{"id":25802,"date":"2025-09-11T21:05:17","date_gmt":"2025-09-11T19:05:17","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?p=25802"},"modified":"2025-09-11T21:05:19","modified_gmt":"2025-09-11T19:05:19","slug":"empleo-verde-palanca-de-inclusion-sociolaboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/empleo-verde-palanca-de-inclusion-sociolaboral\/","title":{"rendered":"Empleo verde, palanca de inclusi\u00f3n sociolaboral"},"content":{"rendered":"\n

El empleo verde<\/strong> agrupa los trabajos que contribuyen a proteger el medio ambiente y a descarbonizar la econom\u00eda. Hablamos de actividades como la eficiencia energ\u00e9tica<\/strong>, las energ\u00edas renovables<\/strong>, la movilidad sostenible<\/strong>, la gesti\u00f3n de residuos y econom\u00eda circular<\/strong>, la rehabilitaci\u00f3n energ\u00e9tica de edificios<\/strong> o la conservaci\u00f3n de la biodiversidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Su importancia ha crecido de forma notable en los \u00faltimos a\u00f1os por la combinaci\u00f3n de factores como la emergencia clim\u00e1tica, la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la inversi\u00f3n p\u00fablica y privada que est\u00e1 movilizando la transici\u00f3n ecol\u00f3gica. Todo ello est\u00e1 generando nuevas oportunidades de empleo y la necesidad de perfiles con capacitaci\u00f3n espec\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n

Por qu\u00e9 el empleo verde tiene un alto potencial inclusivo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sin duda, el empleo verde tiene un alto potencial inclusivo<\/strong>: muchos de los puestos de trabajo que genera permiten itinerarios de capacitaci\u00f3n \u00e1giles, se crean empleos de proximidad<\/strong> y se demandan competencias transversales<\/strong> (seguridad, trabajo en equipo, compromiso, etc.) que pueden adquirirse y acreditarse con acompa\u00f1amiento adecuado. Si bien algunas posiciones requieren una alta cualificaci\u00f3n (por ejemplo, ingeniero\/a en energ\u00edas renovables), otras son m\u00e1s accesibles como operario\/a de punto limpio, pe\u00f3n forestal, jardinero\/a o auxiliar de mantenimiento.<\/p>\n\n\n\n

Por todo ello, y bien orientado, el empleo verde puede convertirse en una puerta de entrada para personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad<\/strong>. Sin embargo, y aunque emerge como un sector en crecimiento que ofrece  oportunidades laborales, muchas personas en b\u00fasqueda de empleo, as\u00ed como los profesionales encargados de su orientaci\u00f3n, no cuentan con suficiente informaci\u00f3n sobre este \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n

Alianza para impulsar la inclusi\u00f3n en empleo verde<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Con el objetivo de ofrecer el mejor asesoramiento laboral<\/strong> a las personas en riesgo de exclusi\u00f3n social, la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong> busca alianzas con empresas y agentes l\u00edderes. En esta l\u00ednea, la entidad ha puesto en marcha una colaboraci\u00f3n con Repsol y su Fundaci\u00f3n<\/a><\/strong> basada en voluntariado profesional<\/strong>. Esta iniciativa persigue un doble impacto:<\/p>\n\n\n\n