{"id":26105,"date":"2025-12-17T14:36:27","date_gmt":"2025-12-17T13:36:27","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?p=26105"},"modified":"2026-02-03T11:08:26","modified_gmt":"2026-02-03T10:08:26","slug":"falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"La falta de accesibilidad, un obst\u00e1culo para la inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin accesibilidad, no hay inclusi\u00f3n.&nbsp;Si una persona con discapacidad no puede entrar en un edificio, participar en una reuni\u00f3n o comunicarse con sus colegas de manera eficiente, no puede demostrar todo su potencial.&nbsp;\u00bfC\u00f3mo derribar estas barreras?&nbsp;Las empresas tienen que dise\u00f1ar para todas las personas, tambi\u00e9n para quienes tienen discapacidad. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Manuel nos explica por qu\u00e9 la falta de accesibilidad sigue siendo uno de los mayores obst\u00e1culos para la inclusi\u00f3n y comparte claves para derribar este enemigo. Una reflexi\u00f3n imprescindible para avanzar hacia entornos m\u00e1s justos y accesibles.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-9-16 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"youtube-embed\" data-video_id=\"\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Enemigos de la inclusi\u00f3n: hablamos con Manuel de la falta de accesibilidad | Calendario 2026\" width=\"563\" height=\"1000\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/gDS4b7vCX3A?feature=oembed&#038;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-bd9168e477ad408754322c3203dd6ac9\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong>Consecuencias de la falta de espacios accesibles para personas con discapacidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando los entornos f\u00edsicos, digitales y sociales no son accesibles, las personas con discapacidad deben afrontar m\u00faltiples dificultades que limitan sus derechos, incluidos los laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta exclusi\u00f3n, tanto social como laboral, parte, por ejemplo, de la imposibilidad de acceder a edificios, transporte p\u00fablico o plataformas digitales. Todo ello reduce las oportunidades de empleo y participaci\u00f3n comunitaria, suponiendo tambi\u00e9n un impacto emocional, ya que la falta de autonom\u00eda genera sentimientos de aislamiento y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>accesibilidad no se limita a lo f\u00edsico<\/strong> (rampas, ascensores o espacios adaptados). Va mucho m\u00e1s all\u00e1 e incluye el <strong>acceso a la informaci\u00f3n, la comunicaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si una persona con discapacidad, por ejemplo, <strong>no puede interpretar la carteler\u00eda<\/strong> por falta de formatos comprensibles, <strong>no puede escuchar se\u00f1ales ac\u00fasticas<\/strong> por ausencia de alternativas visuales, <strong>no puede comunicarse<\/strong> porque no existen apoyos adecuados, o <strong>no puede acceder a una p\u00e1gina web<\/strong> porque no es compatible con lectores de pantalla u otras ayudas t\u00e9cnicas, entonces <strong>no hay accesibilidad<\/strong>, aunque el entorno sea f\u00edsicamente accesible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La accesibilidad real ha de ser universal: implica eliminar barreras <strong>sensoriales, cognitivas, comunicativas y digitales<\/strong>, garantizando que todas las personas puedan <strong>entender, interactuar y participar en igualdad de condiciones<\/strong>. Sin acceso a la informaci\u00f3n y a la comunicaci\u00f3n, la inclusi\u00f3n no es completa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-9ac39116d0deb2d74cd840cd45acea67\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong>C\u00f3mo derribar las barreras de accesibilidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para avanzar hacia una sociedad inclusiva es necesario actuar en varios frentes, empezando por la <strong>participaci\u00f3n activa<\/strong>, que supone involucrar a las personas con discapacidad en la toma de decisiones sobre dise\u00f1o y planificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Crear espacios y servicios pensados para todas las personas debe hacerse desde el inicio y bajo los principios de un <strong>dise\u00f1o universal<\/strong>. Del mismo modo, las empresas deben incorporar <strong>herramientas digitales accesibles<\/strong> (lectores de pantalla, subt\u00edtulos&#8230;) que garanticen una tecnolog\u00eda que se adapte a toda la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Todos los puntos anteriores no servir\u00edan de nada<strong> sin la normativa y la sensibilizaci\u00f3n<\/strong> correspondiente. Cumplir la legislaci\u00f3n vigente y promover la conciencia social sobre la importancia de la accesibilidad es primordial para derribar barreras.