{"id":26954,"date":"2026-10-27T15:18:06","date_gmt":"2026-10-27T14:18:06","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?p=26954"},"modified":"2026-10-27T16:00:14","modified_gmt":"2026-10-27T15:00:14","slug":"ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/","title":{"rendered":"EY, Mejor pr\u00e1ctica en acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proyecto <strong>Talento de barrio<\/strong> de <a href=\"https:\/\/www.ey.com\/es_es\">EY<\/a>, que&nbsp;impulsa la inclusi\u00f3n social y la igualdad de oportunidades en barrios en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, combinando educaci\u00f3n, cultura y empleabilidad en un itinerario integral de acompa\u00f1amiento, ha sido premiado como la <strong>Mejor pr\u00e1ctica en acci\u00f3n social<\/strong> en la <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/premios-diversidad-inclusion\/\"><strong>IX edici\u00f3n de los&nbsp;Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n<\/strong><\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esta edici\u00f3n, EY y Coca-Cola han ganado <em>ex aequo<\/em> el premio a la Mejor pr\u00e1ctica en acci\u00f3n social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Promovidos por la Fundaci\u00f3n Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, estos galardones reconocen a aquellas empresas que cuenten con la mejor estrategia y visi\u00f3n de la Diversidad, equidad e Inclusi\u00f3n (De&amp;I), poniendo en valor su integraci\u00f3n como elemento estrat\u00e9gico en el negocio, su transversalidad y la orientaci\u00f3n a todos los grupos de inter\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si quieres&nbsp;<a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/premios-diversidad-inclusion\/premio-accion-social\/\">presentar la candidatura de tu empresa<\/a>&nbsp;a estos premios, puedes hacerlo a trav\u00e9s de nuestra web.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<span class=\"embed-youtube\" style=\"text-align:center; display: block;\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"youtube-player\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/IWPx37hUXc4?version=3&#038;rel=1&#038;showsearch=0&#038;showinfo=1&#038;iv_load_policy=1&#038;fs=1&#038;hl=es-ES&#038;autohide=2&#038;wmode=transparent\" allowfullscreen=\"true\" style=\"border:0;\" sandbox=\"allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-presentation allow-popups-to-escape-sandbox\"><\/iframe><\/span>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 significa para EY recibir el Premio a la Mejor Pr\u00e1ctica en Acci\u00f3n Social por el proyecto \u2018Talento de barrio\u2019?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recibir este premio es un reconocimiento muy especial porque pone en valor una forma de entender la acci\u00f3n social basada en la colaboraci\u00f3n, el compromiso estable y el arraigo local. Para EY, Talento de Barrio refleja una convicci\u00f3n que forma parte de nuestra cultura: el talento est\u00e1 en todas partes, pero las oportunidades no siempre llegan por igual.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El galard\u00f3n reconoce el trabajo conjunto de muchas personas y organizaciones: las entidades sociales y comunitarias que conocen cada barrio, los profesionales de EY que aportan su tiempo y conocimiento y, sobre todo, las personas participantes, que son las verdaderas protagonistas. Tambi\u00e9n supone un impulso para seguir consolidando un modelo orientado a generar oportunidades reales y sostenidas, m\u00e1s all\u00e1 de acciones aisladas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfC\u00f3mo surgi\u00f3 este proyecto que impulsa la inclusi\u00f3n social y la igualdad de oportunidades en barrios en situaci\u00f3n de vulnerabilidad?&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Talento de Barrio comenz\u00f3 en 2018 en San Crist\u00f3bal de los \u00c1ngeles, a partir de la escucha y del trabajo con las entidades que ya estaban presentes en el barrio. El diagn\u00f3stico era claro: el lugar en el que una persona nace y crece sigue condicionando su acceso a la educaci\u00f3n, a referentes profesionales, a experiencias culturales y, en \u00faltima instancia, al empleo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proyecto naci\u00f3 para contribuir a cerrar esa brecha desde una intervenci\u00f3n de largo plazo. En lugar de llegar con una soluci\u00f3n cerrada, construimos el modelo con los actores locales, combinando su conocimiento del territorio con las capacidades de EY y de otras entidades especializadas. Desde el inicio entendimos que generar igualdad de oportunidades exig\u00eda acompa\u00f1ar las distintas etapas del desarrollo de una persona, desde la educaci\u00f3n y la ampliaci\u00f3n de horizontes hasta la orientaci\u00f3n y el acceso al mercado laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-013111040079b61db1c34ee6aea4d088\" style=\"color:#5cb8b2\"><em><strong>\u00abTalento de Barrio no es una campa\u00f1a puntual, sino un modelo de acompa\u00f1amiento continuado y arraigado en la comunidad<\/strong>\u00ab<\/em><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 hace que vuestro proyecto sea diferencial?