{"id":11998,"date":"2025-03-20T14:58:56","date_gmt":"2025-03-20T13:58:56","guid":{"rendered":"http:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/?p=11998"},"modified":"2025-03-28T14:30:53","modified_gmt":"2025-03-28T13:30:53","slug":"que-hay-que-estudiar-para-trabajar-en-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/que-hay-que-estudiar-para-trabajar-en-rrhh\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 puedes estudiar para trabajar en RRHH?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sector de los recursos humanos (RRHH) ha experimentado un crecimiento notable en los \u00faltimos a\u00f1os. Tanto la transformaci\u00f3n digital como la b\u00fasqueda de talento cualificado han propiciado que los perfiles capaces de implementar estrategias innovadoras para gestionar y desarrollar el talento sean muy buscados en todos los sectores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este sector ofrece oportunidades para muchas de las personas beneficiarias que acuden a Fundaci\u00f3n Adecco: con discapacidad, mayores de 45 a\u00f1os desempleados de larga duraci\u00f3n, mujeres en riesgo de exclusi\u00f3n, etc. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Porque, aunque se trata de un sector que requiere formaci\u00f3n t\u00e9cnica espec\u00edfica, tambi\u00e9n se valoran considerablemente habilidades blandas como la empat\u00eda, la escucha activa o la experiencia vital. <br> Adem\u00e1s, no siempre son necesarios estudios universitarios; existen ciclos formativos de grado medio y superior especializados en gesti\u00f3n administrativa, relaciones laborales o administraci\u00f3n y finanzas que ofrecen conocimientos pr\u00e1cticos muy \u00fatiles en este \u00e1mbito. Este tipo de formaciones permiten adquirir competencias directamente aplicables al d\u00eda a d\u00eda del departamento de Recursos Humanos, facilitando una r\u00e1pida incorporaci\u00f3n y ofreciendo oportunidades reales de crecimiento profesional. Todo ello convierte al \u00e1rea de RRHH en una alternativa atractiva para personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad (mujeres en riesgo de exclusi\u00f3n, personas desempleadas de larga duraci\u00f3n, etc), que pueden acceder a un sector con potencial de progreso, as\u00ed como mejorar su empleabilidad, autoestima y desarrollo personal<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero \u00bfC\u00f3mo empezar tu carrera en el sector de los Recursos Humamos? En este post de la <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/blog\/maraton-empleo\/\"><strong>Marat\u00f3n de Empleo de Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong><\/a>, te contamos qu\u00e9 estudiar, qu\u00e9 conocimientos y habilidades se necesitan para trabajar en este sector, as\u00ed como las funciones del departamento de RRHH en las empresas.<\/p>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/zVZYZ3zzlNQ?si=qeExDpZ_-1ExQHQn\" title=\"YouTube video player\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#54c3bd\"><strong>\u00bfQu\u00e9 carreras universitarias son la mejor opci\u00f3n para trabajar en RRHH?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para trabajar en este sector, es necesario contar con formaci\u00f3n en psicolog\u00eda, administraci\u00f3n de empresas o relaciones laborales. No obstante, tambi\u00e9n existen m\u00e1steres y cursos especializados, que pueden ayudarte a dirigir o reconducir tu carrera hacia los recursos humanos. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veamos las carreras universitarias m\u00e1s recomendables para conseguir un puesto en recursos humanos: <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Psicolog\u00eda <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es especialmente \u00fatil para las posiciones que se encargan de la selecci\u00f3n de personal y la gesti\u00f3n del talento.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Administraci\u00f3n y direcci\u00f3n de Empresas <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si te interesa m\u00e1s la parte estrat\u00e9gica y organizativa, estudiar ADE puede ser una buena opci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Derecho<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n puedes optar por el grado en Derecho y especializarte en relaciones laborales y normativa laboral.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Relaciones Internacionales <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si estudias relaciones laborales podr\u00e1s orientar tu carrera hacia empresas multinacionales, donde contar\u00e1s con la ventaja de conocer normas laborales, culturas organizacionales y estrategias de liderazgo adaptadas a cada regi\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Marketing<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si estudias marketing y quieres trabajar en RRHH, podr\u00edas especializarte en \u00e1reas como recursos humanos digitales, <em>people analytics<\/em> o comunicaci\u00f3n interna. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> Sociolog\u00eda <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las personas graduadas en sociolog\u00eda pueden trabajar en distintos \u00e1mbitos de los RRHH: reclutamiento y selecci\u00f3n, formaci\u00f3n y desarrollo de personal, responsabilidad social corporativa (RSC) o diversidad e inclusi\u00f3n, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> Econom\u00eda <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n desde el campo de la econom\u00eda podr\u00edas aportar habilidades anal\u00edticas, estrat\u00e9gicas y de gesti\u00f3n a los recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Recursos humanos y relaciones laborales<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los recursos humanos (RRHH) y las relaciones laborales est\u00e1n estrechamente relacionados, ya que ambos se enfocan en la gesti\u00f3n del talento, pero cado uno desde un enfoque distinto. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los recursos humanos se centran en la gesti\u00f3n y desarrollo del talento dentro de la empresa. Mientras que las relaciones laborales se enfocan en la gesti\u00f3n de la normativa laboral y los derechos de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#54c3bd\"><strong>\u00bfQu\u00e9 grados o FP puedo estudiar para trabajar en Recursos Humanos? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como hemos visto antes, son diversos los grados desde los que puedes acceder al mercado laboral de los RRHH (psicolog\u00eda, administraci\u00f3n de empresas, relaciones laborales\u2026), pero tambi\u00e9n es posible desarrollar tu carrera profesional en este \u00e1mbito estudiando formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algunas opciones ser\u00edan:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9cnico superior de administraci\u00f3n y finanzas <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La opci\u00f3n m\u00e1s com\u00fan. Podr\u00edas trabajar en la parte m\u00e1s administrativa y de gesti\u00f3n del personal.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9cnico superior en marketing y publicidad <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Con conocimientos en marketing y publicidad, podr\u00edas buscar un puesto relacionado con <em>employer branding<\/em> (marca empleadora), desarrollo organizacional y cultura corporativa o comunicaci\u00f3n interna.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9cnico superior en comercio internacional <\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algunos conocimientos de comercio internacional pueden ser muy valiosos en el \u00e1rea de RRHH, como por ejemplo en temas relacionados con la movilidad internacional o la gesti\u00f3n de expatriados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#54c3bd\"><strong>\u00bfQu\u00e9 habilidades son necesarias para trabajar en recursos humanos? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para destacar en RRHH, es importante equilibrar conocimientos t\u00e9cnicos (<em>hard skills<\/em>) con habilidades relacionales (<em>soft skills<\/em>). <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> Competencias t\u00e9cnicas <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conocimiento en legislaci\u00f3n laboral <\/li><li>Gesti\u00f3n de n\u00f3minas y administraci\u00f3n<\/li><li>Selecci\u00f3n y reclutamiento <\/li><li>Gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n <\/li><li>An\u00e1lisis de datos en RRHH <\/li><li>Manejo de software de RRHH <\/li><li>Conocimiento en compensaci\u00f3n y beneficios <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> Competencias relacionales <\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Empat\u00eda y escucha activa <\/li><li>Habilidades de comunicaci\u00f3n <\/li><li>Liderazgo <\/li><li>Trabajo en equipo <\/li><li>Resoluci\u00f3n de conflictos.<\/li><li>Toma de decisiones<\/li><li>Adaptabilidad y flexibilidad <\/li><li>Pensamiento estrat\u00e9gico <\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#54c3bd\"> <strong>\u00bfQu\u00e9 funciones realiza el departamento de RRHH?<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las funciones del departamento var\u00edan seg\u00fan el tama\u00f1o y tipo de empresa, pero las principales son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Reclutamiento y selecci\u00f3n de personal<\/li><li>Administraci\u00f3n de personal y gesti\u00f3n de n\u00f3minas<\/li><li>Formaci\u00f3n y desarrollo<\/li><li>Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y gesti\u00f3n del talento<\/li><li>Relaciones laborales y legislaci\u00f3n<\/li><li>Prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/li><li>Clima laboral y cultura empresarial<\/li><li>Coordinaci\u00f3n de beneficios o compensaciones<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#54c3bd\"> <strong>Salidas profesionales dentro del sector de RR.HH<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sector de recursos humanos (RRHH) ofrece diversas salidas profesionales, dependiendo de tu especializaci\u00f3n y experiencia: selecci\u00f3n, n\u00f3minas, formaci\u00f3n, relaciones laborales o bienestar laboral.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQuieres trabajar en recursos humanos?<\/strong>&nbsp;Inscr\u00edbete en el formulario y te contactaremos<\/h3>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" id=\"theSuperIframe\" style=\"border: 0;\" src=\"https:\/\/empleo.fundacionadecco.org\/quick-register-form?disabilityCertificate=true&amp;idOrigenAlter=maratonempleo&amp;ID=2bed0f73-927f-fb13-6780-ce2c1558e223&amp;cvFile=true\" width=\"100%\" height=\"1300\" frameborder=\"0\"><\/iframe>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sector de los recursos humanos (RRHH) ha experimentado un crecimiento notable en los \u00faltimos a\u00f1os. 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