{"id":1121,"date":"2014-06-16T13:45:54","date_gmt":"2014-06-16T11:45:54","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=1121"},"modified":"2014-06-16T13:48:23","modified_gmt":"2014-06-16T11:48:23","slug":"quien-dijo-que-es-demasiado-tarde-para-empezar-a-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/quien-dijo-que-es-demasiado-tarde-para-empezar-a-trabajar\/","title":{"rendered":"\u00bfQui\u00e9n dijo que a partir de los 45 es demasiado tarde para empezar a trabajar?"},"content":{"rendered":"<p>Constituyen el 40% de los parados a nivel nacional, seg\u00fan el Ministerio de Empleo, pero lo cierto es que los mayores de 45 a\u00f1os se han convertido en una fuerza laboral imprescindible. As\u00ed, en lo que llevamos de a\u00f1o, <strong>40.700 personas de este grupo de edad, han salido a buscar su primera oportunidad laboral. <\/strong>En otras palabras, nunca antes hab\u00edan trabajado, pero han decidido que la edad no es un obst\u00e1culo para estrenarse en el mercado laboral.<\/p>\n<p>La cifra es cuanto menos llamativa, si tenemos en cuenta que supone un m\u00e1ximo hist\u00f3rico. N\u00f3tese que en el mismo periodo de 2007, la cifra de mayores de 45 a\u00f1os en busca de su primer empleo se situ\u00f3 en 12.600 (3 veces menor). Tambi\u00e9n es destacable que, <strong>de los 40.700 parados, un 86% han sido mujeres.<\/strong><\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 hay detr\u00e1s de esta importante cifra de mayores (principalmente mujeres) que, de repente, quieren empezar a trabajar? Indudablemente, los efectos secundarios de la crisis econ\u00f3mica. Son muchos los hombres que han perdido su empleo en sectores muy castigados por la crisis, como la construcci\u00f3n, la industria o la automoci\u00f3n. Pasa el tiempo y su sector sigue sin generar oportunidades laborales, mientras que el subsidio del paro y los ahorros se agotan. En esta situaci\u00f3n, su mujer, que hasta entonces no trabajaba, decide dar la cara y buscar un empleo para salvar la econom\u00eda dom\u00e9stica. Y as\u00ed llegamos a este m\u00e1ximo hist\u00f3rico de personas mayores de 45 a\u00f1os que deciden que es el momento de empezar a trabajar.<\/p>\n<p>Sin embargo, las estad\u00edsticas lanzan un mensaje de paciencia a todo mayor de 45 a\u00f1os en situaci\u00f3n de desempleo: <strong>7 de cada 10 lleva m\u00e1s de un a\u00f1o en paro<\/strong>. Concretamente un 18,7% lleva entre 1 y 2 a\u00f1os sin trabajo, mientras que el 51,1% supera los 24 meses de b\u00fasqueda infructuosa de empleo.<\/p>\n<p>Son diversos factores los que juegan en su contra, principalmente estereotipos que asocian al mayor de 45 a\u00f1os con menor flexibilidad y escasa capacidad de aprendizaje, olvidando los importantes valores que albergan: <strong>madurez, experiencia, control emocional, b\u00fasqueda de la estabilidad, fidelidad al proyecto, etc.<\/strong><\/p>\n<p>No obstante, el cambio de mentalidad de las empresas ha de ser algo forzoso, si tenemos en cuenta el avance del envejecimiento poblacional, unido a una baja natalidad, factores que convierten al colectivo en uno de las fuerzas laborales mayoritarias que, por tanto, las empresas no pueden desechar si quieren captar el talento disponible.<\/p>\n<p>Estas son algunas de las conclusiones del <a href=\"http:\/\/www.fundacionadecco.es\/_data\/SalaPrensa\/SalaPrensa\/Pdf\/621.pdf\">5\u00ba Informe Mayores de 45 a\u00f1os elaborado por la Fundaci\u00f3n Adecco.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Constituyen el 40% de los parados a nivel nacional, seg\u00fan el Ministerio de Empleo, pero lo cierto es que los mayores de 45 a\u00f1os se han convertido en una fuerza laboral imprescindible. 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