{"id":26449,"date":"2026-03-27T08:58:10","date_gmt":"2026-03-27T07:58:10","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?p=26449"},"modified":"2026-05-14T17:02:37","modified_gmt":"2026-05-14T15:02:37","slug":"caterina-moretti-la-cate-inclusion-personas-sindrome-down","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/caterina-moretti-la-cate-inclusion-personas-sindrome-down\/","title":{"rendered":"Caterina Moretti, La Cate: \u00abLa inclusi\u00f3n solo es posible si nos abrimos al di\u00e1logo respetuoso\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A mis 30 a\u00f1os soy pluriempleada. Trabajo en SIMORRA, una empresa familiar de alta costura, soy <em>tiktoker<\/em> e <em>instagramer<\/em> y colaboro con la Fundaci\u00f3n Adecco como embajadora dando charlas en empresas para concienciar sobre la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad y siendo imagen de algunas de sus campa\u00f1as. Bueno, y en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n act\u00fao en campa\u00f1as de la Fundaci\u00f3n, como en la del <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/sensibilizacion\/dia-mundial-sindrome-down\/\">D\u00eda Mundial del s\u00edndrome de Down<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00e9 que tengo mucha suerte y que mi realidad no es la de otras muchas personas con s\u00edndrome de Down o discapacidad de intelectual. Aunque ni siquiera hay muchos datos al respecto, se estima que \u00fanicamente un 7% de las personas con s\u00edndrome de Down tenemos trabajo. \u00bfPor qu\u00e9 cuesta tanto la inclusi\u00f3n? Despu\u00e9s de cuestionarme a m\u00ed misma muchas veces esta pregunta, se lo he terminado preguntando a la Inteligencia Artificial. \u201cEs importante escuchar todas las voces y trabajar sin la influencia de los prejuicios\u201d, fue la respuesta. Y lo cierto es que no puedo estar m\u00e1s de acuerdo, pero me surgen m\u00e1s preguntas. Por ejemplo, si todos sabemos la teor\u00eda sobre la inclusi\u00f3n social y laboral y todas las ventajas que reporta: equipos diversos y m\u00e1s competitivos, promoci\u00f3n del talento, empat\u00eda, flexibilidad, pensar diferente\u2026 \u00bfpor qu\u00e9 sigue sin ser una realidad para muchas personas?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n soy consciente de que en algunos casos, el potencial y talento de las personas con discapacidad intelectual no llegan a desarrollarse plenamente. Ya sea por actitudes de sobreprotecci\u00f3n en su entorno familiar o en el laboral, donde les asignan tareas que no siempre permiten mostrar todo lo que pueden aportar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>\u00abMe gustar\u00eda que se tuviera m\u00e1s en cuenta a las personas con s\u00edndrome de Down\u00bb<\/em><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para cambiar esta situaci\u00f3n no voy a buscar ayuda en la IA. Me atrevo a dar una respuesta: la inclusi\u00f3n solo es posible si nos abrimos al di\u00e1logo respetuoso, que invita a ver la diferencia como un valor. As\u00ed me lo han demostrado grandes profesionales y equipos con los que me he ido encontrando en mi camino; he tenido la oportunidad de mostrarme tal y como soy, dejando atr\u00e1s muchas barreras. Por eso, espero y deseo que esta realidad sea tambi\u00e9n posible para otras personas con discapacidad intelectual, que deje de ser una excepci\u00f3n y que encuentren espacios seguros donde desarrollarse profesionalmente para dar un paso m\u00e1s hacia una vida normalizada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Me gustar\u00eda que se nos tuviera m\u00e1s en cuenta. Que la inclusi\u00f3n pase de la teor\u00eda a la pr\u00e1ctica. Que nuestro entorno sea consciente de que merecemos una oportunidad, porque la vamos a aprovechar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ya que el mundo no para de cambiar, como vemos cada d\u00eda con la Inteligencia Artificial y todas las posibilidades que nos brinda, creo que la inclusi\u00f3n tambi\u00e9n debe hacerlo. Ojal\u00e1 no tener que pregunt\u00e1rnoslo nunca m\u00e1s. Ni a nosotras mismas, ni a la IA. Que las dudas y los cuestionamientos abran paso a derribar mitos, a trabajar unidos aprovechando nuestras diferencias, desde el di\u00e1logo, la comprensi\u00f3n y el entendimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A mis 30 a\u00f1os soy pluriempleada. Trabajo en SIMORRA, una empresa familiar de alta costura, soy tiktoker e instagramer y colaboro con la Fundaci\u00f3n Adecco como embajadora dando charlas en empresas para concienciar sobre la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad y siendo imagen de algunas de sus campa\u00f1as. 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