{"id":26598,"date":"2026-05-25T11:29:36","date_gmt":"2026-05-25T09:29:36","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?p=26598"},"modified":"2026-05-29T09:23:19","modified_gmt":"2026-05-29T07:23:19","slug":"la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/","title":{"rendered":"La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello DOULOS contra la trata y la explotaci\u00f3n laboral, fruto de su colaboraci\u00f3n con Mujeres en Zona de Conflicto"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Seg\u00fan datos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), alrededor de 27,6 millones de personas se encuentran en situaci\u00f3n de trabajo forzoso en el mundo, una realidad que exige la implicaci\u00f3n conjunta de empresas, instituciones y entidades sociales.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Fundaci\u00f3n Adecco ha obtenido el sello <strong><a href=\"https:\/\/mzc.es\/empresas-comprometidas-con-doulos\/\">DOULOS,<\/a><\/strong> un distintivo de calidad que acredita su implicaci\u00f3n activa con la prevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n laboral y la protecci\u00f3n de los derechos fundamentales en el \u00e1mbito del empleo. Este sello es otorgado por la organizaci\u00f3n <strong><a href=\"https:\/\/mzc.es\/\">Mujeres en Zona de Conflicto (MZC)<\/a><\/strong>, cuya misi\u00f3n principal es promover el desarrollo social y humano de las mujeres en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, trabajando por garantizarles una vida digna, con acceso a derechos sociales y participaci\u00f3n social en condiciones de igualdad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un compromiso que conecta directamente con la Fundaci\u00f3n Adecco y su prop\u00f3sito de impulsar el <strong>#EmpleoParaTodas las personas,<\/strong> siendo las mujeres en riesgo de exclusi\u00f3n un target estrat\u00e9gico en sus procesos de inclusi\u00f3n sociolaboral.<br><br>El sello DOULOS refuerza el compromiso de la Fundaci\u00f3n Adecco con la promoci\u00f3n de un empleo digno, de calidad y libre de explotaci\u00f3n, impulsando <strong>entornos laborales seguros, \u00e9ticos e inclusivos y extendiendo estos principios a su red de empresas colaboradoras y a toda su cadena de valor.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Bego\u00f1a Bravo, directora de Inclusi\u00f3n de Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>, ha destacado que: \u201cEn nuestro d\u00eda a d\u00eda acompa\u00f1amos a mujeres que se encuentran en situaciones de gran vulnerabilidad: v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero o trata, mujeres migrantes sin recursos o personas que han quedado completamente al margen del mercado laboral y de las redes de apoyo. Por eso nos sentimos muy alineados con la misi\u00f3n de Mujeres en Zona de Conflicto y con iniciativas como DOULOS, que impulsan la protecci\u00f3n de los derechos fundamentales y la generaci\u00f3n de oportunidades reales de inclusi\u00f3n a trav\u00e9s del empleo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-098bf476ca5ec7df8ba044494aaaf981\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong>La fuerza de las alianzas para impulsar la inclusi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La iniciativa <strong>DOULOS <\/strong>nace con el objetivo de involucrar activamente al sector privado en la prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de estas vulneraciones de derechos humanos, promoviendo mecanismos de responsabilidad social corporativa y sensibilizaci\u00f3n social. El programa pone el foco especialmente en las <strong>mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y trata, impulsando medidas que favorezcan su inclusi\u00f3n sociolaboral y autonom\u00eda econ\u00f3mica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con esta adhesi\u00f3n, la Fundaci\u00f3n Adecco se compromete a apoyar <strong>acciones de sensibilizaci\u00f3n sobre igualdad de oportunidades, no discriminaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n laboral, <\/strong>as\u00ed como a promover la plena inclusi\u00f3n de las mujeres v\u00edctimas y\/o de trata. Asimismo, entre los los objetivos del compromiso tambi\u00e9n se encuentra la <strong>difusi\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas<\/strong> dentro de la cadena de valor y entre empresas colaboradoras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Marta Cantalapiedra, directora de Alianzas de Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>, ha se\u00f1alado que: \u201cVivimos en una era en la que las alianzas son m\u00e1s necesarias que nunca y en la que unir esfuerzos resulta fundamental para ofrecer respuestas coordinadas, sostenibles y con impacto. Solo trabajando de forma conjunta podremos generar oportunidades reales de empleo, inclusi\u00f3n y autonom\u00eda para las personas que m\u00e1s lo necesitan. Precisamente de esa convicci\u00f3n nace esta colaboraci\u00f3n con Mujeres en Zona de Conflicto\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan datos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), alrededor de 