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-c6f0f22c643219e98afa1c4d16750a63\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong>Beneficios de una accesibilidad inclusiva<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mejora de la accesibilidad demuestra el <strong>compromiso empresarial por la inclusi\u00f3n y la diversidad<\/strong>, lo que se traduce en un mensaje positivo no solo para sus personas trabajadoras, sino tambi\u00e9n para clientes, inversores y proveedores. Todo ello revierte en una<strong> mejora de la reputaci\u00f3n y la imagen empresarial<\/strong>, que genera una mayor confianza y lealtad de los grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las compa\u00f1\u00edas deben asumir que invertir en accesibilidad no solo beneficia a sus profesionales con discapacidad, sino que redunda en la competitividad de la empresa y a la vez, en toda la sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, fomentar espacios de trabajo m\u00e1s diversos e inclusivos mejora la atracci\u00f3n y retenci\u00f3n del talento, reduciendo el coste de rotaci\u00f3n de las empresas al disminuir la necesidad de reclutar y formar a nuevos empleados. Sin olvidar el sentimiento de pertenencia que fomenta en la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El protagonista del mes de noviembre del <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/calendario\/\">calendario de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/a> tambi\u00e9n se ha tenido que enfrentar en algunas ocasiones a la falta de accesibilidad. En este v\u00eddeo podr\u00e1s conocer m\u00e1s a Manuel Garc\u00eda, protagonista del mes de noviembre del calendario 2026.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<span class=\"embed-youtube\" style=\"text-align:center; display: block;\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"youtube-player\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0BfApvMMKss?version=3&#038;rel=1&#038;showsearch=0&#038;showinfo=1&#038;iv_load_policy=1&#038;fs=1&#038;hl=es-ES&#038;autohide=2&#038;wmode=transparent\" allowfullscreen=\"true\" style=\"border:0;\" sandbox=\"allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-presentation allow-popups-to-escape-sandbox\"><\/iframe><\/span>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sin accesibilidad, no hay inclusi\u00f3n.&nbsp;Si una persona con discapacidad no puede entrar en un edificio, participar en una reuni\u00f3n o comunicarse con sus colegas de manera eficiente, no puede demostrar todo su potencial.&nbsp;\u00bfC\u00f3mo derribar estas barreras?&nbsp;Las empresas tienen que dise\u00f1ar para todas las personas, tambi\u00e9n para quienes tienen discapacidad. &nbsp; Manuel nos explica por qu\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":26233,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[387],"tags":[],"class_list":["post-26105","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-calendario"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Barreras en la accesibilidad inclusiva | Fundaci\u00f3n Adecco<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubre la falta de accesibilidad que excluye a personas con discapacidad, c\u00f3mo derribarla y los beneficios que aporta la accesibilidad laboral.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Barreras en la accesibilidad inclusiva | Fundaci\u00f3n Adecco\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubre la falta de accesibilidad que excluye a personas con discapacidad, c\u00f3mo derribarla y los beneficios que aporta la accesibilidad laboral.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-17T13:36:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-03T10:08:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"817\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"earranz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"earranz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"earranz\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503\"},\"headline\":\"La falta de accesibilidad, un obst\u00e1culo para la inclusi\u00f3n\",\"datePublished\":\"2025-12-17T13:36:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-03T10:08:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/\"},\"wordCount\":707,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/manuel-scaled.png?fit=2048%2C817&ssl=1\",\"articleSection\":[\"Calendario\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/\",\"name\":\"Barreras en la accesibilidad inclusiva | Fundaci\u00f3n Adecco\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/manuel-scaled.png?fit=2048%2C817&ssl=1\",\"datePublished\":\"2025-12-17T13:36:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-03T10:08:26+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503\"},\"description\":\"Descubre la falta de accesibilidad que excluye a personas con discapacidad, c\u00f3mo derribarla y los beneficios que aporta la accesibilidad laboral.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/manuel-scaled.png?fit=2048%2C817&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/manuel-scaled.png?fit=2048%2C817&ssl=1\",\"width\":2048,\"height\":817},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La falta de accesibilidad, un obst\u00e1culo para la inclusi\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\",\"name\":\"Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"description\":\"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503\",\"name\":\"earranz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"earranz\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/author\\\/earranz\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Barreras en la accesibilidad inclusiva | Fundaci\u00f3n Adecco","description":"Descubre la falta de accesibilidad que excluye a personas con discapacidad, c\u00f3mo derribarla y los beneficios que aporta la accesibilidad laboral.