa\u00f1\u00edas y entidades p\u00fablicas en torno a un objetivo com\u00fan: promover una visi\u00f3n compartida e innovadora de la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n (DEI), con los CEO actuando en primera persona como impulsores del cambio. Su liderazgo resulta clave para acelerar el desarrollo de estrategias que impulsen la <strong>excelencia empresarial, refuercen la competitividad del talento en Espa\u00f1a y contribuyan a reducir la desigualdad y la exclusi\u00f3n social<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con esta adhesi\u00f3n, la FNMT refuerza su compromiso con una transformaci\u00f3n cultural que pone a las personas en el centro, integrando la diversidad como una palanca estrat\u00e9gica para la competitividad, la innovaci\u00f3n y la sostenibilidad a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-5f7822ca85bdb368c10baa3d16314feb\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong>Un compromiso que se convierte en acci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El compromiso ha sido materializado en un acto de firma que ha reunido a<strong> Isabel Valldecabres, presidenta de la F\u00e1brica Nacional de la Moneda y Timbre, y Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abQueremos expresar nuestro agradecimiento a la Fundaci\u00f3n Adecco por impulsar esta red de trabajo conjunto, reflexi\u00f3n y acci\u00f3n real. Su labor comprometida y generosa ha sido esencial para crear un espacio donde sumar fuerzas, compartir buenas pr\u00e1cticas y avanzar hacia culturas organizacionales m\u00e1s inclusivas, conscientes y justas\u00bb- han expresado desde la<strong> F\u00e1brica Nacional de Moneda y Timbre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte,<strong> Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>, ha destacado que: \u00abLa adhesi\u00f3n de una entidad  como la F\u00e1brica Nacional de Moneda y Timbre es un paso muy relevante que refuerza el liderazgo del sector p\u00fablico en materia de diversidad e inclusi\u00f3n. Su compromiso ejemplar suma valor a esta iniciativa, ya consolidada como un espacio de referencia para compartir buenas pr\u00e1cticas, fomentar alianzas estrat\u00e9gicas y avanzar hacia modelos organizativos m\u00e1s justos, equitativos y humanos.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde su creaci\u00f3n en 2019, la Alianza #CEOPorLaDiversidad ha generado un espacio de encuentro entre l\u00edderes empresariales que comparten la visi\u00f3n de que la gesti\u00f3n de la diversidad no es solo una cuesti\u00f3n de responsabilidad social, sino una prioridad estrat\u00e9gica que impacta directamente en la sostenibilidad, la reputaci\u00f3n y los resultados de las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con la incorporaci\u00f3n de la F\u00e1brica Nacional de Moneda y Timbre ya son m\u00e1s de 100 las entidades adheridas a la Alianza #CEOPorLaDiversidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La 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