27,6 millones de personas se encuentran en situaci\u00f3n de trabajo forzoso en el mundo, una realidad que exige la implicaci\u00f3n conjunta de empresas, instituciones y entidades sociales. La Fundaci\u00f3n Adecco ha obtenido el sello DOULOS, un distintivo de calidad que acredita su implicaci\u00f3n activa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26610,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":true},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-26598","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-uncategorised"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello Doulos contra la trata<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La Fundaci\u00f3n Adecco ha obtenido el sello DOULOS, que acredita su compromiso con la prevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n laboral\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello Doulos contra la trata\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La Fundaci\u00f3n Adecco ha obtenido el sello DOULOS, que acredita su compromiso con la prevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n laboral\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-25T09:29:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-29T07:23:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1448\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1086\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Irene Gil\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@irenegilromero\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Irene Gil\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Irene Gil\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84\"},\"headline\":\"La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello DOULOS contra la trata y la explotaci\u00f3n laboral, fruto de su colaboraci\u00f3n con Mujeres en Zona de Conflicto\",\"datePublished\":\"2026-05-25T09:29:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-29T07:23:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/\"},\"wordCount\":594,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png?fit=1448%2C1086&ssl=1\",\"articleSection\":[\"Uncategorised\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/\",\"name\":\"La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello Doulos contra la trata\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png?fit=1448%2C1086&ssl=1\",\"datePublished\":\"2026-05-25T09:29:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-29T07:23:19+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84\"},\"description\":\"La Fundaci\u00f3n Adecco ha obtenido el sello DOULOS, que acredita su compromiso con la prevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n laboral\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png?fit=1448%2C1086&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png?fit=1448%2C1086&ssl=1\",\"width\":1448,\"height\":1086,\"caption\":\"sello DOULOS\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello DOULOS contra la trata y la explotaci\u00f3n laboral, fruto de su colaboraci\u00f3n con Mujeres en Zona de Conflicto\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\",\"name\":\"Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"description\":\"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84\",\"name\":\"Irene Gil\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Irene Gil\"},\"description\":\"Periodista. M\u00e1s de una d\u00e9cada profundizando en la situaci\u00f3n social y laboral de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/irenegilromero\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/author\\\/irene\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello Doulos contra la trata","description":"La Fundaci\u00f3n Adecco ha obtenido el sello DOULOS, que acredita su compromiso con la prevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n laboral","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello Doulos contra la trata","og_description":"La Fundaci\u00f3n Adecco ha obtenido el sello DOULOS, que acredita su compromiso con la prevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n laboral","og_url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/","og_site_name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco","article_published_time":"2026-05-25T09:29:36+00:00","article_modified_time":"2026-05-29T07:23:19+00:00","og_image":[{"width":1448,"height":1086,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png","type":"image\/png"}],"author":"Irene Gil","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@irenegilromero","twitter_site":"@fund_adecco","twitter_misc":{"Escrito por":"Irene Gil","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/"},"author":{"name":"Irene Gil","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84"},"headline":"La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello DOULOS contra la trata y la explotaci\u00f3n laboral, fruto de su colaboraci\u00f3n con Mujeres en Zona de