{"id":10005,"date":"2023-07-28T10:12:43","date_gmt":"2023-07-28T08:12:43","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=10005"},"modified":"2023-07-28T17:38:48","modified_gmt":"2023-07-28T15:38:48","slug":"inclusion-digital-que-es-y-ejemplos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/inclusion-digital-que-es-y-ejemplos\/","title":{"rendered":"Inclusi\u00f3n digital: qu\u00e9 es y ejemplos"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la inclusi\u00f3n digital o tecnol\u00f3gica?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/digital-strategy.ec.europa.eu\/es\/policies\/digital-inclusion\">Comisi\u00f3n Europea<\/a>, la inclusi\u00f3n digital consiste en que \u00abtodas las personas puedan contribuir y beneficiarse de la econom\u00eda digital\u00bb. Implica facilitar el acceso a las herramientas y recursos tecnol\u00f3gicos a aquellas personas que tienen dificultades, ya sea por raz\u00f3n de edad, condici\u00f3n social o econ\u00f3mica. Dicha inclusi\u00f3n tambi\u00e9n contempla el desarrollo de las habilidades necesarias para poder sacar partido a esas tecnolog\u00edas. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante la inclusi\u00f3n digital?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ONU alerta de que las dificultades de acceso a las tecnolog\u00edas digitales afectan especialmente a mujeres, personas con discapacidad, migrantes, personas mayores y residentes en poblaciones rurales o en los pueblos ind\u00edgenas. Esta brecha digital influye en su desarrollo personal, pero tambi\u00e9n en el de sus comunidades. \u00bfC\u00f3mo puede impulsarse la inclusi\u00f3n digital? La Comisi\u00f3n Europea centra dichos esfuerzos en los siguientes puntos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Accesibilidad: hacer m\u00e1s accesibles las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y las comunicaciones fomentando el desarrollo de tecnolog\u00edas accesibles.&nbsp;<\/li><li>Tecnolog\u00edas asistenciales: apoyar el desarrollo de TIC que ayuden a las personas con discapacidad para que puedan moverse por el mundo digital. <\/li><li>Competencias digitales: capacitar a los ciudadanos para luchar contra la marginaci\u00f3n y la exclusi\u00f3n social a trav\u00e9s de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n.<\/li><li>Inclusi\u00f3n social: aumentar la participaci\u00f3n de las personas con menos oportunidades en actividades de todo tipo: p\u00fablicas, sociales y econ\u00f3micas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong>Inclusi\u00f3n digital en adultos y mayores<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La brecha digital afecta especialmente a los trabajadores s\u00e9nior. No tener acceso a las nuevas tecnolog\u00edas o no saber sacarles partido disminuye su derecho a la informaci\u00f3n. Al tiempo que dificulta sus relaciones sociales y sus oportunidades de integrarse en el mundo laboral. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como recoge <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/talento_senior\/\">el Libro Blanco del talento s\u00e9nior de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/a>, \u00ablos profesionales de m\u00e1s edad est\u00e1n especialmente expuestos a la brecha digital: sus dificultades en el uso de las nuevas tecnolog\u00edas se convierten en un nuevo factor de exclusi\u00f3n que les aleja del empleo estable. Resulta fundamental la adquisici\u00f3n de habilidades y conocimientos que posibiliten el uso eficiente, cr\u00edtico y seguro de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, en un entorno en el que la mayor\u00eda de los puestos exigen estas competencias\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong>Ventajas de la inclusi\u00f3n digital<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mayores oportunidades laborales<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actualmente, la b\u00fasqueda de empleo en pr\u00e1cticamente todos los sectores no se entiende sin acceso a Internet: redes sociales, env\u00edo de curr\u00edculums por mail, plataformas de ofertas online&#8230; Del conocimiento de estos recursos y herramientas depender\u00e1, en gran medida, el \u00e9xito de la b\u00fasqueda. Desde la pandemia estamos inmersos en una transformaci\u00f3n digital nunca vista. Los procedimientos de trabajo se sofistican y simplifican a trav\u00e9s de las nuevas tecnolog\u00edas. Esto exige a los profesionales competencias digitales y una gran capacidad de adaptaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&#8230; y educativas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo mismo sucede con la formaci\u00f3n. En los \u00faltimos a\u00f1os se ha incrementando la oferta online, permitiendo mejorar las competencias sin restricciones de localizaci\u00f3n ni tiempo. Esto supone una gran oportunidad, pero tambi\u00e9n un desaf\u00edo: el de las formaciones no presenciales ni guiadas. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Acceso a informaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tener a golpe de clic todo el contenido que ofrecen los medios de comunicaci\u00f3n implica poder estar al d\u00eda de la actualidad. Este acceso tambi\u00e9n implica informarse sobre servicios p\u00fablicos que pueden mejorar la calidad de vida. Por ejemplo, los relacionados con sanidad y educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#5cb8b2\"><strong>Ejemplos de inclusi\u00f3n digital<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tanto desde el \u00e1mbito privado como desde el p\u00fablico existen muchas ofertas formativas para que quienes m\u00e1s dif\u00edcil lo tienen puedan mejorar sus competencias digitales. Es el caso de <a href=\"https:\/\/formacion.fundacionadecco.org\/\">El Empleario<\/a>, la plataforma\u00a0de formaci\u00f3n online de la Fundaci\u00f3n Adecco dirigida a las que la Fundaci\u00f3n Adecco ayuda habitualmente en su b\u00fasqueda de empleo: personas con discapacidad, profesionales s\u00e9nior en situaci\u00f3n de desempleo de larga duraci\u00f3n, familias monoparentales, v\u00edctimas de la violencia de g\u00e9nero y otras personas en riesgo de exclusi\u00f3n. El espacio cuenta con tres bloques: <strong>formaci\u00f3n para el empleo<\/strong>, <strong>programaci\u00f3n<\/strong> (HTML, JavaScript, bases de datos, etc.) y <strong>competencias digitales <\/strong>(alfabetizaci\u00f3n digital, aprendiendo el manejo de herramientas digitales fundamentales, y realizaci\u00f3n de tr\u00e1mites online, hoy imprescindibles para realizar numerosas gestiones a trav\u00e9s del Servicio P\u00fablico de Empleo, la Seguridad Social, etc.).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro ejemplo de inclusi\u00f3n es la <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/programas-de-empleo\/escuela-digital-agencia-para-el-empleo-ayto-madrid-2022\/\">Escuela digital <\/a>de la Fundaci\u00f3n Adecco. Financiada por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, est\u00e1 dirigida a personas en riesgo de exclusi\u00f3n social empadronadas en la ciudad. Los alumnos matriculados este a\u00f1o est\u00e1n disfrutando de los siguientes itinerarios: desarrollo web Frontend\/Java, an\u00e1lisis de datos y ciberseguridad.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es la inclusi\u00f3n digital o tecnol\u00f3gica? Seg\u00fan la Comisi\u00f3n Europea, la inclusi\u00f3n digital consiste en que \u00abtodas las personas puedan contribuir y beneficiarse de la econom\u00eda digital\u00bb. Implica facilitar el acceso a las herramientas y recursos tecnol\u00f3gicos a aquellas personas que tienen dificultades, ya sea por raz\u00f3n de edad, condici\u00f3n social o econ\u00f3mica. 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