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En el marco de la presentación del Anuario 2014 de Corresponsables, tuvieron lugar diferentes talleres de reflexión para debatir sobre la evolución de la RSE y sus metodologías de implementación en la empresa. El encuentro, celebrado el pasado 27 de febrero,...

El objetivo de este Programa, que se realizó entre 2013 y 2014 era favorecer la integración sociolaboral a través de orientación laboral, formación, intermediación laboral y prospección a empresas, facilitando las herramientas necesarias para que se pueda realizar una búsqueda...

El proyecto Mujer 2020 se suma a la Misión de empleo de la Fundación Adecco y a nuestros objetivos fundacionales contribuyendo de esta forma a un objetivo mayor y global: la igualdad de oportunidades para todas las personas de acceder...

Las empresas se encuentran preparando sus informes de Responsabilidad Empresarial además de verificar su cuenta de ingresos y resultados, para un año que aún sigue convulsionado por la crisis económica local e internacional. Sin embargo, el parámetro de los informes de...

Una asociación para poner en valor el trabajo de los responsables de RSE La Responsabilidad Social Empresarial cada vez cala más al interior de las empresas, la larga crisis mundial y europea ha traído consigo un cambio de visión hacia la...

El objeto de la nueva ley de discapacidad (RD 1/2013) busca garantizar las condiciones básicas en igualdad, no discriminación y accesibilidad, así como establecer su normativa por la infracción de estos derechos fundamentales. Desde la Fundación Adecco, proporcionamos diferentes modelos para...

La Fundación Adecco ha sido reconocida entre las 100 organizaciones y líderes de opinión en materia de RSE. El estudio realizado por  Diarioresponsable.com y McClelland Media, señala los diferentes actores que en España ocupan una posición relevante en la propuesta, desarrollo y...

Un año más Adecco y la Fundación Adecco hemos elaborado el informe "Qué quieres ser de mayor", un estudio que cada verano da la voz a los más pequeños para analizar sus preferencias laborales y la visión que tienen del...

Internet, ese medio de comunicación que ha cambiado el mundo y su lenguaje básico, el html, tienen la voluntad de la accesibilidad. Cualquier persona, con y sin discapacidad, podría ver cualquier página web.  Para ello se establecen unos estándares que...

La percepción de la discapacidad en la sociedad española ha evolucionado en los últimos 30 años como consecuencia de un gran esfuerzo normativo, social y empresarial que ha ocasionado nuevas oportunidades de empleo para un colectivo que representa el 8%...

Treinta años de pura evolución han pasado desde que la ley LISMI ( Ley de integración laboral de personas con discapacidad) entrará en vigor el 7 de abril de 1982, mucho ha llovido desde que se incorporara en forma de artículo,...

A continuación os vamos a dar algunas de claves para poder diseñar un programa de integración laboral de personas con discapacidad en vuestras compañías. Algunos de nuestros consejos os parecerán muy buenos y otros os parecerán muy obvios, en cualquier...

Cuando se gesta un proyecto, empresa o misión, se parte de ideas que edifican una identidad y unos valores que favorecerán alcanzar el fin último con el que se crea dicho proyecto. Desde ese momento inicial el factor humano es...

Una reciente encuesta realizada por la Fundación Adecco a 200 directores de RRHH, ha permitido diagnosticar los “frenos” que impiden a las empresas implantar la Responsabilidad Corporativa. Sin embargo, una vez identificadas estas barreras, advertimos que muchas de ellas parten...