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Barreras en la accesibilidad inclusiva | Fundaci\u00f3n Adecco","og_description":"Descubre la falta de accesibilidad que excluye a personas con discapacidad, c\u00f3mo derribarla y los beneficios que aporta la accesibilidad laboral.","og_url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/","og_site_name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco","article_published_time":"2025-12-17T13:36:27+00:00","article_modified_time":"2026-02-03T10:08:26+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":817,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png","type":"image\/png"}],"author":"earranz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fund_adecco","twitter_site":"@fund_adecco","twitter_misc":{"Escrito por":"earranz","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/"},"author":{"name":"earranz","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503"},"headline":"La falta de accesibilidad, un obst\u00e1culo para la inclusi\u00f3n","datePublished":"2025-12-17T13:36:27+00:00","dateModified":"2026-02-03T10:08:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/"},"wordCount":707,"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png?fit=2048%2C817&ssl=1","articleSection":["Calendario"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/","name":"Barreras en la accesibilidad inclusiva | Fundaci\u00f3n Adecco","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png?fit=2048%2C817&ssl=1","datePublished":"2025-12-17T13:36:27+00:00","dateModified":"2026-02-03T10:08:26+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503"},"description":"Descubre la falta de accesibilidad que excluye a personas con discapacidad, c\u00f3mo derribarla y los beneficios que aporta la accesibilidad laboral.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png?fit=2048%2C817&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png?fit=2048%2C817&ssl=1","width":2048,"height":817},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/falta-de-accesibilidad-personas-con-discapacidad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La falta de accesibilidad, un obst\u00e1culo para la inclusi\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/","name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","description":"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503","name":"earranz","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g","caption":"earranz"},"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/author\/earranz\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/peA7ha-6N3","jetpack-related-posts":[{"id":26138,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/derribar-invisibilidad-con-comunicacion-inclusiva\/","url_meta":{"origin":26105,"position":0},"title":"La comunicaci\u00f3n inclusiva que da visibilidad a la discapacidad","author":"David Miranda","date":"16 de diciembre de 2025","format":false,"excerpt":"Lo que no se nombra, no existe. Y lo que no se visibiliza, dif\u00edcilmente puede transformarse. Durante demasiado tiempo, la discapacidad ha permanecido en un segundo plano, envuelta en silencios, eufemismos o miradas que evitaban nombrarla. Hay discapacidades que son directamente invisibles. Sin embargo, si no hablamos de inclusi\u00f3n, si\u2026","rel":"","context":"En \u00abCalendario\u00bb","block_context":{"text":"Calendario","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/calendario\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/avi-oki-si-si-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/avi-oki-si-si-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/avi-oki-si-si-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/avi-oki-si-si-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/avi-oki-si-si-scaled.png?fit=1200%2C479&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":26570,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/catarina-rivera-las-empresas-son-mas-innovadoras-cuando-integran-la-discapacidad-y-la-accesibilidad-en-todos-sus-procesos\/","url_meta":{"origin":26105,"position":1},"title":"Catarina Rivera, embajadora de la Fundaci\u00f3n Adecco: \u00abLas empresas son m\u00e1s innovadoras cuando integran la discapacidad y la accesibilidad en todos sus procesos\u00bb","author":"earranz","date":"12 de mayo de 2026","format":false,"excerpt":"Catarina Rivera\u00a0(Estados Unidos) es ponente TEDx, consultora DEIA y creadora de la plataforma Blindish Latina, desde la que trabaja para romper estigmas asociados a la discapacidad\u00a0y promover la accesibilidad en empresas y organizaciones. Catarina convive con una discapacidad auditiva desde la infancia\u00a0y el s\u00edndrome de Usher, que conlleva p\u00e9rdida progresiva\u2026","rel":"","context":"En \u00abEntrevistas\u00bb","block_context":{"text":"Entrevistas","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/entrevistas\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/catarina-rivera.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/catarina-rivera.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/catarina-rivera.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/catarina-rivera.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/catarina-rivera.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":16597,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/que-es-la-accesibilidad-universal\/","url_meta":{"origin":26105,"position":2},"title":"\u00bfQu\u00e9 es la accesibilidad universal?","author":"Pablo Garc\u00eda Mench\u00e9n","date":"29 de mayo de 2022","format":false,"excerpt":"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=L2zilQjbTa0 Alfredo Catal\u00e1n, consultor de voluntariado en Fundaci\u00f3n Adecco La accesibilidad universal es aquella condici\u00f3n que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios para que todas las personas puedan participar de manera aut\u00f3noma y con las mismas oportunidades. Da respuesta a las necesidades de las personas con discapacidad,\u2026","rel":"","context":"En \u00abMarat\u00f3n de empleo\u00bb","block_context":{"text":"Marat\u00f3n de empleo","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/maraton-de-empleo\/"},"img":{"alt_text":"El gran reto de la accesibilidad universal en las empresas","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/20.