Conflicto","datePublished":"2026-05-25T09:29:36+00:00","dateModified":"2026-05-29T07:23:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/"},"wordCount":594,"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png?fit=1448%2C1086&ssl=1","articleSection":["Uncategorised"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/","name":"La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello Doulos contra la trata","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png?fit=1448%2C1086&ssl=1","datePublished":"2026-05-25T09:29:36+00:00","dateModified":"2026-05-29T07:23:19+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84"},"description":"La Fundaci\u00f3n Adecco ha obtenido el sello DOULOS, que acredita su compromiso con la prevenci\u00f3n de la explotaci\u00f3n laboral","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png?fit=1448%2C1086&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png?fit=1448%2C1086&ssl=1","width":1448,"height":1086,"caption":"sello DOULOS"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-obtiene-el-sello-doulos-contra-la-trata-y-la-explotacion-laboral-fruto-de-su-colaboracion-con-mujeres-en-zona-de-conflicto\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La Fundaci\u00f3n Adecco obtiene el sello DOULOS contra la trata y la explotaci\u00f3n laboral, fruto de su colaboraci\u00f3n con Mujeres en Zona de Conflicto"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/","name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","description":"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/103b53e1e5e8cf105ec9332a7b491f84","name":"Irene Gil","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14549a489ac4503f54a7de6b7e6d30c1b3f8857f4c844277dc38b7c450791c53?s=96&d=mm&r=g","caption":"Irene Gil"},"description":"Periodista. M\u00e1s de una d\u00e9cada profundizando en la situaci\u00f3n social y laboral de las personas en riesgo de exclusi\u00f3n.","sameAs":["https:\/\/x.com\/irenegilromero"],"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/author\/irene\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/peA7ha-6V0","jetpack-related-posts":[{"id":19192,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/84-empresas-apoyan-la-campana-el-ascenso-de-la-fundacion-adecco-en-el-dia-internacional-de-la-mujer\/","url_meta":{"origin":26598,"position":0},"title":"84 empresas apoyan la campa\u00f1a \u00abEl Ascenso\u00bb, de la Fundaci\u00f3n Adecco, en el D\u00eda Internacional de la Mujer","author":"\u00c1lvaro Quetglas P\u00e9rez","date":"9 de marzo de 2020","format":false,"excerpt":"Con motivo de la celebraci\u00f3n el 8 de marzo del D\u00eda Internacional de la Mujer, la Fundaci\u00f3n Adecco ha lanzado la campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n El Ascenso\u00a0en un contexto en el que la desigualdad y la exclusi\u00f3n dejan a m\u00e1s de 4 millones de mujeres y sus familias en una situaci\u00f3n\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CAMPA%C3%91A02-post-twitter.png?fit=1024%2C600&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CAMPA%C3%91A02-post-twitter.png?fit=1024%2C600&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CAMPA%C3%91A02-post-twitter.png?fit=1024%2C600&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/CAMPA%C3%91A02-post-twitter.png?fit=1024%2C600&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":16146,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/el-ayuntamiento-de-la-laguna-y-la-fundacion-adecco-unidos-por-el-empleo\/","url_meta":{"origin":26598,"position":1},"title":"El Ayuntamiento de La Laguna y la Fundaci\u00f3n Adecco, unidos por el empleo","author":"Irene Gil","date":"23 de septiembre de 2015","format":false,"excerpt":"La implicaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica resulta imprescindible para alcanzar la plena integraci\u00f3n social y laboral de las personas que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil. \u00a0Consciente de ello, el Ayuntamiento de la Laguna ha renovado su compromiso con la Fundaci\u00f3n Adecco, a trav\u00e9s del convenio\u00a0\"Plan de Acompa\u00f1amiento, Formaci\u00f3n y Adquisici\u00f3n de\u2026","rel":"","context":"En \u00abNoticias\u00bb","block_context":{"text":"Noticias","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/noticias\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/AYTO-LAGUNA.jpg?fit=1200%2C674&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/AYTO-LAGUNA.jpg?fit=1200%2C674&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/AYTO-LAGUNA.jpg?fit=1200%2C674&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/AYTO-LAGUNA.jpg?fit=1200%2C674&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/AYTO-LAGUNA.jpg?fit=1200%2C674&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":21743,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-fundacion-adecco-se-convierte-en-la-primera-entidad-en-recibir-el-sello-de-inclusion-social\/","url_meta":{"origin":26598,"position":2},"title":"La Fundaci\u00f3n Adecco se convierte en la primera entidad en recibir el Sello de Inclusi\u00f3n Social","author":"arranz","date":"28 de noviembre de 2022","format":false,"excerpt":"Con el objetivo de seguir avanzando en estrategias de Diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (De&I), la Alianza #CEOPorLaDiversidad, liderada por la Fundaci\u00f3n Adecco y la Fundaci\u00f3n CEOE, se reuni\u00f3 el pasado 22 de noviembre. Durante dicho acto, la Fundaci\u00f3n Adecco recibi\u00f3 el Sello de Inclusi\u00f3n Social (SIS). Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1, ministro\u2026","rel":"","context":"En \u00abPremios\u00bb","block_context":{"text":"Premios","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/premios\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/sello-inclusion-.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/sello-inclusion-.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/sello-inclusion-.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/sello-inclusion-.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/sello-inclusion-.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":20606,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/como-impulsar-empleo-victimas-violencia-genero\/","url_meta":{"origin":26598,"position":3},"title":"Propuestas para impulsar el empleo de las mujeres v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero","author":"Irene Gil","date":"17 de noviembre de 2021","format":false,"excerpt":"Combatir la violencia de g\u00e9nero exige convertir el empleo en un elemento al alcance de todas las v\u00edctimas, siendo el instrumento por excelencia para romper el v\u00ednculo con el agresor y permitir a las mujeres iniciar una vida libre y sin condicionamientos (Ver entrevista Teresa Peramato: \"Si las mujeres v\u00edctimas\u2026","rel":"","context":"En \u00abInformes\u00bb","block_context":{"text":"Informes","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/informes\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/propuestas.jpeg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/propuestas.jpeg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/propuestas.jpeg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/propuestas.jpeg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/propuestas.jpeg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":21433,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/campamento-por-el-empleo-mientras-sus-hijos-se-divierten-mujeres-en-riesgo-de-exclusion-mejoran-su-empleabilidad\/","url_meta":{"origin":26598,"position":4},"title":"Campamento por el empleo: mientras sus hijos se divierten, mujeres en riesgo de exclusi\u00f3n mejoran su empleabilidad","author":"arranz","date":"13 de julio de 2022","format":false,"excerpt":"\"Cuando termina el curso escolar las mujeres en riesgo de exclusi\u00f3n social, con responsabilidad \u00fanica en el cuidado de sus hijos, no pueden continuar con su b\u00fasqueda de empleo\". Nos cuenta Mar\u00eda Jos\u00e9, consultora de Integraci\u00f3n e Inclusi\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Adecco. Para poner remedio a esta situaci\u00f3n, la Fundaci\u00f3n\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"Campamento mujeres riesgo exclusi\u00f3n","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/mujeres-campa2.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/mujeres-campa2.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/mujeres-campa2.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/mujeres-campa2.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/mujeres-campa2.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":19884,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/contratar-mujeres-victimas-de-la-violencia-de-genero\/","url_meta":{"origin":26598,"position":5},"title":"Contratar mujeres v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero. Claves","author":"Irene Gil","date":"25 de noviembre de 2020","format":false,"excerpt":"\u00bfTe gustar\u00eda contratar a mujeres v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero y contribuir a detener esta lacra social, pero tienes dudas? La incorporaci\u00f3n laboral de mujeres v\u00edctimas est\u00e1 regulada por la Ley Org\u00e1nica 1\/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci\u00f3n Integral contra la Violencia de G\u00e9nero que establece,\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-thisisengineering-3861958-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-thisisengineering-3861958-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-thisisengineering-3861958-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-thisisengineering-3861958-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-thisisengineering-3861958-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ChatGPT-Image-25-may-2026-11_25_35.png?fit=1448%2C1086&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26598","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26598"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26598\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26644,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26598\/revisions\/26644"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26598"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26598"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}