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo diferencial es, en primer lugar, su vocaci\u00f3n de largo plazo. Talento de Barrio no es una campa\u00f1a puntual, sino un modelo de acompa\u00f1amiento continuado y arraigado en la comunidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En segundo lugar, integra educaci\u00f3n, cultura y empleabilidad dentro de un mismo itinerario. Trabajamos el refuerzo educativo y las competencias digitales; facilitamos experiencias culturales que ampl\u00edan horizontes; y desarrollamos mentor\u00edas, orientaci\u00f3n, preparaci\u00f3n de entrevistas y conexi\u00f3n con el entorno laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El tercer elemento es la cocreaci\u00f3n. Cada intervenci\u00f3n se dise\u00f1a junto con entidades sociales y agentes locales, adapt\u00e1ndola a las necesidades reales de cada barrio. EY no se limita a financiar: sus profesionales participan como voluntarios, mentores y referentes, aportando capacidades profesionales al servicio de la comunidad. Esa combinaci\u00f3n de continuidad, enfoque integral y colaboraci\u00f3n territorial es la que permite generar un impacto m\u00e1s profundo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La iniciativa va mucho m\u00e1s all\u00e1 de la intermediaci\u00f3n laboral y combina educaci\u00f3n, cultura y empleabilidad. \u00bfPor qu\u00e9 es importante abordar la inclusi\u00f3n desde una perspectiva integral?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Porque la exclusi\u00f3n no responde a una \u00fanica causa y, por tanto, tampoco puede resolverse desde una \u00fanica palanca. La empleabilidad empieza mucho antes de una entrevista de trabajo. Empieza cuando una persona puede continuar estudiando, desarrollar competencias, descubrir sus capacidades, conocer otros entornos y visualizar un futuro posible.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por eso trabajamos el refuerzo educativo y las competencias digitales; facilitamos experiencias culturales que ampl\u00edan horizontes; y desarrollamos mentor\u00edas, orientaci\u00f3n, preparaci\u00f3n de entrevistas y conexi\u00f3n con el entorno laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La educaci\u00f3n aporta herramientas y reduce el riesgo de abandono. La cultura ampl\u00eda referentes, estimula la creatividad y refuerza el sentido de pertenencia. La orientaci\u00f3n y la empleabilidad convierten ese desarrollo en decisiones formativas y oportunidades profesionales concretas. Cuando estas dimensiones se conectan, el acompa\u00f1amiento deja de ser una suma de actividades y se convierte en un itinerario coherente de crecimiento personal y profesional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-90de64510ec7ac88632406e58b9c3669\" style=\"color:#5cb8b2\"><em><strong>\u00abLa exclusi\u00f3n no responde a una \u00fanica causa y tampoco puede resolverse desde una \u00fanica palanca<\/strong>\u00ab<\/em><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfC\u00f3mo fueron los inicios en 2018 en San Crist\u00f3bal de los \u00c1ngeles? \u00bfQu\u00e9 balance hac\u00e9is de lo logrado hasta la fecha?&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los inicios fueron una etapa de aprendizaje, escucha y generaci\u00f3n de confianza. San Crist\u00f3bal de los \u00c1ngeles fue el primer territorio en el que pudimos construir el modelo junto con Fundaci\u00f3n Montemadrid, y una amplia red de agentes educativos, sociales y comunitarios, a la que despu\u00e9s se sumaron Fundaci\u00f3n Adecco y Cre\u00e1tica. La prioridad no era crecer deprisa, sino comprender bien el contexto, identificar necesidades y demostrar continuidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde 2018 hemos desarrollado m\u00e1s de 200 iniciativas educativas, culturales y de empleabilidad, hemos acompa\u00f1ado a m\u00e1s de 5.500 personas y hemos movilizado a m\u00e1s de 1.500 profesionales voluntarios, con m\u00e1s de 30.000 horas de voluntariado. En empleabilidad, la colaboraci\u00f3n con Fundaci\u00f3n Adecco en San Crist\u00f3bal ha permitido, entre 2023 y 2026, gestionar 73 contratos e incorporar a 48 personas al mercado laboral, con m\u00e1s de 1.000 acciones de intermediaci\u00f3n y 461 entrevistas en empresas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El balance es muy positivo, no solo por la escala alcanzada, sino porque se ha consolidado una red de confianza y una forma de trabajar que permite convertir el acompa\u00f1amiento en oportunidades concretas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfCu\u00e1l dir\u00edais que ha sido el mayor logro del proyecto? \u00bfY los mayores desaf\u00edos?