-El-gran-reto-de-la-accesibilidad-universal-en-las-empresas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/20.-El-gran-reto-de-la-accesibilidad-universal-en-las-empresas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/20.-El-gran-reto-de-la-accesibilidad-universal-en-las-empresas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/20.-El-gran-reto-de-la-accesibilidad-universal-en-las-empresas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/20.-El-gran-reto-de-la-accesibilidad-universal-en-las-empresas.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":21511,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/propuestas-empleo-jovenes-discapacidad-fundacion-adecco\/","url_meta":{"origin":26105,"position":3},"title":"Propuestas para el empleo de los j\u00f3venes con discapacidad","author":"Irene Gil","date":"2 de agosto de 2023","format":false,"excerpt":"Las nuevas generaciones (centennials o generaci\u00f3n Z y millennials o generaci\u00f3n Y) afrontan grandes obst\u00e1culos de acceso al mercado laboral. En primer lugar, una desconexi\u00f3n entre sus competencias y las demandas empresariales, adem\u00e1s de una sucesi\u00f3n de crisis c\u00edclicas que, desde 2008, est\u00e1n dificultando el acceso de los j\u00f3venes a\u2026","rel":"","context":"En \u00abInformes\u00bb","block_context":{"text":"Informes","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/informes\/"},"img":{"alt_text":"Propuestas empleo j\u00f3venes con discapacidad","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/propuestas-empleo-jovenes-discapacidad-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/propuestas-empleo-jovenes-discapacidad-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/propuestas-empleo-jovenes-discapacidad-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/propuestas-empleo-jovenes-discapacidad-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/propuestas-empleo-jovenes-discapacidad-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":26250,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/claves-para-afrontar-12-enemigos-que-limitan-la-inclusion-laboral-de-las-personas-con-discapacidad\/","url_meta":{"origin":26105,"position":4},"title":"Claves para afrontar 12 enemigos que limitan la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad","author":"earranz","date":"14 de enero de 2026","format":false,"excerpt":"La Fundaci\u00f3n Adecco ha creado la campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n \u201cDale la vuelta a la inclusi\u00f3n\u201d, articulada en torno a un\u00a0calendario 2026 que, mes a mes, pone nombre\u00a0a\u00a012 \u201cenemigos de la inclusi\u00f3n\u201d y propone claves para afrontarlos desde la empat\u00eda, la informaci\u00f3n, la confianza y la colaboraci\u00f3n. Esta iniciativa de sensibilizaci\u00f3n,\u2026","rel":"","context":"En \u00abCalendario\u00bb","block_context":{"text":"Calendario","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/calendario\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Portada-calendario-Fundacion-Adecco_-scaled-e1768387536520.jpg?fit=1200%2C627&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Portada-calendario-Fundacion-Adecco_-scaled-e1768387536520.jpg?fit=1200%2C627&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Portada-calendario-Fundacion-Adecco_-scaled-e1768387536520.jpg?fit=1200%2C627&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Portada-calendario-Fundacion-Adecco_-scaled-e1768387536520.jpg?fit=1200%2C627&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Portada-calendario-Fundacion-Adecco_-scaled-e1768387536520.jpg?fit=1200%2C627&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":20304,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/tecnologia-para-la-inclusion-de-las-personas-con-discapacidad\/","url_meta":{"origin":26105,"position":5},"title":"Tecnolog\u00eda para la inclusi\u00f3n social y laboral de las personas con discapacidad","author":"Irene Gil","date":"8 de julio de 2021","format":false,"excerpt":"El d\u00e9cimo informe Tecnolog\u00eda y Discapacidad, desarrollado por la Fundaci\u00f3n Adecco con la colaboraci\u00f3n de Keysight, ha profundizado en c\u00f3mo la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica puede impulsar la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. En general y, seg\u00fan se desprende de una encuesta realizada a 700 personas con diferentes discapacidades, la\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"Mano rob\u00f3tica junto a mano humana","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/IMAGEN-IA.jpeg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/IMAGEN-IA.jpeg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/IMAGEN-IA.jpeg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/IMAGEN-IA.jpeg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/IMAGEN-IA.jpeg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/manuel-scaled.png?fit=2048%2C817&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26105","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26105"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26105\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26329,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26105\/revisions\/26329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26233"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}