{"id":26550,"date":"2026-04-23T10:14:50","date_gmt":"2026-04-23T08:14:50","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?p=26550"},"modified":"2026-04-23T18:26:25","modified_gmt":"2026-04-23T16:26:25","slug":"cada-entidad-que-apoya-el-programa-de-la-fundacion-adecco-permite-acompanar-a-mas-de-35-personas-en-situacion-de-vulnerabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/cada-entidad-que-apoya-el-programa-de-la-fundacion-adecco-permite-acompanar-a-mas-de-35-personas-en-situacion-de-vulnerabilidad\/","title":{"rendered":"Cada entidad que apoya el programa de la Fundaci\u00f3n Adecco permite acompa\u00f1ar a m\u00e1s de 35 personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad"},"content":{"rendered":"\n

En Espa\u00f1a, el empleo sigue siendo uno de los principales factores de protecci\u00f3n frente a la pobreza y la exclusi\u00f3n social. Sin embargo, para muchas personas, acceder al mercado laboral contin\u00faa siendo un reto marcado por barreras estructurales.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el indicador AROPE<\/a>, el 25,7% de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola se encuentra en riesgo de pobreza o exclusi\u00f3n social<\/strong>, una cifra que se dispara hasta el 55,4% entre las personas desempleadas<\/strong>, el porcentaje m\u00e1s alto de toda la clasificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Estas cifras reflejan una realidad especialmente compleja para determinados grupos sociales como las personas con discapacidad, mayores de 45 a\u00f1os en desempleo de larga duraci\u00f3n, familias monoparentales, mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, j\u00f3venes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad o personas migrantes, que encuentran mayores dificultades para acceder a una oportunidad laboral.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, Fundaci\u00f3n Adecco acompa\u00f1\u00f3 durante 2025 a 27.350 personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad<\/strong> a trav\u00e9s de itinerarios personalizados de orientaci\u00f3n, formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento al empleo, lo que supuso un incremento del 11% respecto al a\u00f1o anterior. Como resultado, se generaron 7.355 oportunidades laborales<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Del total de personas participantes, 13.315 alcanzaron la fase de intermediaci\u00f3n laboral con empresas<\/strong>, una etapa clave en la que se conectan los perfiles con oportunidades reales de empleo. De ellas, 5.416 lograron incorporarse al mercado laboral<\/strong>, alcanzando una tasa de inserci\u00f3n del 40%<\/strong>.

Los datos completos de la Memoria de actividad de la Fundaci\u00f3n Adecco pueden consultarse y descargarse en el siguiente enlace: <\/strong>Memoria 2025<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

27.350 personas orientadas, gracias a 722 empresas y entidades <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Los datos de 2025 reflejan el papel determinante que desempe\u00f1an las empresas en la generaci\u00f3n de oportunidades laborales para las personas que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, cada nueva empresa o entidad que se suma al programa #EmpleoParaTodaslasPersonas permite acompa\u00f1ar, de media, a m\u00e1s de 35 personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad en su camino hacia el empleo<\/strong>. Esta equivalencia se calcula a partir de las 27.350 personas que participaron en itinerarios de orientaci\u00f3n laboral<\/strong> y las 722 entidades que colaboran econ\u00f3micamente con el proyecto<\/strong>. En concreto:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • 702 empresas apoyaron <\/strong>el desarrollo de iniciativas de orientaci\u00f3n, formaci\u00f3n e intermediaci\u00f3n laboral.<\/li>\n\n\n\n
  • 21 organismos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/strong> financiaron programas de empleo que permitieron atender a 6.712 personas en riesgo de exclusi\u00f3n social<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, 1.835 empresas contrataron<\/strong> a personas beneficiarias de los programas de empleo.<\/p>\n\n\n\n

    Estas alianzas permiten ampliar recursos, reforzar los programas de empleo y generar oportunidades reales para personas que parten de situaciones de desigualdad.<\/p>\n\n\n\n

    M\u00e1s de 3000 empleos para personas con discapacidad en empresas ordinarias <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Las barreras de acceso al empleo no afectan a todas las personas de la misma manera, por lo que requieren respuestas espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n

    Durante 2025, 16.332 personas con discapacidad<\/strong> participaron en programas de empleo impulsados por Fundaci\u00f3n Adecco, gener\u00e1ndose 3.432 oportunidades laborales<\/strong>, de las cuales el 72% se produjo en empresa ordinaria<\/strong> (entornos convencionales de trabajo, en los que las personas con discapacidad conviven en los mismos espacios y proyectos que el resto de la plantilla).<\/p>\n\n\n\n

    Tambi\u00e9n se reforzaron iniciativas especializadas dirigidas a estudiantes con discapacidad (Proyecto Unidos) personas con discapacidad intelectual (Cantera de Talentos) o personas con problemas de salud mental, con el objetivo de adaptar los itinerarios de empleo a cada necesidad.<\/p>\n\n\n\n

    Consolidaci\u00f3n del plan formativo para mejorar la empleabilidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, como parte de este modelo integral de inclusi\u00f3n sociolaboral, en 2025 la Fundaci\u00f3n Adecco ha consolidado su plan de formaci\u00f3n<\/strong>, incorporando una visi\u00f3n m\u00e1s estructurada y nuevos indicadores que permiten medir con mayor precisi\u00f3n el impacto de la capacitaci\u00f3n en la empleabilidad.<\/p>\n\n\n\n

    Durante el \u00faltimo ejercicio, 4256 personas participaron en acciones formativas, en el marco de un modelo de capacitaci\u00f3n cada vez m\u00e1s especializado y alineado con las necesidades del mercado laboral.<\/strong> Destaca la iniciativa Empleario, un innovador programa formativo 360\u00ba dise\u00f1ado para cubrir las necesidades formativas de las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y cuya plataforma online, Empleario Academy, cont\u00f3 con 1163 personas participantes, ofreciendo cursos en \u00e1reas de alta demanda como IT, log\u00edstica, supermercados o empleo verde.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    M\u00e1s de 27 millones de euros destinados a inversi\u00f3n social<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Durante 2025, Fundaci\u00f3n Adecco registr\u00f3 unos ingresos de 29.119.073 euros<\/strong>, de los cuales 27.165.588 euros se destinaron a inversi\u00f3n social<\/strong>, lo que supone un incremento del 9,6% respecto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n

    Estos recursos se destinaron a impulsar el empleo de personas que afrontan mayores dificultades de acceso al mercado laboral, como personas con discapacidad, mayores de 45 a\u00f1os desempleadas de larga duraci\u00f3n, familias monoparentales, mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y otros perfiles en riesgo de exclusi\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n

    El empleo, clave para reducir la exclusi\u00f3n social<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Los datos reflejan una relaci\u00f3n directa entre empleo e inclusi\u00f3n social: mientras que el riesgo de pobreza afecta a m\u00e1s de la mitad de las personas desempleadas, se reduce considerablemente entre quienes tienen trabajo.<\/p>\n\n\n\n

    En un contexto en el que la exclusi\u00f3n social sigue afectando a millones de personas en Espa\u00f1a, la colaboraci\u00f3n entre empresas, administraciones p\u00fablicas y entidades sociales contin\u00faa siendo clave para generar oportunidades y avanzar hacia un mercado laboral m\u00e1s inclusivo.<\/p>\n\n\n\n

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