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El mayor logro ha sido demostrar que una compa\u00f1\u00eda puede construir una relaci\u00f3n sostenida con las comunidades en las que est\u00e1 presente y poner su talento profesional al servicio de procesos de cambio reales. M\u00e1s all\u00e1 de las cifras, el impacto se concreta cuando un joven contin\u00faa estudiando, accede a una formaci\u00f3n, llega a su primera entrevista o consigue su primer empleo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El principal desaf\u00edo ha sido compatibilizar esa ambici\u00f3n de continuidad con la complejidad operativa del modelo. Coordinar entidades, equipos, territorios y necesidades distintas exige una gran capacidad de adaptaci\u00f3n. Tambi\u00e9n supone un reto mantener una base estable de voluntariado, especialmente en actividades que requieren presencialidad y compromiso continuado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para responder a ello, hemos reforzado la planificaci\u00f3n anticipada, la coordinaci\u00f3n con las entidades y la diversidad de formatos de participaci\u00f3n, incorporando acciones puntuales, continuadas, h\u00edbridas y online. El aprendizaje ha sido claro: para crecer sin perder calidad, hay que adaptar la participaci\u00f3n, pero preservar siempre el v\u00ednculo con el territorio y la continuidad del acompa\u00f1amiento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-color has-link-color wp-elements-5beebecd07d501d9457d8a1186c53bb4\" style=\"color:#5cb8b2\"><em><strong>\u00abEl mayor logro ha sido demostrar que una compa\u00f1\u00eda puede construir una relaci\u00f3n sostenida con las comunidades en las que est\u00e1 presente<\/strong>\u00ab<\/em><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfEn qu\u00e9 momento se encuentra el proyecto actualmente?&nbsp; \u00bfTen\u00e9is previsto extenderlo a otros barrios o territorios?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El proyecto se encuentra en una fase de consolidaci\u00f3n y crecimiento. San Crist\u00f3bal sigue siendo el n\u00facleo de referencia y el territorio en el que la metodolog\u00eda se ha desarrollado con mayor recorrido, pero el modelo ya est\u00e1 presente en otros barrios y ciudades de Espa\u00f1a: El Raval en Barcelona, con Fundaci\u00f3n Terral; Delicias y Rondilla en Valladolid, con Fundaci\u00f3n Red \u00cdncola; La Pechina en Valencia; Bilbao La Vieja, con BAKUVA; Las 3000 Viviendas en Sevilla, con Fundaci\u00f3n ALAL\u00c1; y Son Gotleu en Mallorca, con Aldeas Infantiles.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La extensi\u00f3n no consiste en copiar exactamente las mismas actividades. Lo que trasladamos es una metodolog\u00eda basada en el diagn\u00f3stico local, la cocreaci\u00f3n con entidades del territorio, el enfoque integral y el acompa\u00f1amiento sostenido. Cada barrio adapta las l\u00edneas de actuaci\u00f3n y las alianzas a su realidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestra intenci\u00f3n es seguir consolidando esta red y valorar nuevas extensiones all\u00ed donde existan una necesidad clara, socios locales s\u00f3lidos y capacidad para garantizar continuidad. El crecimiento solo tiene sentido si mantiene la calidad, el arraigo y la sostenibilidad que definen al proyecto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 consejo dar\u00edais a otras compa\u00f1\u00edas que quieran impulsar iniciativas de acci\u00f3n social con un impacto real en las comunidades en las que operan?<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El primer consejo ser\u00eda escuchar antes de actuar. Las entidades y las comunidades conocen mejor que nadie sus necesidades, sus activos y las soluciones que pueden funcionar. La acci\u00f3n social genera m\u00e1s impacto cuando se construye con el territorio, no para el territorio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El segundo ser\u00eda comprometerse a largo plazo. La transformaci\u00f3n social requiere tiempo, confianza y capacidad de aprender y corregir. Es preferible consolidar una relaci\u00f3n sostenida y medible que multiplicar acciones puntuales sin continuidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y el tercero ser\u00eda implicar las capacidades propias de la compa\u00f1\u00eda. La aportaci\u00f3n econ\u00f3mica es importante, pero el conocimiento, la experiencia y los referentes profesionales pueden multiplicar el impacto. Cuando el prop\u00f3sito se integra en la cultura de la organizaci\u00f3n y los profesionales participan en primera persona, la iniciativa gana profundidad, credibilidad y sostenibilidad.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El proyecto Talento de barrio de EY, que&nbsp;impulsa la inclusi\u00f3n social y la igualdad de oportunidades en barrios en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, combinando educaci\u00f3n, cultura y empleabilidad en un itinerario integral de acompa\u00f1amiento, ha sido premiado como la Mejor pr\u00e1ctica en acci\u00f3n social en la IX edici\u00f3n de los&nbsp;Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n. En esta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":26999,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[243],"tags":[],"class_list":["post-26954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-premios"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>EY, Mejor pr\u00e1ctica acci\u00f3n social | Fundaci\u00f3n Adecco<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El proyecto de Talento de barrio, de EY, reconocido como la Mejor pr\u00e1ctica de acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"EY, Mejor pr\u00e1ctica acci\u00f3n social | Fundaci\u00f3n Adecco\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El proyecto de Talento de barrio, de EY, reconocido como la Mejor pr\u00e1ctica de acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diversidad e inclusi\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-27T14:18:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-27T15:00:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ey.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1333\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"earranz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fund_adecco\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"earranz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"earranz\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503\"},\"headline\":\"EY, Mejor pr\u00e1ctica en acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"datePublished\":\"2026-10-27T14:18:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-27T15:00:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/\"},\"wordCount\":1740,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/ey.jpg?fit=2000%2C1333&ssl=1\",\"articleSection\":[\"Premios\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/\",\"name\":\"EY, Mejor pr\u00e1ctica acci\u00f3n social | Fundaci\u00f3n Adecco\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/ey.jpg?fit=2000%2C1333&ssl=1\",\"datePublished\":\"2026-10-27T14:18:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-27T15:00:14+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503\"},\"description\":\"El proyecto de Talento de barrio, de EY, reconocido como la Mejor pr\u00e1ctica de acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/ey.jpg?fit=2000%2C1333&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/ey.jpg?fit=2000%2C1333&ssl=1\",\"width\":2000,\"height\":1333},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"EY, Mejor pr\u00e1ctica en acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/\",\"name\":\"Diversidad e inclusi\u00f3n\",\"description\":\"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503\",\"name\":\"earranz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"earranz\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/fundacionadecco.org\\\/blog-diversidad-inclusion\\\/author\\\/earranz\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"EY, Mejor pr\u00e1ctica acci\u00f3n social | Fundaci\u00f3n Adecco","description":"El proyecto de Talento de barrio, de EY, reconocido como la Mejor pr\u00e1ctica de acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"EY, Mejor pr\u00e1ctica acci\u00f3n social | Fundaci\u00f3n Adecco","og_description":"El proyecto de Talento de barrio, de EY, reconocido como la Mejor pr\u00e1ctica de acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n.","og_url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/","og_site_name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionadecco","article_published_time":"2026-10-27T14:18:06+00:00","article_modified_time":"2026-10-27T15:00:14+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1333,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ey.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"earranz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fund_adecco","twitter_site":"@fund_adecco","twitter_misc":{"Escrito por":"earranz","Tiempo de lectura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/"},"author":{"name":"earranz","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503"},"headline":"EY, Mejor pr\u00e1ctica en acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n","datePublished":"2026-10-27T14:18:06+00:00","dateModified":"2026-10-27T15:00:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/"},"wordCount":1740,"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ey.jpg?fit=2000%2C1333&ssl=1","articleSection":["Premios"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/","name":"EY, Mejor pr\u00e1ctica acci\u00f3n social | Fundaci\u00f3n Adecco","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ey.jpg?fit=2000%2C1333&ssl=1","datePublished":"2026-10-27T14:18:06+00:00","dateModified":"2026-10-27T15:00:14+00:00","author":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503"},"description":"El proyecto de Talento de barrio, de EY, reconocido como la Mejor pr\u00e1ctica de acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ey.jpg?fit=2000%2C1333&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ey.jpg?fit=2000%2C1333&ssl=1","width":2000,"height":1333},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ey-ix-premios-diversidad-e-inclusion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"EY, Mejor pr\u00e1ctica en acci\u00f3n social en los IX Premios de Diversidad e inclusi\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#website","url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/","name":"Diversidad e inclusi\u00f3n","description":"Ley General Discapacidad, diversidad e inclusi\u00f3n en la empresa y gesti\u00f3n responsables de los recursos humanos.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/#\/schema\/person\/c82c510740fc05d4eb9cc5ac8cf31503","name":"earranz","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c9283c09a723b8407b478fadf427292dfa3ccfe5d46045a3b42054be9ac59c82?s=96&d=mm&r=g","caption":"earranz"},"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/author\/earranz\/"}]}},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/peA7ha-70K","jetpack-related-posts":[{"id":26929,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/ganadores-ix-premios-diversidad-inclusion\/","url_meta":{"origin":26954,"position":0},"title":"Estos son los ganadores de la IX edici\u00f3n de los Premios Diversidad e Inclusi\u00f3n","author":"earranz","date":"26 de octubre de 2026","format":false,"excerpt":"La Fundaci\u00f3n Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad han celebrado la novena edici\u00f3n de los Premios de Diversidad e Inclusi\u00f3n (DI), una cita de referencia en el \u00e1mbito empresarial que reconoce a las organizaciones m\u00e1s comprometidas con la gesti\u00f3n responsable de la diversidad corporativa, la equidad y la\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IX-REMIOS-DI-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IX-REMIOS-DI-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IX-REMIOS-DI-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IX-REMIOS-DI-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/IX-REMIOS-DI-scaled.jpg?fit=1200%2C800&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":26517,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/buenas-practicas-en-diversidad-equidad-e-inclusion-dei-aprendizajes-desde-la-empresa\/","url_meta":{"origin":26954,"position":1},"title":"Buenas pr\u00e1cticas en Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n (DEI): aprendizajes desde la empresa","author":"Irene Gil","date":"21 de abril de 2026","format":false,"excerpt":"En el marco de \u00a0la C\u00e1tedra de Investigaci\u00f3n sobre \u201cLiderazgo y Diversidad\u201d de UC3M y la Alianza #CEOPorLaDiversidad, (constituida esta \u00faltima por la Fundaci\u00f3n Adecco y la Fundaci\u00f3n CEOE), se ha celebrado la jornada \"Buenas pr\u00e1cticas en Diversidad, equidad e Inclusi\u00f3n: as\u00ed se construye la DEI desde dentro\u201d, que ha\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"Buenas pr\u00e1cticas en Diversidad","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/JORNADA-CEO21ABRIL-scaled.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/JORNADA-CEO21ABRIL-scaled.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/JORNADA-CEO21ABRIL-scaled.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/JORNADA-CEO21ABRIL-scaled.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/JORNADA-CEO21ABRIL-scaled.jpg?fit=1200%2C900&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":23739,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/la-alianza-ceoporladiversidad-presenta-las-mejores-practicas-en-gestion-de-diversidad\/","url_meta":{"origin":26954,"position":2},"title":"La Alianza #CEOPorLaDiversidad presenta las mejores pr\u00e1cticas en gesti\u00f3n de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n","author":"arranz","date":"10 de mayo de 2024","format":false,"excerpt":"Enmarcada en la C\u00e1tedra Liderazgo y Diversidad, impulsada por la Universidad Carlos III y la Alianza #CEOPorLaDiversidad, se ha celebrado en Madrid la jornada \u201cBuenas pr\u00e1cticas en gesti\u00f3n de la Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n\u201d. En el acto, que ha tenido lugar en el Campus Puerta de Toledo de la Universidad,\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ceo_.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ceo_.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ceo_.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ceo_.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ceo_.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":17275,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/implicar-al-ceo-la-estrategia-diversidad-corporativa\/","url_meta":{"origin":26954,"position":3},"title":"C\u00f3mo implicar al CEO en la estrategia de Diversidad Corporativa","author":"marc","date":"5 de octubre de 2017","format":false,"excerpt":"A d\u00eda de hoy, cada vez son m\u00e1s los \u00f3rganos directivos de grandes empresas que promocionan la Diversidad Corporativa como un asunto a tratar en los comit\u00e9s de direcci\u00f3n, dejando de ser un aspecto puramente de RRHH. Este cambio de mentalidad estrat\u00e9gica avanza, pero no al ritmo deseado. \u00a0A menudo,\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/CEO-01.jpg?fit=1200%2C928&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/CEO-01.jpg?fit=1200%2C928&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/CEO-01.jpg?fit=1200%2C928&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/CEO-01.jpg?fit=1200%2C928&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/CEO-01.jpg?fit=1200%2C928&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":19948,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/iv-premios-de-diversidad-e-inclusion-queremos-reconocer-tus-buenas-practicas\/","url_meta":{"origin":26954,"position":4},"title":"IV Premios de Diversidad e Inclusi\u00f3n (D&#038;I): \u00a1queremos reconocer tus buenas pr\u00e1cticas!","author":"Irene Gil","date":"21 de diciembre de 2020","format":false,"excerpt":"\u00bfA\u00fan no has presentado tu candidatura a los IV Premios Diversidad & Inclusi\u00f3n? La Fundaci\u00f3n Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad\u00a0abren esta cuarta convocatoria para reconocer el compromiso empresarial en materia de diversidad corporativa e inclusi\u00f3n sociolaboral, otorgando visibilidad a las mejores pr\u00e1cticas realizadas por las empresas. Objetivos\u2026","rel":"","context":"En \u00abPremios\u00bb","block_context":{"text":"Premios","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/premios\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/PREMIOS-D-I-scaled.jpg?fit=1200%2C742&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/PREMIOS-D-I-scaled.jpg?fit=1200%2C742&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/PREMIOS-D-I-scaled.jpg?fit=1200%2C742&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/PREMIOS-D-I-scaled.jpg?fit=1200%2C742&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/PREMIOS-D-I-scaled.jpg?fit=1200%2C742&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":22962,"url":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/18-empresas-participan-en-la-jornada-de-presentacion-de-proyectos-de-la-escuela-digital\/","url_meta":{"origin":26954,"position":5},"title":"18 empresas participan en la jornada de presentaci\u00f3n de proyectos de la Escuela Digital","author":"arranz","date":"4 de octubre de 2023","format":false,"excerpt":"La Escuela Digital para el Empleo de Fundaci\u00f3n Adecco est\u00e1 destinada a personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad que quieran formarse en competencias t\u00e9cnicas para acceder a un empleo de alta cualificaci\u00f3n en el menor tiempo posible. Enmarcada en el proyecto #EmpleoParaTodas las personas y financiada por la Agencia para el\u2026","rel":"","context":"En \u00abUncategorised\u00bb","block_context":{"text":"Uncategorised","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/category\/uncategorised\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/jornada-escuela-digital.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/jornada-escuela-digital.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/jornada-escuela-digital.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/jornada-escuela-digital.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/jornada-escuela-digital.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/ey.jpg?fit=2000%2C1333&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26954"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26954\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27021,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26954\/revisions\/27021"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog-diversidad-inclusion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}